Приказ Федеральной пробирной палаты от 02.05.2024 N 76н
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОБИРНАЯ ПАЛАТА
ПРИКАЗ
от 2 мая 2024 г. N 76н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов.
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной пробирной палаты от 17 сентября 2020 г. N 110н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2020 г., регистрационный N 60479).
Руководитель
Ю.И.ЗУБАРЕВ
Утвержден
приказом Федеральной пробирной палаты
от 2 мая 2024 г. N 76н
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
|
УТВЕРЖДАЮ |
|||
|
(должность представителя нанимателя либо лица, уполномоченного представителем нанимателя) |
|||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
|
"__" _____________________________ 20__ г. |
|||
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________________
(наименование должности, наименование структурного подразделения
центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа
Федеральной пробирной палаты)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее -
гражданская служба) _______________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование
структурного подразделения центрального аппарата
Федеральной пробирной палаты (территориального органа
Федеральной пробирной палаты)
относится к _______________________________________________________________
(указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории _______________________ <1>.
(указывается категория
должности гражданской
службы)
Регистрационный номер (код) должности - ______________________________ <2>.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего (далее соответственно - область
деятельности, гражданский служащий): _________________________________ <3>.
(указывается область
деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
(далее - вид деятельности): __________________________________________ <4>.
(указывается вид деятельности)
4. Назначение на должность и освобождение от должности
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы,
__________________________________________________________________________.
замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского
служащего от должности гражданской службы)
5. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _______________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
__________________________________________________________________________.
службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого
находится гражданский служащий)
6. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности __________________________________
(указывается наименование
___________________________________________________________________________
должности гражданской службы в том же структурном подразделении
центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального
органа Федеральной пробирной палаты)
в период его временного отсутствия.
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы <5>
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки): _________________________________
(указываются при необходимости
__________________________________________________________________________.
требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным
группам специальностей и направлений подготовки, определяемые
с учетом области и вида деятельности)
7.1.1. Наличие _______________________________________________________.
(указываются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки, необходимому для замещения
должности гражданской службы)
7.2. Наличие не менее _________________________________________________
(указываются при необходимости требования
к квалификации, полученной по результатам
освоения дополнительной профессиональной
программы профессиональной переподготовки
с учетом области и вида деятельности)
стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению
подготовки <6>.
7.3. Профессиональный уровень:
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание
которых необходимо для замещения должности гражданской службы
с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской
службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности ______________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению
установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _________________
(указывается
__________________________________________________________________________,
наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной
пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные
на гражданского служащего)
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
имеет право:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения
возложенных на него должностных обязанностей)
11. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и
поручениями ______________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы,
замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять
гражданский служащий)
12. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей,
несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению
может быть привлечен к ____________________________________________________
(при необходимости указываются виды ответственности)
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
13. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
14. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
15. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
16. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан
участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом
Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г.,
регистрационный N 57023), ________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные
правовые акты)
а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
18. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
службы)
с гражданскими служащими Федеральной пробирной палаты, государственными
служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных
статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации",
___________________________________________, а также в соответствии с иными
(при необходимости указываются иные
нормативные правовые акты)
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям
19. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг либо делается
запись, что государственные услуги не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
|
(должность непосредственного руководителя гражданского служащего) |
(подпись) |
(инициалы, фамилия) |
||
|
"__" ___________ 20__ г. |
||||
|
С должностным регламентом ознакомлен: |
||||
|
(должность гражданского служащего) |
(подпись) |
(инициалы, фамилия) |
||
|
"__" ___________ 20__ г. |
||||
--------------------------------
<1> Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей).
<2> Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.
<3> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
<4> Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.
<5> При заполнении раздела II рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
<6> Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".
Другие документы по теме
"Об утверждении перечня федеральных государственных образовательных организаций, на подготовительных отделениях, подготовительных факультетах которых иностранные граждане и лица без гражданства, поступающие на обучение в пределах квоты на образование иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, установленной Правительством Российской Федерации, имеют право на обучение по дополнительным общеобразовательным программам, обеспечивающим подготовку к освоению профессиональных образовательных программ на русском языке, за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, на 2025/26 учебный год" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.2024 N 78377)
(ред. от 13.12.2024) "О внесении изменений в реестр общероссийских и аккредитованных региональных спортивных федераций"
"О внесении изменений в Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства воздушного транспорта по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Федерального агентства воздушного транспорта от 7 мая 2019 г. N 359-П" (Зарегистрировано в Минюсте России 03.06.2024 N 78440)
(ред. от 18.04.2024) "О внесении изменений в реестр общероссийских и аккредитованных региональных спортивных федераций"