Действующие письма Министерства труда России 2026

<По вопросу актуальности приказа Минтруда России от 23.04.2018 N 275>

<О рассмотрении обращения>

<О формировании единообразного подхода к определению права на федеральные меры поддержки, предоставляемые с учетом оценки доходов семьи>

<О Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2024 году (за отчетный 2023 год)> (вместе с "Основными новеллами в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2024 году (за отчетный 2023 год)")

<О применении приказа Минтруда России от 27.10.2023 N 777н>

<Об актуальности Методических рекомендаций по внедрению механизмов, обеспечивающих сохранение кадрового потенциала государственной гражданской службы при проведении организационно-штатных мероприятий в федеральных органах исполнительной власти, подготовленных Минтрудом России>

<По вопросу использования макета коллективного договора, утв. Минтрудом РФ 06.11.2003>

<О предоставлении долговременного ухода ветеранам боевых действий - участникам специальной военной операции, нуждающимся в уходе>

<О подготовке нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, регулирующих порядок уведомления представителя нанимателя должностным лицом о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов>

"О реализации ИПРА в части психолого-педагогической реабилитации и абилитации"

<Об отзыве <Письма> Минтруда России N 15-1/10/В-7756, Минздрава России N 16-6/10/2-6553, Профсоюза работников здравоохранения РФ N 01-А/475 от 09.10.2018>

<По вопросу актуальности Методических рекомендаций по организации ротации федеральных государственных гражданских служащих (версия - 4.0)>

<О применении Постановления Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 августа 1998 г. N 31>

<По вопросам реформирования системы медико-социальной экспертизы>

<О статусе Приказа Минтруда России от 01.07.2013 N 287>

<О финансовом обеспечении обучения государственных гражданских служащих в 2024 году>

<Об ответе на обращение>

<О статусе Приказа Минтруда России от 29.04.2013 N 171>

<О направлении Памятки о предусмотренных действующим законодательством механизмах поддержки граждан, трудоустраивающихся в другой местности, и работодателей, привлекающих работников из другой местности>

<О направлении ответов на часто задаваемые вопросы по реализации работодателями требований законодательства в части квотирования рабочих мест для инвалидов>

<По вопросу применения Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утв. Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026>

<О разработке и направлении методических рекомендаций по организации социальной реабилитации больных наркоманией>

<О направлении порядка учета стажа работы в органах управления советов муниципальных образований субъектов РФ при исчислении стажа гражданской службы и муниципальной службы>

<О применении положений Указа Президента РФ от 17.10.2022 N 752>

<О назначении пособия по безработице>

<О направлении информации по применению положений Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах в целях содействия в трудоустройстве лиц, вынужденно покинувших территории Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики и прибывших в Российскую Федерацию>

<О действии Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих>

<О направлении информации о процедуре временного перевода работника к другому работодателю, а также ответов на возможные вопросы по применению Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511> (вместе со "Справкой о процедуре временного перевода работника к другому работодателю в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах")

<О направлении инструктивно-методических материалов> (вместе с "Инструктивно-методическими материалами по отдельным вопросам, связанным с применением положений Федерального закона от 6 февраля 2023 г. N 12-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации")

<О Приказе Минтруда России от 26.01.2022 N 24>