Приказ ФТС России от 25.12.2024 N 1358
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 25 декабря 2024 г. N 1358
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФТС РОССИИ,
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "а" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности в учреждениях, находящихся в ведении ФТС России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Признать утратившими силу:
1) приказ ФТС России от 29 июня 2015 г. N 1294 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работником, замещающим должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 июля 2015 г., регистрационный N 38126);
2) приказ ФТС России от 20 декабря 2017 г. N 2048 "О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя работником, замещающим должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом ФТС России от 29 июня 2015 г. N 1294" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 января 2018 г., регистрационный N 49769).
Руководитель
В.И.ПИКАЛЕВ
Утвержден
приказом ФТС России
от 25 декабря 2024 г. N 1358
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФТС РОССИИ,
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя работниками, замещающими должности в учреждениях, находящихся в ведении ФТС России, включенные в перечень должностей в учреждениях, находящихся в ведении ФТС России, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФТС России от 27 сентября 2021 г. N 829 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 ноября 2021 г., регистрационный N 65694), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее соответственно - работник, учреждение, личная заинтересованность).
2. Работник обязан уведомить работодателя о возникновении личной заинтересованности в день, когда ему стало об этом известно.
При невозможности уведомления работодателя о возникновении личной заинтересованности в срок, установленный абзацем первым настоящего пункта, работник обязан уведомить об этом в течение рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности.
3. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составляется работником лично в письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку).
К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у работника документы и материалы, подтверждающие изложенные в уведомлении обстоятельства, доводы и факты, а также материалы, подтверждающие принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
4. Работник, замещающий должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляет руководитель ФТС России, составляет уведомление на имя руководителя ФТС России и представляет его в Главное управление государственной службы и кадров ФТС России.
Работник, замещающий должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляет начальник учреждения, составляет уведомление на имя начальника учреждения и представляет его в кадровое подразделение учреждения или должностному лицу, ответственному за кадровую работу в учреждении (далее соответственно - ответственное подразделение, ответственное должностное лицо).
5. Главное управление государственной службы и кадров ФТС России (ответственное подразделение, ответственное должностное лицо) регистрирует уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).
Начальник учреждения обеспечивает направление уведомления в Главное управление государственной службы и кадров ФТС России не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления.
6. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается должностным лицом Главного управления государственной службы и кадров ФТС России (должностным лицом ответственного подразделения, ответственным должностным лицом) работнику, представившему уведомление, на руки с проставлением его подписи в Журнале.
В случае невозможности передачи копии уведомления с отметкой о регистрации работнику на руки копия уведомления направляется по почтовому адресу или по адресу электронной почты, указанному работником в уведомлении.
7. Уведомление рассматривается на заседании комиссии центрального аппарата ФТС России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих (работников) и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Положением о комиссии центрального аппарата ФТС России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих (работников) и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом ФТС России от 1 ноября 2022 г. N 916 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 декабря 2022 г., регистрационный N 71408).
Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя
работниками, замещающими должности
в учреждениях, находящихся в ведении
ФТС России, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов,
утвержденному приказом ФТС России
от 25 декабря 2024 г. N 1358
Рекомендуемый образец
Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя
работниками, замещающими должности
в учреждениях, находящихся в ведении
ФТС России, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов,
утвержденному приказом ФТС России
от 25 декабря 2024 г. N 1358
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
N п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность работника, представившего уведомление
Краткое содержание уведомления
Количество листов
Подпись работника, представившего уведомление, о получении копии уведомления с отметкой о регистрации либо отметка о направлении такой копии по почте (электронной почте)
Фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, зарегистрировавшего уведомление
Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
1
2
3
4
5
6
7
8
9