Постановление Правительства РФ от 14.02.2024 N 158
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2024 г. N 158
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 13 МАЯ 2022 Г. N 867
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 13 мая 2022 г. N 867 "О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 21, ст. 3446; 2023, N 14, ст. 2438).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта "х" пункта 2 изменений, утвержденных настоящим постановлением, который вступает в силу с 1 августа 2024 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.МИШУСТИН
Утверждены
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 14 февраля 2024 г. N 158
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 13 МАЯ 2022 Г. N 867
1. В преамбуле слова "В соответствии с пунктом 3 статьи 16.2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" исключить.
2. В Правилах функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", утвержденных настоящим постановлением:
а) пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Доступ к единой цифровой платформе, включая подсистему "Личный кабинет гражданина", предоставляется гражданам с использованием единой системы идентификации и аутентификации.";
б) в пункте 13:
в подпункте "б" слова "обеспечения государственных услуг" исключить;
подпункт "е" изложить в следующей редакции:
"е) подсистема "Личный кабинет гражданина", обеспечивающая идентификацию, авторизацию и регистрацию на единой цифровой платформе граждан, ищущих работу, работников или обучающихся, возможность формирования ими на единой цифровой платформе цифрового профиля соискателя, а также их взаимодействие с иными участниками единой цифровой платформы, в том числе при реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в рамках национального проекта "Демография";";
подпункт "ж" дополнить словами ", а также обеспечивающая идентификацию, авторизацию и регистрацию на единой цифровой платформе юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, возможность размещения ими на единой цифровой платформе информации о потребности в выполнении работ и (или) оказании услуг по договорам гражданско-правового характера и их взаимодействие с иными участниками единой цифровой платформы";
подпункт "м" дополнить словами ", в том числе обеспечивающая идентификацию, авторизацию и регистрацию на единой цифровой платформе сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, возможность размещения ими на единой цифровой платформе информации о гражданах из числа лиц, осужденных к принудительным работам или лишению свободы, включая резюме этих граждан (информация об уровне образования, стаже работы, знаниях, умениях, навыках и опыте работы), а также взаимодействие сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, с иными участниками единой цифровой платформы";
в) в пункте 17:
подпункт "д" изложить в следующей редакции:
"д) органы службы занятости населения (государственные учреждения, созданные субъектами Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения);";
дополнить подпунктами "и" и "о" следующего содержания:
"и) обучающиеся;
о) учреждения уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющие наказания в виде принудительных работ или лишения свободы.";
г) в пункте 22:
подпункт "б" изложить в следующей редакции:
"б) размещают информацию о себе, о вакансиях, а также о предложениях по выполнению работ либо предоставлению услуг по гражданско-правовым договорам;";
подпункт "в" после слов "о несостоятельности (банкротстве)" дополнить словами ", о временном переводе (об изменении (отмене) решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством";
дополнить подпунктами "д" - "е" следующего содержания:
"д) взаимодействуют с образовательными организациями и обучающимися в части организации и прохождения практической подготовки в электронном виде;
е) формируют отзыв о гражданине по результатам взаимодействия.";
д) пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. Граждане, ищущие работу, реализуют следующие функции:
формируют цифровой профиль соискателя, включая резюме;
взаимодействуют с органами службы занятости населения по вопросам получения государственных услуг в области содействия занятости населения;
взаимодействуют с работодателями, в том числе в части ведения электронного документооборота в сфере трудовых отношений;
взаимодействуют с образовательными организациями;
формируют отзыв о работодателе по результатам взаимодействия.
Цифровой профиль соискателя является совокупностью всех данных о пользователе, которые хранятся на единой цифровой платформе, и может быть использован для формирования резюме соискателя и предварительного заполнения сведений о соискателе.
Гражданин может просмотреть и отредактировать сведения цифрового профиля соискателя, удалить цифровой профиль соискателя. Удаление цифрового профиля соискателя недоступно гражданам, состоящим на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и (или) получающим государственную услугу в сфере занятости населения.
Гражданин, ищущий работу, вправе обратиться с использованием подсистемы "Личный кабинет гражданина" в орган службы занятости населения с жалобой на неполноту и (или) неактуальность информации о вакансии.
В случае установления по результатам рассмотрения такого обращения факта неполноты и (или) неактуальности информации о вакансии орган службы занятости населения принимает решение о прекращении доступа соискателей к информации о такой вакансии.";
е) дополнить пунктом 23(1) следующего содержания:
"23(1). Обучающиеся взаимодействуют с образовательными организациями и работодателями в целях прохождения практической подготовки.";
ж) в пункте 25:
подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) взаимодействуют с работодателями и обучающимися в части организации прохождения практической подготовки в электронном виде;";
дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) ведут учет и осуществляют организацию прохождения практической подготовки на единой цифровой платформе.";
з) дополнить пунктом 27(1) следующего содержания:
"27(1). Учреждения уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющие наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, размещают резюме граждан из числа лиц, осужденных к принудительным работам или лишению свободы.";
и) подпункт "б" пункта 30 дополнить абзацем следующего содержания:
"посредством передачи информации через информационный ресурс, на котором может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов (далее - информационный ресурс), требования к которым утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2022 г. N 675 "Об утверждении требований к информационным ресурсам, на которых может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.";
к) дополнить пунктом 36(1) следующего содержания:
"36(1). Оценка информации, полученной через информационный ресурс, осуществляется в автоматическом режиме.";
л) пункт 39 признать утратившим силу;
м) пункт 40 после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
"посредством передачи информации через информационные ресурсы;";
и) дополнить пунктами 40(1) и 40(2) следующего содержания:
"40(1). Информация об откликах на вакансии, размещенные на единой цифровой платформе посредством передачи информации через информационный ресурс, передается на информационный ресурс.
40(2). Информация о вакансиях, размещенная на единой цифровой платформе кадровым агентством, органом службы занятости населения или непосредственно работодателем, а также полученная посредством передачи через информационный ресурс, проходит автоматическую проверку в целях исключения ее дублирования.";
о) в пункте 41 слова "о вакансиях" исключить;
п) пункт 44 изложить в следующей редакции:
"44. Единая цифровая платформа позволяет определить, кто разместил информацию о вакансиях - кадровое агентство, орган службы занятости населения, непосредственно работодатель или информация о вакансии была передана через информационный ресурс.";
р) пункт 46 изложить в следующей редакции:
"46. Информация о гражданах, ищущих работу (резюме), размещается в подсистеме "Общероссийская база резюме":
непосредственно гражданином;
посредством передачи информации через информационный ресурс.
Резюме размещаются в подсистеме "Общероссийская база резюме" гражданами, ищущими работу, из числа иностранных граждан через органы государственной власти иностранных государств, действующих на основании международных договоров Российской Федерации.
Резюме размещаются в подсистеме "Общероссийская база резюме" гражданами, ищущими работу, из числа лиц, осужденных к принудительным работам или лишению свободы, через учреждения уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющие наказание в виде принудительных работ или лишения свободы.
Резюме размещаются на единой цифровой платформе в соответствии с формой, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.";
с) в пункте 47 слова "Личный кабинет соискателя (работника)" заменить словами "Личный кабинет гражданина";
т) дополнить пунктами 48(1) - 48(3) следующего содержания:
"48(1). Резюме, размещенное в подсистеме "Общероссийская база резюме" непосредственно гражданином, может быть передано на информационный ресурс при наличии согласия гражданина на такую передачу.
48(2). Информация, содержащаяся в резюме, полученном через информационный ресурс, подлежит автоматической оценке.
Информация, содержащаяся в резюме, полученном через информационный ресурс, становится доступна иным участникам единой цифровой платформы после автоматической проверки на соответствие этой информации требованиям к информации.
48(3). Информация, содержащаяся в резюме, размещенном гражданином или полученном через информационный ресурс, проходит автоматическую проверку в целях исключения ее дублирования.";
у) пункт 49 изложить в следующей редакции:
"49. Положения, предусмотренные пунктами 47 - 48(3) настоящих Правил, не применяются при размещении резюме гражданами, ищущими работу, из числа иностранных граждан, а также лиц, осужденных к лишению свободы или принудительным работам и отбывающих наказание в учреждениях уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы.";
ф) дополнить пунктом 51(1) следующего содержания:
"51(1). Доступность единой цифровой платформы, ее подсистем и информации, размещенной на единой цифровой платформе, для людей с инвалидностью и других лиц с ограничениями жизнедеятельности обеспечивается оператором.";
х) пункт 55 дополнить абзацем следующего содержания:
"Доступ к подсистеме "Личный кабинет работодателя" предоставляется с использованием единой системы идентификации и аутентификации.";
ц) в пункте 56:
подпункт "б" изложить в следующей редакции:
"б) федеральная государственная информационная система "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере";";
подпункт "е" признать утратившим силу;
дополнить подпунктами "т(1)" - "т(4)" следующего содержания:
"т(1)) федеральная государственная информационная система "Единая информационная платформа национальной системы управления данными";
т(2)) система электронных сервисов на информационном портале "Онлайнинспекция.рф" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
т(3)) федеральная государственная информационная система ведения единого федерального информационного регистра, содержащего сведения о населении Российской Федерации;
т(4)) информационные ресурсы;";
ч) в пункте 65 слова "Личный кабинет соискателя (работника)" заменить словами "Личный кабинет гражданина";
ш) в приложении к указанным Правилам:
пункт 1 дополнить подпунктами "з" и "и" следующего содержания:
"з) ИНН;
и) КПП";
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3.
Информация о наличии предложений по выполнению работ либо предоставлению услуг по гражданско-правовым договорам
работодатели, кадровые агентства";
дополнить пунктом 3(1) следующего содержания:
"3(1).
Цифровой профиль соискателя, в том числе резюме
граждане, органы службы занятости населения, органы государственной власти иностранных государств, действующие на основании международных договоров Российской Федерации, учреждения уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющие наказания в виде принудительных работ или лишения свободы";
дополнить пунктом 12(1) следующего содержания:
"12(1).
Информация о временном переводе (об изменении (отмене) решения о временном переводе работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством
работодатели";
пункт 13 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:
"в) структура образовательной организации";
дополнить пунктом 18 следующего содержания:
"18.
Сведения об организации и прохождении практической подготовки
образовательные организации, работодатели, обучающиеся".