Постановление Росстата от 18.05.2005 N 29

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 мая 2005 г. N 29

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ

ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ

ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ

УСЛУГИ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Федеральная служба государственной статистики постановляет:

1. Утвердить прилагаемую единовременную форму федерального государственного статистического наблюдения N 1-услуги (персонал) "Сведения об услугах по подбору персонала".

2. Установить представление государственной статистической отчетности по указанной в п. 1 настоящего Постановления единовременной форме федерального государственного статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в форме: юридическими лицами, их обособленными подразделениями, оказывающими услуги по подбору персонала.

Руководитель

В.Л.СОКОЛИН

Порядок

заполнения и представления формы

государственного статистического наблюдения

(государственной статистической отчетности)

Форму N 1-услуги (персонал) заполняют организации (юридические лица, включая малые предприятия), их обособленные подразделения, оказывающие услуги по подбору персонала.

Сведения приводятся по юридическому лицу, включая его обособленные подразделения (в том числе филиалы), расположенные на одной с ним территории субъекта Российской Федерации, а обособленные подразделения, расположенные на территории других субъектов Российской Федерации, представляют указанную форму в статистические органы по месту своего расположения самостоятельно.

В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом.

Отчитывающаяся организация проставляет в адресной части формы код ОКПО и заполняет графу 6. Остальные коды определяются территориальными органами Росстата и используются при последующей автоматизированной обработке информации, содержащейся в форме.

Форма заполняется по итогам за 2004 год. Все стоимостные показатели в форме проставляются с одним десятичным знаком после запятой, остальные - в целых числах.

Раздел 1. Общие сведения об организации

По строкам 01 - 03 следует указать (обвести кружком), какие клиенты обслуживались Вашей организацией.

Если Ваша организация занималась подбором персонала только для юридических лиц (организаций), то следует отметить код 01. В этом случае далее заполняется только раздел 2.

Если Ваша организация занималась подбором персонала только для физических лиц (домашних хозяйств), то следует отметить код 02.

Если Ваша организация занималась подбором персонала как для юридических лиц (организаций), так и для физических лиц (домашних хозяйств), то следует отметить код 03.

Раздел 2. Общие экономические показатели

деятельности организации

Заполняют все организации.

По строке 04 отражается средняя численность работников (физических лиц), включая внешних совместителей и работников несписочного состава, занимающихся подбором персонала (исключая число лиц, состоящих на учете для трудоустройства, показанных в разделе 3) по состоянию на 01.01.2005.

В строке 07 приводится выручка (нетто) от продажи товаров, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей) от всех видов деятельности организации. Данные этой строки должны соответствовать данным бухгалтерской формы N 2 "Отчет о прибылях и убытках". Для малых предприятий, ведущих бухгалтерский учет по упрощенной форме, эти данные содержатся в форме N В-6 (оплата) "Ведомость учета реализации" или в форме N К-1 "Книга (журнал) учета фактов хозяйственной деятельности".

В строке 08 из общего объема выручки (строка 07) выделяют выручку, полученную от предоставления услуг по подбору персонала для физических лиц (домашних хозяйств). Если организации занимались только этим видом деятельности, то строка 07 должна быть равна строке 08.

По строке 09 учитываются все затраты, произведенные организацией. Основанием для заполнения строки 09 является приложение к бухгалтерскому балансу (раздел 6 "Расходы по обычным видам деятельности (по элементам затрат)". Для малых предприятий, ведущих бухгалтерский учет по упрощенной форме, - форма N В-3 "Ведомость учета затрат на производство" или форма N К-1.

В строке 10 из общего объема затрат (строка 09) выделяют затраты по предоставлению услуг по подбору персонала для физических лиц (домашних хозяйств). Если организация занималась только этим видом деятельности, то строка 09 должна быть равна строке 10.

По строке 11 справочно указывают объем платных услуг населению (с учетом НДС и других обязательных платежей), оказанных организацией в 2004 г. Данные этой строки должны совпадать с данными формы N 1-услуги.

Раздел 3. Сведения о численном и профессиональном

составе трудоустраиваемых к физическим лицам

(в домашние хозяйства) работников

По строке 12 отражается общее число лиц, которые на 01.01.2005 состояли на учете в организации для последующего трудоустройства к физическим лицам (в домашние хозяйства), независимо от того, работали они на эту дату или нет. По строкам 13 - 22 из них выделяются лица, имеющие разную специализацию.

В графе 4 из общего числа лиц, состоящих на учете в организации для последующего трудоустройства (графа 3), выделяют число лиц, имеющих соответствующее специальное образование, например, для горничных, домработниц - курсы по ведению домашнего хозяйства, для медицинских сестер и сиделок - среднее профессиональное медицинское образование, для репетиторов - педагогическое образование и т.д.

В графе 5 из общего числа лиц (графа 3) выделяют лиц, имеющих какое-либо высшее профессиональное образование, независимо от выбранной специализации.

Раздел 4. Сведения о деятельности организации

по подбору персонала к физическим лицам

(в домашние хозяйства)

По строке 25 отражается общее число лиц, трудоустроенных в 2004 г. Если какое-то лицо было трудоустроено в течение года неоднократно (с ним заключается несколько контрактов), то каждый вариант отражается в отчетности как отдельный случай трудоустройства. Если в рамках одного контракта одно лицо было заменено другим бесплатно, то это отражается в отчетности как два случая трудоустройства.

Общее число случаев трудоустройства (графа 3) распределяется по графам 6, 7, 8 в зависимости от срока трудоустройства: до 6 месяцев (графа 6), от 6 месяцев до 1 года (графа 7), свыше 1 года (графа 8). Срок трудоустройства указывают, исходя из условий договора с клиентом, независимо от фактически проработанного времени. Если работник выполняет разовые поручения, то заполняется графа 9.

В графах 10 и 11 указывают средний тариф по каждой категории персонала: при почасовой оплате (графа 10) и при помесячной оплате (графа 11). Средний тариф по графе 10 указывают в рублях с одним знаком после запятой, а по графе 11 - в тысячах рублей с одним знаком после запятой.

Анкета

Анкета является неотъемлемой частью формы N 1-услуги (персонал) и представляется территориальному органу государственной статистики одновременно с формой.

В анкете предложены вопросы, связанные с деятельностью по подбору персонала для ведения домашнего хозяйства. Эти вопросы призваны дать оценку состояния и развития данного бизнеса как в настоящее время, так и на перспективу, степень его рискованности, а также отразить состав клиентов.

При ответе на поставленные вопросы подбирается подходящий вариант ответа и делается соответствующая запись в нужной графоклетке.

При ответе на вопросы N 5 и N 8 возможно несколько вариантов ответов, а на остальные вопросы - только один.