Приказ АНО НАРК от 31.03.2017 N 21/17-ПР

Номер п/п

Наименование профессиональной квалификации

Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации

Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом

Положения профессионального стандарта

Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта

Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации

Срок действия свидетельства о квалификации

Дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего в соответствии с ЕТКС, ЕКС с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии

код трудовой функций

наименование трудовой функции

Дополнительные сведения (при необходимости)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Специалист по обеспечению закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

(5 уровень квалификации)

"Специалист в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н

5

A/01.5

Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги.

-

-

1. Диплом о среднем профессиональном образовании

2. Удостоверение о повышении квалификации в сфере закупок или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок.

3 года

-

A/02.5

Подготовка закупочной документации.

A/03.5

Обработка результатов закупки и заключение контракта.

2.

Специалист по осуществлению закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

(6 уровень квалификации)

"Специалист в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н

6

B/01.6

Составление планов и обоснование закупок.

-

-

1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня бакалавриата.

2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок.

3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 3 лет практического опыта работы в сфере закупок.

3 года

-

B/02.6

Осуществление процедур закупок.

3.

Эксперт по результатам закупок и приему контрактов

(7 уровень квалификации)

"Специалист в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н

7

C/01.7

Проверка соблюдений условий контракта.

-

-

1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета

2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок.

3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 4 лет практического опыта работы в сфере закупок.

3 года

-

C/02.7

Осуществление процедур закупок.

4.

Контролер в сфере закупок

(8 уровень квалификации)

"Специалист в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н

8

D/01.8

Мониторинг в сфере закупок.

-

-

1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета

2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок.

3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в сфере закупок, в том числе не менее 2 лет на руководящих должностях

3 года

-

D/02.8

Аудит и контроль в сфере закупок.

-

-

-

5.

Консультант в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

(6 уровень квалификации)

"Эксперт в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 626н

6

A/01.6

Мониторинг рынка предмета закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.

-

-

1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня бакалавриата.

2. Удостоверение о повышении квалификации в сфере закупок.

3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 3 лет практического опыта работы в сфере закупок.

3 года

-

A/02.6

Консультирование по закупочным процедурам

6.

Эксперт в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

(7 уровень квалификации)

"Эксперт в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 626н

7

B/01.7

Экспертиза закупочной процедуры.

-

-

1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета

2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок.

3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 4 лет практического опыта работы в сфере закупок.

3 года

-

B/02.7

Экспертиза исполнения и результатов исполнения контракта.

7.

Руководитель экспертного подразделения (организации) в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

(8 уровень квалификации)

"Эксперт в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 626н

8

C/01.8

Управление организацией, обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.

-

-

1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета

2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок.

3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в сфере закупок, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях.

3 года

-

C/02.8

Проведение аттестации (оценки профессиональной квалификации) и контроль повышения профессионального уровня работников в структурном подразделении или в организации

8.

Эксперт-аналитик в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

(8 уровень квалификации)

"Эксперт в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 626н

8

C/03.8

Исследование теоретических и практических проблем закупочной деятельности

-

-

1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета

2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок.

3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в сфере закупок, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях.

3 года

-

9.

Специалист по разработке и внедрению системы управления охраной труда

(6 уровень квалификации)

"Специалист в области охраны труда". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2014 г. N 524н

6

A/01.6

Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.

-

-

1. Диплом о высшем образовании по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.

или

1. Диплом о высшем образовании 2. Диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда

или

1. Диплом о среднем профессиональном образовании.

2. Диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда

3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 3 лет практического опыта работы в области охраны труда

3 года

-

A/02.6

Обеспечение подготовки работников в области охраны труда.

A/03.6

Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.

A/04.6

Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.

10.

Руководитель службы охраны труда

(7 уровень квалификации)

"Специалист в области охраны труда". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2014 г. N 524н

7

C/01.7

Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда.

-

-

1. Диплом о высшем образовании по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.

2. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в области охраны труда

или

1. Диплом о высшем образовании 2. Диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда

3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в области охраны труда

3 года

-

C/02.7

Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения.