"План Федерального архивного агентства по противодействию коррупции на 2018 - 2019 годы"

Утвержден

Приказом Росархива

от 29 декабря 2017 г. N 129-к

ПЛАН

ФЕДЕРАЛЬНОГО АРХИВНОГО АГЕНТСТВА ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ

КОРРУПЦИИ НА 2018 - 2019 ГОДЫ

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования комиссии Федерального архивного агентства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Росархива и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росархивом (далее соответственно - гражданские служащие, работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

1.2.

Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются граждане, претендующие на замещение должностей гражданской службы, граждане, претендующие на замещение должности руководителя организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Росархивом, гражданские служащие, руководители организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росархивом, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применению мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

1.3.

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и руководителями организаций, находящихся в ведении Росархива (далее - руководителями организаций). Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

Отдел государственной службы, кадров и наград

Ежегодно,

до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и руководителями организаций обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи

1.4.

Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Росархива и размещение указанных сведений на официальном сайте Росархива

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Росархиве

1.5.

Мониторинг соблюдения организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед Росархивом, обязанности по размещению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников данных организаций, замещающих должности, предусмотренные приказом Росархива от 8 сентября 2017 г. N 80-к

Отдел государственной службы, кадров и наград

Ежегодно,

до 1 сентября

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Росархиве

1.6.

Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и руководителями организаций

Отдел государственной службы, кадров и наград

Ежегодно,

до 1 октября

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и руководителями организаций. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

1.7.

Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими и руководителями организаций запретов, ограничений и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе проверок достоверности и полноты представляемых ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

(по мере необходимости)

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и руководителями организаций законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

1.8.

Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации:

Отдел государственной службы, кадров и наград

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка

гражданскими служащими;

Ежеквартально

работниками.

Ежегодно,

до 25 декабря

1.9.

Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

(по мере необходимости)

Своевременное внесение изменений в приказы Росархива, подготовка новых приказов Росархива в связи с внесением изменений в антикоррупционное законодательство Российской Федерации

1.10.

Организация правового просвещения гражданских служащих и работников по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства)

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

Своевременное доведение до гражданских служащих и работников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем проведения видеоконференций, размещения соответствующей информации на официальном сайте Росархива, на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде для ознакомления

1.11.

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении гражданскими служащими иной оплачиваемой работы, рассмотрение данных фактов на Комиссии

1.12.

Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и руководителей организаций о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и руководителей организаций к совершению коррупционных правонарушений

1.13.

Обобщение опыта работы по предоставлению государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

Выявление, предупреждение и урегулирование упущений при предоставлении государственной услуги

1.14.

Организация работы по доведению до граждан, поступающих на должности гражданской службы и руководителей подведомственных организаций, положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции

1.15.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими и работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

Своевременное доведение до гражданских служащих и работников положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации путем проведения совещаний, видеоконференций, размещения соответствующей информации на официальном сайте Росархива, на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде для ознакомления. Подготовка методических рекомендаций, письменных разъяснений по отдельным вопросам применения антикоррупционного законодательства Российской Федерации

1.16.

Организация повышения уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

2.

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Росархива, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Росархивом своих функций

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

Определение коррупционно опасных функций Росархива, а также корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

юридический отдел

Начальники структурных подразделений

2.2.

Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении:

юридический отдел

В течение 2018 - 2019 гг.

Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение

- проектов нормативно-правовых актов, их проектов;

- действующих нормативных правовых актов;

- иных документов

ки в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов

2.3.

Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Росархива, их проектов, иных документов

юридический отдел

В течение 2018 - 2019 гг.

Недопущение принятия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции

2.4.

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в Росархиве

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

(по мере необходимости)

Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

2.5.

Обеспечение действенного функционирования:

межведомственного электронного взаимодействия в Росархиве и электронного взаимодействия Росархива с гражданами и организациями;

единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов

Общий отдел с режимно-секретной частью

В течение 2018 - 2019 гг.

Сокращение бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов

2.7.

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности Росархива по осуществлению закупок для государственных нужд, и устранение выявленных коррупционных рисков

финансово-экономической отдел

В течение 2018 - 2019 гг.

Обеспечение соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Росархива

3.

Взаимодействие Росархива с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Росархива

3.1.

Обеспечение размещения на официальном сайте Росархива актуальной информации об антикоррупционной деятельности

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Росархива

Отдел использования и международных связей

3.2.

Взаимодействие с Общественным советом при Федеральном архивном агентстве (далее - Общественный совет) по вопросам противодействия коррупции:

рассмотрение на заседаниях Общественного совета планов Росархива по противодействию коррупции, а также докладов и других документов о ходе и результатах его выполнения;

Отдел государственной службы, кадров и наград

Ежегодно в IV квартале года, следующего за отчетным

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Росархива

участие представителей Общественного совета в заседаниях Комиссии

В течение 2018 - 2019 гг.

3.3.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Росархиве или нарушениях гражданскими служащими и работниками требований к служебному (должностному) поведению посредством:

функционирования "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции;

обеспечения приема электронных сообщений на официальный сайт Росархива

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

Своевременное получение информации о несоблюдении гражданскими служащими и работниками ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее

Отдел использования и международных связей

Общий отдел с режимно-секретной частью

3.4.

Обеспечение эффективного взаимодействия Росархива с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Росархивом мер по вопросам противодействия коррупции

Отдел использования и международных связей

3.5.

Обеспечение эффективного взаимодействия Росархива со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер противодействию коррупции, принимаемых Росархивом, и придании гласности фактов коррупции в Росархиве

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

Обеспечение публичности и открытости деятельности Росархива в вопросах борьбы с коррупцией

Отдел использования и международных связей

3.6.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росархива

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение 2018 - 2019 гг.

Проверка информации о фактах проявления коррупции в Росархиве, опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушении

Отдел использования и международных связей

юридический отдел