Рейтинг@Mail.ru

Приказ ФАНО России от 31.03.2014 N 31

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

ПРИКАЗ

от 31 марта 2014 г. N 31

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ

СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

В соответствии с пунктом 14 части 1 статьи 44 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве научных организаций.

2. Отделу по вопросам государственной службы и кадров Административного управления Федерального агентства научных организаций и кадровой службе территориальных органов Федерального агентства научных организаций обеспечить исполнение Порядка организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве научных организаций.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

М.М.КОТЮКОВ

Утвержден

приказом Федерального агентства

научных организаций

от 31 марта 2014 г. N 31

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО

РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ

АГЕНТСТВЕ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

1. Кадровый резерв Федерального агентства научных организаций (далее - кадровый резерв), включающий федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства научных организаций (далее - гражданские служащие) и иных граждан Российской Федерации (далее - граждане), соответствующих квалификационным требованиям и обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в центральном аппарате и территориальных органах Федерального агентства научных организаций, формируется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) из числа гражданских служащих (граждан):

прошедших конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы и рекомендованных конкурсной комиссией для включения в кадровый резерв, при наличии их письменного согласия;

прошедших конкурс на включение в кадровый резерв при наличии их письменного согласия;

отвечающих условиям, перечисленным в части 1 статьи 39 Федерального закона;

рекомендованных аттестационной комиссией к включению в кадровый резерв по результатам аттестации при наличии их письменного согласия.

2. Формирование кадрового резерва осуществляется в целях создания условий для профессионального роста кандидатов на должности гражданской службы.

3. Кадровый резерв центрального аппарата Федерального агентства научных организаций и территориальных органов Федерального агентства научных организаций формируется по группам должностей согласно реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574.

4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв оформляется приказом Федерального агентства научных организаций.

5. Список включенных в кадровый резерв гражданских служащих (граждан) согласно приложению N 1 и сведения о гражданском служащем (гражданине), включенном в кадровый резерв согласно приложению N 2, формируются отделом по вопросам государственной службы и кадров Административного управления Федерального агентства научных организаций и кадровой службой территориальных органов Федерального агентства научных организаций.

6. Отдел по вопросам государственной службы и кадров Административного управления Федерального агентства научных организаций при наличии вакантной должности гражданской службы предварительно изучает кандидатуры гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв, для возможного назначения их на эту должность.

7. Решение о замещении вакантной должности гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, принимается в каждом конкретном случае представителем нанимателя и оформляется приказом Федерального агентства научных организаций.

8. Отдел по вопросам государственной службы и кадров Административного управления Федерального агентства научных организаций исключает гражданского служащего (гражданина) из списка включенных в кадровый резерв на основании приказа Федерального агентства научных организаций:

при назначении его на должность гражданской службы, планируемую для замещения;

при наличии письменного заявления гражданского служащего (гражданина) об исключении из кадрового резерва;

по достижении гражданским служащим (гражданином) возраста 60 лет;

при наступлении и (или) обнаружении обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу или нахождению его на гражданской службе;

при наступлении иных условий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1

к Порядку организации работы

по формированию кадрового резерва

для замещения вакантных должностей

федеральной государственной

гражданской службы в Федеральном

агентстве научных организаций

Список

включенных в кадровый резерв гражданских служащих (граждан)

N п/п

Фамилия, имя, отчество

Дата рождения

Образование (что и когда закончил, специальность, квалификация, N диплома)

Замещаемая должность (дата назначения)

Данные о готовности гражданского служащего (гражданина) на переезд в другую местность (для замещения вакантной должности гражданской службы)

В резерв какой группы должностей зачислен

Дата зачисления в кадровый резерв, номер приказа ФАНО России

Дата исключения из кадрового резерва, номер приказа ФАНО России

Примечание (основание исключения из кадрового резерва и прочее)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Приложение N 2

к Порядку организации работы

по формированию кадрового резерва

для замещения вакантных должностей

федеральной государственной

гражданской службы в Федеральном

агентстве научных организаций

1. Число, месяц и год рождения

2. Уровень образования

2.1. Какие учебные заведения и когда окончил

2.2. Специальность по диплому

2.3. Квалификация по диплому

2.4. Ученая степень, ученое звание (кем и когда присвоены)

2.5. Государственные награды, иные формы отличия

3. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеет и в какой степени

4. Навыки работы с оргтехникой

5. Наличие классного чина, дипломатического ранга, воинского звания, специального звания

6. Отношение к воинской обязанности

7. Адрес (адрес регистрации и фактического проживания)

8. Контактные телефоны либо иной вид связи

9. Наличие оформленного допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, за период работы, службы, учебы (его форма, номер и дата)

10. Стаж государственной службы Российской Федерации

лет

11. Стаж работы по специальности (______________________)

(указать специальность)

лет

12. Дата включения в кадровый резерв

13. При тестировании для включения в кадровый резерв набрано всего баллов (максимально возможно/фактически набрано)

14. Дата проведения собеседования с руководителем структурного подразделения

______________________________________________

(наименование структурного подразделения

Федерального агентства научных организаций)

15. Информация об отказе государственного служащего (гражданина) от замещения вакантной должности (должность федеральной государственной гражданской службы, дата и причины отказа от должности)

16. Данные о назначении на должность федеральной государственной гражданской службы

Другие документы по теме
"Об открытии железнодорожных станций Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "РЖД"
"О внесении изменений в приложение к приказу Росрыболовства от 28 ноября 2014 г. N 904"
"О неприменении Постановления Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг от 23.11.98 N 50 "Об утверждении Положения о лицензировании различных видов профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг Российской Федерации"
"Об утверждении формы соглашения о предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию мероприятий по обеспечению безопасности населения на автомобильном транспорте в рамках Комплексной программы обеспечения безопасности населения на транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.10.2011 N 21974)
Ошибка на сайте