Рейтинг@Mail.ru

Приказ ФСИН России от 29.07.2015 N 666

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

от 29 июля 2015 г. N 666

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ

В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ

(УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПРЕДПРИЯТИЯХ) УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ

СИСТЕМЫ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ

ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ,

К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954), а также в целях повышения эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя директора ФСИН России генерал-лейтенанта внутренней службы Рудого А.А.

Директор

Г.А.КОРНИЕНКО

Приложение

Утверждено

приказом ФСИН России

от 29.07.2015 N 666

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ

В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ

(УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПРЕДПРИЯТИЯХ) УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ

СИСТЕМЫ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ

ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ,

К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления работодателя лицами, замещающими в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, на основании трудового договора должности, включенные в перечень, утвержденный приказом ФСИН России в соответствии с подпунктом "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670) (далее - лицо, замещающее должность на основании трудового договора), о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

2. Лицо, замещающее должность на основании трудового договора, обязано уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения.

3. Лицо, замещающее должность на основании трудового договора, работодателем для которого является директор ФСИН России, а также лицо, замещающее должность на основании трудового договора в организации (учреждении, предприятии) уголовно-исполнительной системы, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, расположенной на территории города Москвы, передает уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) на имя директора ФСИН России в управление собственной безопасности ФСИН России, которое организует его прием и регистрацию.

4. Лицо, замещающее должность на основании трудового договора, не указанное в пункте 3 настоящего Порядка, передает Уведомление на имя начальника территориального органа ФСИН России в подразделение собственной безопасности территориального органа ФСИН России, расположенное на территории одного субъекта Российской Федерации с организацией (учреждением, предприятием) уголовно-исполнительной системы, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, где лицо, замещающее должность на основании трудового договора, замещает должность (далее - подразделение собственной безопасности территориального органа ФСИН России), которое организует прием и регистрацию такого Уведомления.

5. Уведомление передается лицом, замещающим должность на основании трудового договора, лично либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в сроки, установленные пунктом 2 Порядка.

6. Уведомление составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к Порядку, подписывается лицом, замещающим должность на основании трудового договора.

Уведомление должно содержать информацию, предусмотренную Перечнем сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2 к Порядку).

7. К Уведомлению прилагаются имеющиеся материалы, подтверждающие факт и обстоятельства обращения в целях склонения лица, замещающего должность на основании трудового договора, к совершению коррупционных правонарушений.

8. Регистрация Уведомления производится в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), который оформляется по установленным правилам организации и ведения делопроизводства по рекомендуемому образцу согласно приложению N 3 к Порядку.

9. Лицу, замещающему должность на основании трудового договора, подавшему Уведомление, выдается под роспись талон-уведомление (приложение N 4) с указанием данных о лице, принявшем Уведомление, дате и времени его принятия. Талон-корешок остается у лица, принявшего Уведомление.

В случае, если Уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется лицу, замещающему должность на основании трудового договора, направившему Уведомление, по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, о чем делается запись в талоне-корешке в строке "Подпись лица, получившего талон-уведомление" и графе 8 Журнала с указанием номера почтового отправления.

Талоны-корешки учитываются в управлении собственной безопасности ФСИН России (подразделении собственной безопасности территориального органа ФСИН России) и хранятся в указанных подразделениях в течение трех лет с момента выдачи талона-уведомления заявителю.

Отказ в регистрации Уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.

10. Уведомление, зарегистрированное в Журнале, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается для принятия решения о проведении проверки содержащихся в нем сведений:

лица, замещающего должность на основании трудового договора, работодателем для которого является директор ФСИН России, а также лица, замещающего должность на основании трудового договора в организации (учреждении, предприятии) уголовно-исполнительной системы, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, расположенной на территории города Москвы, - директору ФСИН России (лицу, временно исполняющему его обязанности);

лица, замещающего должность на основании трудового договора, не указанного в пункте 3 настоящего Порядка, - начальнику соответствующего территориального органа ФСИН России (лицу, его замещающему).

11. О поступившем в управление собственной безопасности ФСИН России (подразделение собственной безопасности территориального органа ФСИН России) Уведомлении и принятом по результатам его рассмотрения решении незамедлительно информируется руководитель организации (учреждения, предприятия) уголовно-исполнительной системы, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, в которой на основании трудового договора замещает должность лицо, подавшее (направившее) Уведомление.

Приложение N 1

к Порядку уведомления работодателя

о фактах обращения в целях склонения

лиц, замещающих отдельные должности

на основании трудового договора

в организациях (учреждениях,

предприятиях) уголовно-исполнительной

системы, созданных для выполнения задач,

поставленных перед Федеральной службой

исполнения наказаний, к совершению

коррупционных правонарушений

Рекомендуемый образец

Приложение N 2

к Порядку уведомления работодателя

о фактах обращения в целях склонения

лиц, замещающих отдельные должности

на основании трудового договора

в организациях (учреждениях,

предприятиях) уголовно-исполнительной

системы, созданных для выполнения задач,

поставленных перед Федеральной службой

исполнения наказаний, к совершению

коррупционных правонарушений

ПЕРЕЧЕНЬ

СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ О ФАКТЕ ОБРАЩЕНИЯ

В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Должность, специальное звание (при наличии), фамилия, имя, отчество руководителя, на имя которого направляется уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление).

2. Должность, фамилия, имя, отчество, адрес места жительства и номер телефона лица, замещающего в организации (учреждении, предприятии) уголовно-исполнительной системы, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, на основании трудового договора должность, включенную в перечень, утвержденный приказом ФСИН России в соответствии с подпунктом "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее - лицо, замещающее должность на основании трудового договора), подавшего (направившего) Уведомление.

3. Описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к лицу, замещающему должность на основании трудового договора в связи с исполнением им должностных обязанностей, каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).

4. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должно было бы совершить лицо, замещающее должность на основании трудового договора, по просьбе обратившихся лиц.

5. Известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность физического лица, наименование юридического лица и другие сведения).

6. Способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информацию об отказе (согласии) принять предложения лица о совершении коррупционного правонарушения.

Приложение N 3

к Порядку уведомления работодателя

о фактах обращения в целях склонения

лиц, замещающих отдельные должности

на основании трудового договора

в организациях (учреждениях,

предприятиях) уголовно-исполнительной

системы, созданных для выполнения задач,

поставленных перед Федеральной службой

исполнения наказаний, к совершению

коррупционных правонарушений

Рекомендуемый образец

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях

склонения к совершению коррупционных правонарушений

в __________________________________________

N п/п

Дата и время регистрации

Сведения о лице, подавшем (направившем) уведомление

Краткое содержание уведомления

Фамилия, имя, отчество лица, принявшего уведомление

Примечание

Фамилия, имя, отчество

Должность

Номер телефона

1

2

3

4

5

6

7

8

Приложение N 4

к Порядку уведомления работодателя

о фактах обращения в целях склонения

лиц, замещающих отдельные должности

на основании трудового договора

в организациях (учреждениях,

предприятиях) уголовно-исполнительной

системы, созданных для выполнения задач,

поставленных перед Федеральной службой

исполнения наказаний, к совершению

коррупционных правонарушений

Рекомендуемый образец

ТАЛОН-КОРЕШОК

N _____________

ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ

N ___________

Уведомление принято от ________________

______________________________________

______________________________________

(Фамилия, имя, отчество)

Уведомление принято от ________________

______________________________________

______________________________________

(Фамилия, имя, отчество)

Краткое содержание ____________________

______________________________________

______________________________________

Краткое содержание ___________________

_____________________________________

_____________________________________

Подпись и должность лица, принявшего уведомление __________________________

______________________________________

Уведомление принято __________________

______________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность лица, принявшего уведомление)

____________________________________

(номер по Журналу)

"__" ____________ 20__ г.

Подпись лица, получившего

талон-уведомление _____________________

______________________________________

____________________________________

____________________________________

(наименование органа, адрес и телефон)

"__" час. "__" мин.

"__" ___________ 20__ г.

"__" час. "__" мин.

"__" ___________ 20__ г.

Зарегистрировано в Журнале ____________

_____________________________________

(дата, N ____)

Подпись лица, принявшего уведомление

____________________________________

(подпись)

Подпись должностного лица,

зарегистрировавшего уведомление _______

_____________________________________

Другие документы по теме
"Об утверждении Инструкции об организации рассмотрения обращений граждан и приема граждан в Федеральной службе по техническому и экспортному контролю" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.09.2014 N 34007)
"Об утверждении формы Перечня заявлений о ввозе товаров и уплате косвенных налогов, порядка ее заполнения и формата представления в электронном виде" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.04.2015 N 36943)
"Об исключении из Реестра банков, иных кредитных организаций и страховых организаций, обладающих правом выдачи банковских гарантий уплаты таможенных пошлин, налогов, ООО КБ "ОПМ-Банк"
(ред. от 22.01.2010) "Об утверждении Правил предоставления в 2010 году субсидий из федерального бюджета организациям морского и речного транспорта" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.01.2008 N 11020)
Ошибка на сайте