"Карта коррупционных рисков и мер по их минимизации Федерального агентства по делам молодежи"
Утверждаю
Руководитель
Федерального агентства
по делам молодежи
К.Д.РАЗУВАЕВА
25 сентября 2023 г.
КАРТА
КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ И МЕР ПО ИХ МИНИМИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО
АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
|
N п/п |
Административная процедура (действие) |
Коррупционный риск |
Наименование должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками |
Меры по минимизации |
Срок реализации мер |
|
1. |
Организация и осуществление закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд |
установление необоснованных преимуществ для отдельных лиц при осуществлении закупок товаров, работ, услуг; |
начальник Финансово-экономического управления; |
разъяснение государственным гражданским служащим: |
в течение года |
|
обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; |
|||||
|
начальник Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
|||||
|
при подготовке обоснования начальной (максимальной) цены государственного контракта необоснованно: |
|||||
|
начальник Управления регионального взаимодействия; |
|||||
|
положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений; |
|||||
|
начальник Управления молодежных проектов и программ; |
|||||
|
подготовка отчета об исследовании рынка начальной цены контракта; |
|||||
|
- расширен (ограничен) круг возможных участников закупки; |
|||||
|
заместитель Финансово-экономического управления; |
|||||
|
нормативное регулирование порядка и сроков совершения действий служащим при осуществлении коррупционно-опасной функции; |
|||||
|
- необоснованно завышена (занижена) начальная (максимальная) цена контракта; |
|||||
|
заместитель начальника Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
|||||
|
- подготовка проектов контрактов (договоров) на выполнение уже фактически выполненных работ либо уже оказанных услуг; |
публичное вскрытие конвертов и открытие доступа к заявкам, поданным в электронном виде; |
||||
|
заместитель начальника Управления регионального взаимодействия; |
|||||
|
размещение документов о приемке и отчета об исполнении государственного контракта в открытом доступе в ЕИС. |
|||||
|
заместитель начальника Управления молодежных проектов и программ; |
|||||
|
- предоставление неполной или некорректной информации о закупке, подмена разъяснений ссылками на документацию о закупке; |
|||||
|
начальник административного отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
|||||
|
- подмена документов в интересах какого-либо участника в обмен на полученное (обещанное) вознаграждение. |
|||||
|
заместитель начальника административного отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
|||||
|
принятие исполнения поставщиком обязательств по государственному контракту, не соответствующих требованиям государственного контракта. |
|||||
|
начальник отдела государственного заказа Финансово-экономического управления; |
|||||
|
начальник отдела грантовой поддержки Финансово-экономического управления; |
|||||
|
заместитель начальника отдела грантовой поддержки Финансово-экономического управления; |
|||||
|
заместитель начальника отдела государственного заказа Финансово-экономического управления; |
|||||
|
консультант отдела государственного заказа Финансово-экономического управления. |
|||||
|
2. |
Подготовка и принятие решений о распределении и расходовании бюджетных ассигнований |
нецелевое использование бюджетных средств |
заместитель руководителя; |
разъяснение государственным гражданским служащим: |
в течение года |
|
начальник Финансово-экономического управления; |
|||||
|
обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; |
|||||
|
заместитель начальника Финансово-экономического управления; |
|||||
|
положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений; |
|||||
|
начальник отдела государственного заказа Финансово-экономического управления; |
|||||
|
исключение возможности единоличного принятия решений; |
|||||
|
начальник отдела планово-экономического отдела Финансово-экономического управления; |
|||||
|
проведение внутреннего финансового аудита. |
|||||
|
начальник отдела грантовой поддержки Финансово-экономического управления. |
|||||
|
3. |
Анализ и проведение проверок сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
возможность исключения фактов, являющихся основанием для проведения проверки в отношении гражданских служащих Росмолодежи о полноте и достоверности представленных сведений; |
начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
разъяснение государственным гражданским служащим отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения, ответственными за противодействие коррупции в Росмолодежи, положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
в течение года |
|
консультант отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения. |
|||||
|
сокрытие в ходе проведения проверки информации, указывающей на неправомерные действия гражданского служащего |
|||||
|
4. |
Осуществление кадровой работы |
прием документов от граждан на конкурс на включение в кадровый резерв, на конкурс на замещение вакантных должностей (вступление в соглашение с кандидатами с целью получения вознаграждения); |
начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
разъяснение государственным гражданским служащим отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения, ответственными за противодействие коррупции в Росмолодежи, положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений; |
в течение года |
|
заместитель начальника отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
|||||
|
проведение аттестации (оказание давления на принятие решения); рассмотрение материалов по награждению (прием документов к рассмотрению для награждения в обмен на полученное обещанное вознаграждение). |
|||||
|
исключение возможности единоличного принятия решений и случаев возникновения конфликта интересов; |
|||||
|
консультант отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
|||||
|
доведение до сведения государственных служащих актуальных методических материалов и иных документов по вопросам профилактики правонарушений коррупционной направленности; |
|||||
|
служебные проверки (необъективная оценка профессиональных качеств и компетенций государственного служащего) |
|||||
|
главный специалист-эксперт отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
|||||
|
проведение не реже 1 раза в год ознакомления (совещания) государственных служащих Росмолодежи с изменениями в законодательстве Российской Федерации по противодействию коррупции; |
|||||
|
заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов (наличие обоюдной личной заинтересованности между государственным и служащими и конфликта интересов при проведении указанных процедур). |
|||||
|
государственные гражданские служащие, являющиеся членами комиссий (конкурсной комиссии, аттестационной комиссии, комиссии по проведению служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих и т.д.). |
|||||
|
обеспечение контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов; |
|||||
|
обеспечение обучения государственных служащих, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей, по образовательным программам в области повышения квалификации по противодействию коррупции. |
|||||
|
5. |
Представление в судебных органах прав и законных интересов Росмолодежи. |
ненадлежащее исполнение обязанностей представителя при представлении интересов Росмолодежи; |
начальник юридического отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов; |
в течение года |
|
умышленное неправомерное признание требований в пользу третьих лиц; |
заместитель начальника юридического отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
обязательное заблаговременное согласование правовой позиции представителя Росмолодежи с руководителем; |
|||
|
злоупотребление предоставленными полномочиями в обмен на обещанное вознаграждение, отказ от исковых требований; |
|||||
|
разъяснение государственным гражданским служащим: |
|||||
|
консультант юридического отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения. |
|||||
|
- обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; |
|||||
|
признание исковых требований, заключение мирового соглашения в нарушение интересов Росмолодежи. |
|||||
|
- положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
|||||
|
6. |
Подготовка и принятие решений о предоставлении единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, ведение базы данных федеральных гражданских служащих, состоящих на учете для получения субсидий и снятых с соответствующего учета |
предъявление завышенных, незаконных и необоснованных требований к гражданскому служащему при постановке на учет для получения субсидий на приобретение жилого помещения; |
начальник юридического отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
проведение совещаний с государственными служащими, ответственными за ведение базы данных федеральных гражданских служащих, состоящих на учете для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения и снятых с него; |
в течение года |
|
заместитель начальника юридического отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
|||||
|
принятие решения о предоставлении единовременной субсидии на приобретение жилого помещения в обмен на обещанное вознаграждение; |
разъяснение государственным гражданским служащим, участвующим в принятии решения о предоставлении единовременной субсидии на приобретение жилого помещения: |
||||
|
консультант юридического отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения. |
|||||
|
возникновение конфликта интересов. |
- обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; |
||||
|
- положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений; |
|||||
|
- обязанности принимать меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов; |
|||||
|
- исключение возможности единоличного принятия решений и случаев возникновения конфликта интересов. |
|||||
|
7. |
Оказание государственных услуг в установленной сфере деятельности |
установление необоснованных преимуществ при оказании государственной услуги; |
начальник Управления регионального взаимодействия; |
нормативное регулирование порядка оказания государственной услуги; |
в течение года |
|
заместитель начальника Управления регионального взаимодействия; |
оптимизация перечня документов (материалов, информации), которые граждане (юридические лица) обязаны предоставить для реализации права. |
||||
|
незаконное оказание либо отказ в оказании государственной услуги; |
|||||
|
начальник отдела по работе с детско-юношеской аудиторией Управления регионального взаимодействия; |
|||||
|
требование от граждан (юридических лиц) информации и документов, предоставление которых не предусмотрено регламентом оказания услуги. |
|||||
|
заместитель начальник отдела по работе с детско-юношеской аудиторией Управления регионального взаимодействия; |
|||||
|
консультант отдела по работе с детско-юношеской аудиторией Управления регионального взаимодействия; |
|||||
|
ведущий специалист эксперт отдела по работе с детско-юношеской аудиторией Управления регионального взаимодействия. |
|||||
|
8. |
Хранение и распределение материально-технических ресурсов |
возможное использование своих служебных полномочий при решении вопросов, связанных с удовлетворением потребностей государственных гражданских служащих; |
начальник административного отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; заместитель начальника |
сокращение ситуаций единоличного принятия решений; |
в течение года |
|
проведение разъяснительной и иной профилактической работы для существенного снижения возможности коррупционного поведения при хранении и распределении материально-технических ресурсов. |
|||||
|
административного отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
|||||
|
искажение, сокрытие или представление заведомо ложных сведений в учетных и отчетных документах. |
|||||
|
консультант административного отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
|||||
|
главный специалист-эксперт административного отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
|||||
|
9. |
Осуществление функций и полномочий учредителя, находящихся в ведении Росмолодежи подведомственных организаций. |
государственный гражданский служащий аффилирован с организацией, подведомственной Росмолодежи; |
государственные гражданские служащие, в чьи обязанности входят полномочия по согласованию государственных заданий и плана работ для подведомственных Росмолодежи организаций. |
проверка наличия возможной аффилированности, родственных отношений между государственными гражданскими служащими и работниками подведомственных организаций (учреждений) |
в течение года |
|
включение в план работ или государственное задание работ, не отнесенных к непосредственным полномочиям и функциям подведомственной Росмолодежи организации, определенный Уставом подведомственной Росмолодежи организации. |
|||||
|
10. |
Осуществление полномочий собственника в отношении федерального имущества, необходимого для обеспечения исполнения функций Росмолодежи, в том числе имущества, переданного организациям, подведомственным Росмолодежи. |
необоснованное согласование или необоснованный отказ в согласовании предоставления в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении организаций, подведомственных Росмолодежи. |
заместитель руководителя; |
- контроль за правильностью оформления документов о предоставлении в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении организаций, подведомственных Росмолодежи; |
в течение года |
|
начальник Финансово-экономического управления; |
|||||
|
начальник юридического отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения; |
|||||
|
разъяснение государственным гражданским служащим: |
|||||
|
заместитель начальника юридического отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения. |
|||||
|
- обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; |
|||||
|
- положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
Начальник Управления
делами, государственной службы
и правового обеспечения
М.И.САМОШЕСТ
Начальник отдела
государственной службы,
мобилизационной подготовки
и кадровой работы Управления
делами, государственной службы
и правового обеспечения
Ю.В.НАУМОВА
Консультант отдела
государственной службы,
мобилизационной подготовки
и кадровой работы Управления
делами, государственной службы
и правового обеспечения
Г.С.КОНСТАНТИНОВА