Письмо Роструда от 17.04.2007 N 1802-ТЗ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО

от 17 апреля 2007 г. N 1802-ТЗ

УВЕДОМЛЕНИЕ О РЕГИСТРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ ПО УГОЛЬНОЙ

ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НА 2007 - 2009 ГОДЫ

Роструд сообщает, что Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2007 - 2009 годы зарегистрировано 17 апреля 2007 года.

Регистрационный номер 65/07-09.

При регистрации Соглашения Рострудом выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

┌───┬────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ N │  Условия Соглашения, ухудшающие положение  │Нормативный правовой │
│п/п│     работников по сравнению с трудовым     │    акт, которому    │
│   │   законодательством и иными нормативными   │     противоречат    │
│   │    правовыми актами, содержащими нормы     │ выявленные условия  │
│   │              трудового права               │      Соглашения     │
├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│1. │Раздел II "Социальное партнерство"          │Трудовой кодекс      │
│   │в пункте 2.13 Соглашения уточнить конкретно,│Российской Федерации,│
│   │с какими органами исполнительной власти     │статьи 34, 45        │
│   │осуществляются совместные действия сторон   │                     │
│   │Соглашения                                  │                     │
├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│2. │Раздел II "Социальное партнерство" и        │Трудовой кодекс      │
│   │Раздел III "Трудовые отношения"             │Российской Федерации,│
│   │в пунктах 2.16, 2.17, 2.18 и 3.2.4          │статьи 34, 45        │
│   │Соглашения возложены обязательства          │                     │
│   │Минпромэнерго России и Росэнерго, однако    │                     │
│   │в Соглашении эти органы исполнительной      │                     │
│   │власти не являются сторонами Соглашения     │                     │
└───┴────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘

Условия Соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.

Руководитель

М.А.ТОПИЛИН