<Письмо> Минтруда России от 11.02.2025 N 26-2/ООГ-719
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 11 февраля 2025 г. N 26-2/ООГ-719
Департаментом социальной защиты и социального обслуживания Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрено обращение, поступившее на официальный сайт Минтруда России, по вопросу применения приказов Минтруда России в связи с утратившим силу приказом Минтруда России от 1 декабря 2020 г. N 846н "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части формирования и исполнения государственного (муниципального) социального заказа на оказание государственных (муниципальных) услуг в сфере социального обслуживания" (далее - приказ N 846н) и сообщается.
Приказ N 846н утратил силу с 1 января 2025 года в связи с истечением срока действия, установленного пунктом 2 данного приказа.
Приказ N 846н был разработан и принят в целях приведения отдельных нормативных правовых актов Минтруда России в соответствие с Федеральным законом от 13 июля 2020 г. N 189-ФЗ "О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере" (далее - Федеральный закон N 189-ФЗ). Изменения, которые вносились в нормативно правовые акты Минтруда России распространялись на субъекты Российской Федерации, органы государственной власти которых приняли решение об организации оказания государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере.
Приказы Минтруда России от 10 ноября 2014 г. "О примерной форме договора о предоставлении социальных услуг, а также о форме индивидуальной программы предоставления социальных услуг", от 28 марта 2014 г. N 159 "Об утверждении формы заявления о предоставлении социальных услуг" и от 17 ноября 2014 г. N 886н "Об утверждении порядка размещения и обновления информации о поставщике социальных услуг, включая требования к содержанию и форме предоставления указанной информации, на официальном сайте поставщика социальных услуг в сети "Интернет" в настоящее время являются действующими, за исключением норм, которые утратили силу с 1 января 2025 г.
Дополнительно сообщаем, что в настоящее время Минтрудом России ведется работа по приведению отдельных нормативных правовых актов Минтруда России в соответствие с положениями Федерального закона N 189-ФЗ с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 26 декабря 2024 г. N 476-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере" и отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Заместитель директора
Департамента социальной защиты
и социального обслуживания
Л.Б.СЕМЕНОВА