Приказ МЧС России от 25.08.2026 N 650

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ

ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

ПРИКАЗ

от 25 августа 2026 г. N 650

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

УВЕДОМЛЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ

ФОРМИРОВАНИЙ МЧС РОССИИ, СОТРУДНИКАМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ

СЛУЖБЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ

МЧС РОССИИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, РАБОТНИКАМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО

ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,

ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МЧС РОССИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ

ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ

(СЛУЖЕБНЫХ, ТРУДОВЫХ) ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ

ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с подпунктом "а" пункта 3 статьи 1, частью 2 статьи 11 и статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 "Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий", подпунктом "а" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления военнослужащими спасательных воинских формирований МЧС России, сотрудниками федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, федеральными государственными гражданскими служащими МЧС России и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед МЧС России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных, трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Признать утратившим силу приказ МЧС России от 23 декабря 2025 г. N 1238 "Об утверждении Порядка уведомления военнослужащими спасательных воинских формирований МЧС России, сотрудниками федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, федеральными государственными гражданскими служащими МЧС России и его территориальных органов и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед МЧС России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных, трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 февраля 2026 г., регистрационный N 85258).

Исполняющий обязанности Министра

В.Н.ЯЦУЦЕНКО

Утвержден

приказом МЧС России

от 25 августа 2026 г. N 650

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ

ФОРМИРОВАНИЙ МЧС РОССИИ, СОТРУДНИКАМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ

СЛУЖБЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ

МЧС РОССИИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, РАБОТНИКАМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО

ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,

ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МЧС РОССИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ

ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ

(СЛУЖЕБНЫХ, ТРУДОВЫХ) ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ

ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления военнослужащими спасательных воинских формирований МЧС России, сотрудниками федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, федеральными государственными гражданскими служащими МЧС России и его территориальных органов (далее - служащие), работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед МЧС России (далее - организации МЧС России), включенные в перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед МЧС России, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый в соответствии с подпунктом "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее - работники) (за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации) <1>, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных, трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

--------------------------------

<1> Положение о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650.

2. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных, трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), представляется служащим (работником) в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда служащему (работнику) стало известно о возможности возникновения конфликта интересов.

Служащие (работники) представляют вместе с уведомлением (при наличии) материалы, имеющие отношение к обстоятельствам, изложенным в уведомлении.

3. Служащие (работники), замещающие должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, представляют уведомление Президенту Российской Федерации через Департамент кадровой политики МЧС России.

4. Служащие (работники) центрального аппарата МЧС России, руководители и заместители руководителей территориальных органов МЧС России, а также руководители и заместители руководителей организаций МЧС России, замещающие должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - Министр), представляют уведомление в Департамент кадровой политики МЧС России.

5. Служащие территориальных органов МЧС России (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов МЧС России) представляют уведомление в кадровое подразделение территориального органа МЧС России.

6. Служащие (работники) организаций МЧС России (за исключением руководителей и заместителей руководителей организаций МЧС России, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Министром) представляют уведомление в кадровое подразделение организации МЧС России либо должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений в организации МЧС России.

7. Уведомление передается служащим (работником) лично, направляется с использованием системы электронного документооборота МЧС России <2> либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

--------------------------------

<2> Пункт 2.3 Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденных приказом Росархива от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023), с изменениями, внесенными приказом Росархива от 9 июля 2026 г. N 91 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 августа 2026 г., регистрационный N 87817).

8. Уведомление регистрируется не позднее одного рабочего дня, следующего за днем его поступления, в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных, трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку):

а) в центральном аппарате МЧС России - Департаментом кадровой политики МЧС России;

б) в территориальном органе МЧС России - кадровым подразделением территориального органа МЧС России;

в) в организации МЧС России - кадровым подразделением организации МЧС России либо должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в организации МЧС России.

9. Копия зарегистрированного уведомления выдается служащему (работнику), подтверждающему ее получение путем проставления личной подписи в журнале, либо в течение 7 рабочих дней со дня регистрации направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

10. Подразделения и должностные лица, указанные в пункте 8 настоящего Порядка, осуществляют предварительное рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливается доклад.

11. Не позднее 7 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, руководитель кадрового подразделения либо должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в организации МЧС России, указанные в пункте 8 настоящего Порядка, обеспечивают направление представителю нанимателя (работодателю) уведомления, доклада и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения уведомления.

В случае направления запросов для проведения дополнительной проверки содержащейся в уведомлении информации уведомление, а также доклад и другие материалы представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомления. Указанный срок по решению руководителя кадрового подразделения либо должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений в организации МЧС России, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

12. Представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных (служебных, трудовых) обязанностей служащим (работником), представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных (служебных, трудовых) обязанностей служащим (работником), представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что служащим (работником), представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;

г) рассмотреть уведомление на заседании комиссии МЧС России (территориального органа МЧС России) по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссии <3>), образованной в соответствии с пунктом 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" и подпунктом "б" пункта 20 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции".

--------------------------------

<3> Пункт 39 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 (далее - Положение о комиссиях).

13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 12 настоящего Порядка, представитель нанимателя (работодатель) в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует служащему (работнику), представившему уведомление, и руководителю служащего (работника) принять такие меры.

14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 12 настоящего Порядка, представителем нанимателя (работодателем) рассматривается вопрос о проведении проверки <4> для принятия решения о применении в отношении служащего (работника), представившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

--------------------------------

<4> Подпункт "в" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065.

15. В случае принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 12 настоящего Порядка, уведомление направляется для рассмотрения в подразделение центрального аппарата МЧС России (территориального органа МЧС России), указанное в пункте 8 настоящего Порядка, для его рассмотрения и подготовки мотивированного заключения <5> в соответствии с Положением о комиссиях.

--------------------------------

<5> Абзац пятый подпункта "б" пункта 16 Положения о комиссиях.

Приложение N 1

к Порядку уведомления военнослужащими

спасательных воинских формирований

МЧС России, сотрудниками федеральной

противопожарной службы Государственной

противопожарной службы, федеральными

государственными гражданскими служащими

МЧС России и его территориальных

органов, работниками, замещающими

отдельные должности на основании

трудового договора в организациях,

создаваемых для выполнения задач,

поставленных перед МЧС России,

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных (служебных,

трудовых) обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов,

утвержденному приказом МЧС России

от 25 августа 2026 г. N 650

Рекомендуемый образец

                                       ____________________________________
                                              (замещаемая должность,
                                       ____________________________________
                                         фамилия, инициалы представителя
                                            нанимателя (работодателя)
                                       от _________________________________
                                               (фамилия, имя, отчество
                                                    (при наличии),
                                       ____________________________________
                                        замещаемая должность и контактный
                                       ____________________________________
                                          телефон служащего (работника)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ
         о возникновении личной заинтересованности при исполнении
          должностных (служебных, трудовых) обязанностей, которая
             приводит или может привести к конфликту интересов

    В  соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
N  273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции"  сообщаю  о возникновении у меня
личной  заинтересованности при исполнении должностных (служебных, трудовых)
обязанностей,  которая  приводит  или  может привести к конфликту интересов
(нужное подчеркнуть).
    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной
заинтересованности: _______________________________________________________
    Должностные    (служебные,   трудовые)   обязанности,   на   исполнение
которых    влияет    или    может   повлиять   личная   заинтересованность:
___________________________________________________________________________

    Предлагаемые  (принятые)  меры  по  предотвращению  или  урегулированию
конфликта интересов: ______________________________________________________
    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
по  соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта
интересов (аттестационной комиссии) при рассмотрении настоящего уведомления
(нужное подчеркнуть).

___________  _________________________________________  ___________________
  (дата)          (подпись служащего (работника),       (инициалы, фамилия)
                   представившего уведомление)

Зарегистрировано в журнале
N ____ дата _____________

Приложение N 2

к Порядку уведомления военнослужащими

спасательных воинских формирований

МЧС России, сотрудниками федеральной

противопожарной службы Государственной

противопожарной службы, федеральными

государственными гражданскими служащими

МЧС России и его территориальных

органов, работниками, замещающими

отдельные должности на основании

трудового договора в организациях,

создаваемых для выполнения задач,

поставленных перед МЧС России,

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных (служебных,

трудовых) обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов,

утвержденному приказом МЧС России

от 25 августа 2026 г. N 650

Рекомендуемый образец