Приказ ФСВТС России от 13.05.2016 N 33-од
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ
ПРИКАЗ
от 13 мая 2016 г. N 33-од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (часть I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (часть IV), ст. 6954; N 53 (часть I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (часть III), ст. 5031; N 52 (часть I), ст. 6961; 2014, N 52 (часть I), ст. 7542; 2015, N 41 (часть II), ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48 (часть I), ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912) и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52 (часть I), ст. 7588), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый порядок уведомления федеральными государственными служащими Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор
А.ФОМИН
Утвержден
приказом ФСВТС России
от 13 мая 2016 г. N 33-од
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящим порядком определяется процедура уведомления федеральными государственными служащими Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству (далее - государственные служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Государственные служащие в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Государственный служащий, как только ему станет известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, информирует об этом своего непосредственного руководителя и направляет в письменной форме на имя директора ФСВТС России уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), оформленное согласно рекомендуемому образцу (приложение N 1 к настоящему порядку).
В случаях когда в силу объективных причин (отпуск, командировка, болезнь) государственный служащий не имеет возможности направить уведомление, он принимает меры по оперативному информированию своего непосредственного руководителя любым доступным способом. По прибытии к месту прохождения службы государственный служащий направляет уведомление в письменной форме в тот же день.
4. Уведомление направляется в отдел кадров и государственной службы Управления правого обеспечения и кадровой политики ФСВТС России (далее - отдел кадров и государственной службы) и в день поступления регистрируется в журнале согласно рекомендуемому образцу (приложение N 2 к настоящему порядку).
5. Должностные лица отдела кадров и государственной службы, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляют предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела кадров и государственной службы имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
6. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений должностными лицами отдела кадров и государственной службы подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), образуемой соответствующим нормативным правовым актом ФСВТС России, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел кадров и государственной службы.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 5 настоящего порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел кадров и государственной службы. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
7. Рассмотрение уведомлений и принятие соответствующих решений осуществляется Комиссией, по их результатам директор ФСВТС России в установленном порядке принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего порядка, директор ФСВТС России принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 7 настоящего порядка, директор ФСВТС России применяет в отношении государственного служащего, направившего уведомление, меры ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1
к порядку уведомления федеральными
государственными служащими Федеральной
службы по военно-техническому
сотрудничеству о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов,
утвержденному приказом ФСВТС России
от 13 мая 2016 г. N 33-од
Рекомендуемый образец
Приложение N 2
к порядку уведомления федеральными
государственными служащими Федеральной
службы по военно-техническому
сотрудничеству о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов,
утвержденному приказом ФСВТС России
от 13 мая 2016 г. N 33-од
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
_____________________________________________________
(наименование организации)
Начат "__" __________ 20__ г.
Окончен "__" ________ 20__ г.
На "__" листах
N п/п
Дата и время регистрации уведомления
Количество листов
Сведение о гражданском служащем, подавшем уведомление
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление
фамилия, имя, отчество
должность
номер телефона
1
2
3
4
5
6
7