Рейтинг@Mail.ru

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" постановляю:

1. Объявить с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации частичную мобилизацию.

2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

6. Правительству Российской Федерации:

а) осуществлять финансирование мероприятий по проведению частичной мобилизации;

б) принять необходимые меры для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в период частичной мобилизации.

7. Для служебного пользования.

8. Высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации обеспечить призыв граждан на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в количестве и в сроки, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации для каждого субъекта Российской Федерации.

9. Предоставить гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.

10. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент

Российской Федерации

В.ПУТИН

Москва, Кремль

21 сентября 2022 года

N 647

Статьи с этим документом
Оставить комментарий 20 марта 2024
Что такое бронирование сотрудников на предприятиях и как его организовать

Бронирование гражданского персонала проводят, чтобы не приостанавливать работу предприятий и органов власти при мобилизации или в военное время. Чтобы забронировать работников, организации обращаются в военкомат. Работодателю придется вести специальный воинский учет.

Главный бухгалтер Фатахова Наталья
Оставить комментарий 23 октября 2023
Можно ли не подписывать контракт при мобилизации

Законы, регулирующие подписание контракта при частичной мобилизации, отсутствуют, а существующие указывают на добровольность. Но риски все же присутствуют. Разбираемся, что будет, если мобилизованный военный не подпишет контракт.

Адвокат Алешина Ольга
Оставить комментарий 22 июня 2023
На какой срок призывают по мобилизации

С момента выступления 21 сентября 2022 года президента РФ одними из актуальных вопросов остаются: на какой срок мобилизация в 2023 году и кого она затронет? Попробуем разобраться в этих вопросах.

Главный бухгалтер Фатахова Наталья
Оставить комментарий 27 октября 2022
Действует ли трудовой договор, если работник уехал за границу и работает оттуда

Спорной является позиция государственных органов и их разъяснений в отношении дистанционной работы. Минтруд и Роструд высказываются негативно по поводу заключения трудовых договоров с дистанционными работниками, которые находятся вне территории страны. Минфин и судебные органы не видят препятствий. Узнаем, как работодателю обезопасить себя.

Редактор-эксперт Иванова Лидия Борисовна
Оставить комментарий 19 октября 2022
Когда закончится частичная мобилизация

В последние дни мы слышали заявление уже не одного главы региона, что частичная мобилизация в этом регионе закончена, так как планы выполнены. Так ли это? Разберемся с юридической точки зрения.

Главный бухгалтер Фатахова Наталья
Оставить комментарий 18 октября 2022
Отсрочка от мобилизации для женщин-медиков с детьми: кому она положена

Отсрочка от мобилизации для медиков распространяется не на всех. Коснется ли призыв медиков женского пола? В законодательстве есть основания для отсрочки по возрасту или иным причинам.

Автор-эксперт Кулешова Татьяна
Оставить комментарий 13 октября 2022
Росстат разъяснил, как заполнять отчетность из-за мобилизации

Мобилизация дала пищу для возникновения множества вопросов у бухгалтеров: как оформлять мобилизованных работников, как отражать их в отчетности. Росстат дал разъяснения.

Автор-эксперт Ломова Анна
Оставить комментарий 28 сентября 2022
Кого из работников бронируют от мобилизации

Объявленная президентом РФ частичная мобилизация с 21.09.2022 вызвала много вопросов о бронировании граждан на рабочем месте. Оформлять отсрочки от призыва позволено не всем работодателям и не для всех работников. Рассказываем, как узнать, есть или нет бронь на работе, на каких предприятиях и каких специалистов временно освобождают от мобилизации.

Автор-эксперт Кулешова Татьяна
Оставить комментарий 27 сентября 2022
Могут ли из-за мобилизации изъять автотранспорт у организации или физлиц

Мобилизация вносит свои правила и добавляет проблем и вопросов. Один из них: будут ли изымать автотранспорт? Если да, то будет ли какая-то компенсация? И как вообще будет проходить процесс изъятия?

юрист, специалист по госзакупкам Гольцова Полина
Оставить комментарий 22 сентября 2022
Увольнять мобилизованных не будут

Профильному комитету Госдумы поручено разработать проект поправок в ТК РФ, позволяющих сохранять рабочие места за мобилизованными гражданами на период, пока они участвуют в СВО. Также депутатам предстоит решить, как не допустить кадрового голода предприятий, пока их сотрудники в армии. 

Другие документы по теме
"О внесении изменений в Положение о Совете при Президенте Российской Федерации по реализации государственной политики в сфере защиты семьи и детей и в состав этого Совета, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2018 г. N 662"
"О внесении изменений в Устав Всероссийского казачьего общества, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 4 ноября 2019 г. N 543"
(ред. от 21.09.2022) "О Всероссийском казачьем обществе" (вместе с "Уставом Всероссийского казачьего общества")
(ред. от 05.10.2022) "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации"
Ошибка на сайте