Приказ ФСКН России от 09.12.2008 N 459
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ
ПРИКАЗ
от 9 декабря 2008 г. N 459
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ
СТАЖА СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГИ ЛЕТ) ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ОКЛАДУ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
ЗА СТАЖ СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ) СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ
ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ
СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ
В соответствии с пунктом 10 Правил исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2004 г. N 258 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 23, ст. 2311; N 47, ст. 4666; 2006, N 3, ст. 297; 2012, N 19, ст. 2402; 2013, N 6, ст. 570), приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
2. Признать утратившим силу Приказ ФСКН России от 2 августа 2004 г. N 231 "Об утверждении Инструкции об организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован Минюстом России 11 августа 2004 г., регистрационный N 5968).
3. Приказ довести до сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в части, их касающейся.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя директора ФСКН России Каланду В.А.
Директор
В.П.ИВАНОВ
Приложение
к Приказу ФСКН России
от 09.12.2008 N 459
ИНСТРУКЦИЯ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ
СТАЖА СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГИ ЛЕТ) ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ОКЛАДУ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
ЗА СТАЖ СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ) СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ
ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ
СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ
I. Общие положения
1. Организация работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее - надбавка) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - сотрудники) возлагается на Департамент кадрового обеспечения ФСКН России при участии Департамента тылового и финансового обеспечения ФСКН России.
Непосредственная работа по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки (далее - стаж службы (выслуга лет) сотрудникам осуществляется:
в ФСКН России - Управлением кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России (далее - Управление кадров) при участии Финансово-экономического управления Департамента тылового и финансового обеспечения ФСКН России (далее - Финансово-экономическое управление);
в территориальных органах и организациях ФСКН России - кадровым подразделением при участии финансового подразделения территориального органа ФСКН России (далее - территориальный орган) либо организации ФСКН России (далее - организация);
в управлениях (отделе) аппарата Государственного антинаркотического комитета по федеральным округам (далее - управления по федеральным округам) - уполномоченным в установленном порядке сотрудником (далее - уполномоченный сотрудник) при участии финансового подразделения территориального органа ФСКН России, осуществляющего финансовое и материально-техническое обеспечение соответствующего управления по федеральному округу.
II. Исчисление стажа службы (выслуги лет) сотрудникам
2. Исчисление стажа службы (выслуги лет) сотрудникам производится в соответствии с Правилами исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2004 г. N 258 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 23, ст. 2311; N 47, ст. 4666; 2006, N 3, ст. 297; 2012, N 19, ст. 2402; 2013, N 6, ст. 570) (далее - Правила).
3. Исчисление стажа службы (выслуги лет) сотруднику производится по документам личного дела.
Документами, подтверждающими включение времени службы (работы) и иных периодов в стаж службы (выслугу лет) по прежнему месту службы сотрудника, переведенного на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - органы наркоконтроля) из органов внутренних дел либо федеральных органов налоговой полиции, а также подтверждающими время предшествующей военной службы либо службы в правоохранительных органах, указанных в Правилах, или работы в органах и учреждениях прокуратуры, которое включается в стаж службы (выслугу лет) сотрудникам в календарном исчислении или на льготных условиях, в зависимости от включаемых периодов являются:
копия заключения (расчета) о стаже службы (выслуге лет) либо стаже работы по прежнему месту службы (работы) с указанием засчитанных периодов службы (работы), в том числе в льготном исчислении;
послужной список (заверенная в установленном порядке копия) по прежнему месту службы;
военный билет;
трудовая книжка;
копии приказов (выписки из них) о приеме на службу (работу), увольнении со службы (работы), льготном исчислении отдельных периодов службы (работы), включаемых в стаж службы (выслугу лет) либо стаж работы;
копия приказа (выписка из него) о присвоении первого воинского, специального, персонального звания или классного чина;
официальные ответы с прежнего места службы (работы) сотрудника на запросы органов наркоконтроля о стаже службы (выслуге лет) либо стаже работы и периодах службы (работы), в том числе засчитанных в льготном исчислении;
другие документы и сведения, касающиеся периодов предшествующей службы (работы) либо иных периодов, включаемых в стаж службы (выслугу лет), при необходимости, уточненные через архивные или другие компетентные учреждения.
4. Начало и прекращение льготного исчисления стажа службы (выслуги лет) сотруднику оформляется приказом по личному составу. Периоды льготного исчисления стажа службы (выслуги лет) заносятся в послужной список личного дела сотрудника.
III. Заключение о стаже службы (выслуге лет) для выплаты
ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного
содержания за стаж службы (выслугу лет)
5. Заключение о стаже службы (выслуге лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее - Заключение) оформляется:
в ФСКН России - Управлением кадров;
в территориальном органе, организации - кадровым подразделением территориального органа, организации;
в управлении по федеральному округу - уполномоченным сотрудником.
6. Заключение оформляется по образцу согласно приложению:
при поступлении на службу в органы наркоконтроля;
при назначении на должность в другом органе наркоконтроля;
при установлении льготного исчисления стажа службы (выслуги лет);
при прекращении льготного исчисления стажа службы (выслуги лет).
7. Заключение оформляется при наличии стажа службы (выслуги лет) у сотрудника не менее 2 лет в течение 15 дней со дня:
поступления гражданина Российской Федерации на службу в органы наркоконтроля, за исключением времени, необходимого для получения официальных ответов (заключений, справок) с прежнего места его службы (работы);
приобретения стажа службы (выслуги лет) в соответствии с настоящим пунктом;
назначения сотрудника на должность в другом органе наркоконтроля;
возникновения основания для исчисления сотруднику стажа службы (выслуги лет) в льготном исчислении;
прекращения основания для исчисления стажа службы (выслуги лет) в льготном исчислении.
8. В ФСКН России заключение подписывается начальником отдела Управления кадров и начальником отдела Финансово-экономического управления, утверждается начальником Управления кадров и заверяется печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации (далее - гербовая печать).
В территориальном органе или организации заключение подписывается начальниками кадрового и финансового подразделений, утверждается начальником территориального органа, организации и заверяется гербовой печатью соответствующего территориального органа, организации.
В управлении по федеральному округу заключение подписывается уполномоченным сотрудником и начальником финансового подразделения территориального органа, осуществляющего финансовое и материально-техническое обеспечение соответствующего управления по федеральному округу, утверждается начальником управления по федеральному округу и заверяется гербовой печатью территориального органа, осуществляющего финансовое и материально-техническое обеспечение соответствующего управления по федеральному округу.
9. Заключение составляется в двух экземплярах. Первый экземпляр заключения передается в Финансово-экономическое управление, финансовое подразделение территориального органа, организации, финансовое подразделение территориального органа, осуществляющее финансовое и материально-техническое обеспечение управления по федеральному округу, второй приобщается к личному делу сотрудника. С заключением сотрудник должен быть ознакомлен под роспись в 10-дневный срок со дня утверждения заключения, исключая время болезни сотрудника, нахождения его в отпуске или командировке.
Приложение
к Инструкции (п. 6),
утвержденной Приказом ФСКН России
от 09.12.2008 N 459
ОБРАЗЕЦ
Место службы (работы)
Периоды службы (работы)
Календарный стаж службы (выслуга лет) либо стаж работы (лет, мес., дней)
Коэффициент
Льготный стаж службы (выслуга лет) либо стаж работы (лет, мес., дней)