Постановление Правительства РФ от 20.06.2023 N 1010
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июня 2023 г. N 1010
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В НЕКОТОРЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.МИШУСТИН
Утверждены
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 20 июня 2023 г. N 1010
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. В единой методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 16, ст. 2359; 2020, N 40, ст. 6276):
а) пункт 1 после слов "государственными органами" дополнить словами "и органами публичной власти федеральной территории "Сириус" (далее - государственные органы)";
б) в пункте 2:
слова "а также их соответствия" заменить словами "проверки их соответствия иным";
дополнить словами "и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы";
в) пункт 3 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
г) в абзаце втором пункта 4 слова "специальности (направлению подготовки)" заменить словами "специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), а также квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки";
д) в пункте 5 слова ", их соответствия квалификационным требованиям" исключить;
е) в пункте 6 слова "Оценка соответствия кандидатов" заменить словами "Оценка профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным";
ж) в пункте 7:
после слов "Методы оценки" дополнить словами "и соответствующие им конкурсные задания, сформированные подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров с участием подразделений государственного органа, в которых учреждены вакантные должности гражданской службы,";
слово "стратегическое" заменить словом "аналитическое";
з) в пункте 13 слова "в органе исполнительной власти" заменить словами "в исполнительном органе";
и) в пункте 20 слова "документов об образовании и о квалификации" заменить словами "документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии)";
к) дополнить пунктом 20(1) следующего содержания:
"20(1). Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).".
2. В единой методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 38, ст. 5868):
а) пункт 1 после слов "подходов к проведению" дополнить словами "в федеральном государственном органе, органе публичной власти федеральной территории "Сириус", государственном органе субъекта Российской Федерации (далее - государственный орган)";
б) пункт 2 дополнить словами "и включает в себя оценку профессиональной служебной деятельности и оценку профессионального уровня гражданского служащего";
в) в пункте 3:
абзац второй признать утратившим силу;
абзац пятый после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и оценки профессионального уровня";
г) в пункте 4:
абзац первый после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и оценка профессионального уровня";
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"соответствие квалификационным требованиям к профессиональному уровню;";
после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
"участие гражданского служащего в мероприятиях по профессиональному развитию;";
д) абзац пятый пункта 8 признать утратившим силу;
е) дополнить пунктом 8(1) следующего содержания:
"8(1). В правовой акт государственного органа о проведении аттестации могут включаться положения о проведении по решению представителя нанимателя до заседания аттестационной комиссии оценки профессионального уровня гражданских служащих с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, областей и видов профессиональной служебной деятельности, о методах такой оценки и положения о необходимости представления в аттестационную комиссию результатов этой оценки, если она проводилась.
Оценочные задания, соответствующие выбранным методам оценки, формируются кадровой службой с участием подразделения государственного органа, в котором аттестуемый гражданский служащий замещает должность гражданской службы.";
ж) в пункте 10:
абзац первый после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и оценки профессионального уровня";
абзац второй после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и оценки профессионального уровня";
з) после абзаца третьего пункта 15 дополнить абзацем следующего содержания:
"результаты оценки профессионального уровня гражданского служащего, проведенной до заседания аттестационной комиссии (при наличии).";
и) пункт 19 после слов "результатов его профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и результатов оценки его профессионального уровня";
к) в пункте 20:
абзац первый после слов "профессиональную служебную деятельность" дополнить словами "и профессиональный уровень";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.";
абзацы четвертый и пятый изложить в следующей редакции:
"Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.";
л) приложение N 1 к указанной единой методике после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и методы оценки профессионального уровня".