Больших перемен в правах и льготах новой социальной категории в последнее время не происходило. Что дает новый «режим ожидания», какие гарантии и особые условия он предполагает, и с какого возраста начинается, и даже какого года рождения предпенсионеры — в 2026 году практически все осталось по-прежнему. Предлагаем освежить и вспомнить.
Письмо Роструда от 25.07.2018 N 858-ПР
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО
от 25 июля 2018 г. N 858-ПР
Руководствуясь решениями Правительства Российской Федерации (пункт 3 раздела III протокола заседания Правительства Российской Федерации от 14 июня 2018 года N 16), Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также в целях исполнения протокольных решений совещания в Федеральной службе по труду и занятости с руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения (протокол от 10 июля 2018 года N 1), Федеральная служба по труду и занятости просит организовать проведение ежеквартального мониторинга сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций, не являющихся пенсионерами (форма 1), а также ежемесячного мониторинга реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста (форма 2 - не приводится).
Соответствующие сведения по установленным формам направлять в Федеральную службу по труду и занятости по адресу электронной почты anashkinaiv@rostrud.ru:
по форме 1 - начиная с данных на 1 октября 2018 года ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным;
по форме 2 - начиная с данных на 1 сентября 2018 года ежемесячно, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
В дальнейшем ведение мониторинга осуществления мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов по формам 1 и 2 планируется осуществлять в автоматизированном режиме.
Руководитель
В.Л.ВУКОЛОВ
Форма 1
Сведения об организации и численности работников
организаций (мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р.),
не являющиеся пенсионерами
|
Наименование организации |
ИНН |
КПП |
Численность работников, осуществляющих трудовую деятельность по состоянию на 1 октября 2018 года |
Численность работников, осуществляющих трудовую деятельность по состоянию на отчетную дату |
из графы 7: численность работников, продолживших трудовую деятельность после обучения, в том числе переведенные на другой участок работы |
Численность работников, прекративших трудовую деятельность в течение отчетного периода |
|||||||||
|
всего |
в том числе |
из граф 11 - 13: по инициативе работодателя |
|||||||||||||
|
всего |
в том числе |
всего |
в том числе |
всего |
в том числе |
||||||||||
|
мужчины |
женщины |
мужчины |
женщины |
мужчины |
женщины |
мужчины |
женщины |
||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
Руководитель организации _________________________________________________ (должность) ФИО Подпись дата заполнения Исполнитель ФИО, телефон