Рейтинг@Mail.ru

Приказ МЧС России от 11.01.2016 N 2

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ

ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

ПРИКАЗ

от 11 января 2016 г. N 2

О ВЫПЛАТАХ

СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

"АВИАЦИОННО-СПАСАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ МЧС РОССИИ"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) приказываю:

1. Производить работникам федерального государственного бюджетного учреждения "Авиационно-спасательная компания МЧС России" (далее - Авиационно-спасательная компания МЧС России) выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе, согласно приложению.

2. Установить фонд оплаты труда в части выплат стимулирующего характера для Авиационно-спасательной компании МЧС России в размере до 800 процентов от окладного фонда.

3. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на оплату труда.

Министр

В.А.ПУЧКОВ

Приложение

к приказу МЧС России

от 11.01.2016 N 2

ВЫПЛАТЫ

СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ НА ПОСТОЯННОЙ

ОСНОВЕ, РАБОТНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ "АВИАЦИОННО-СПАСАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ МЧС РОССИИ"

Для работников федерального государственного бюджетного учреждения "Авиационно-спасательная компания МЧС России" устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

1. Надбавка за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы, сложность, напряженность) работникам, входящим в состав экипажей воздушных судов, - до 800 процентов оклада (должностного оклада) (далее - оклада), остальным работникам - до 100 процентов оклада.

2. Надбавка работникам летного состава за выполнение полетов на двух и более типах воздушных судов - до 50 процентов оклада за каждый последующий тип.

3. Надбавка за обеспечение деятельности российского национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования - до 50 процентов оклада.

4. Надбавка за интенсивность выполнения и обеспечения полетных заданий:

работникам, входящим в составы экипажей воздушных судов, в следующих размерах:

N п/п

Наименование должности

Размер надбавки за интенсивность выполнения и обеспечения полетных заданий в процентах от оклада

1

2

3

1.

Директор

до 700

2.

Заместитель директора

до 600

3.

Заместитель директора (по организации летной работы)

до 700

4.

Методист по летной подготовке (КВС, вторых пилотов и т.д.)

до 600

5.

Главный штурман

до 600

6.

Начальник службы (инспекции) по безопасности полетов

до 600

7.

Командир авиационного отряда

до 600

8.

Заместитель командира авиационного отряда

до 550

9.

Старший штурман авиационного отряда

до 500

10.

Командир авиационной эскадрильи

до 600

11.

Заместитель командира авиационной эскадрильи

до 550

12.

Командир воздушного судна - инструктор

до 950

13.

Старший штурман авиационной эскадрильи

до 300

14.

Пилот-инспектор

до 700

15.

Командир воздушного судна

до 900

16.

Второй пилот

до 900

17.

Штурман воздушного судна

до 500

18.

Старший бортовой радист авиационной эскадрильи

до 200

19.

Инженер-инструктор бортовой

до 400

20.

Бортовой инженер

до 200

21.

Старший бортовой оператор авиационной эскадрильи

до 200

22.

Радист-инструктор бортовой

до 200

23.

Бортовой радист

до 200

24.

Оператор-инструктор бортовой

до 200

25.

Бортовой оператор

до 200

26.

Начальник службы (инструктор-проводник бортовой)

до 150

27.

Инструктор - проводник бортовой

до 250

28.

Бортовой проводник

до 350

;

остальным работникам - до 200 процентов оклада.

Другие документы по теме
"О признании утратившими силу приказов Федерального фонда обязательного медицинского страхования"
(ред. от 16.04.2015) "Об Общих требованиях к порядку взыскания межбюджетных субсидий из местных бюджетов" (Зарегистрировано в Минюсте России 03.12.2007 N 10601)
"Об утверждении форм отчетности за 2008 г."
"О принятии и введении в действие Изменения 30/2013 ОКТМО к Общероссийскому классификатору территорий муниципальных образований ОК 033-2013 и Изменения 240/2013 ОКАТО к Общероссийскому классификатору объектов административно-территориального деления ОК 019-95"
Ошибка на сайте