Приказ Федеральной пробирной палаты от 17.09.2020 N 110н
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОБИРНАЯ ПАЛАТА
ПРИКАЗ
от 17 сентября 2020 г. N 110н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157), указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2020, N 29, ст. 4652) и от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640; N 42, ст. 6139) приказываю:
1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов согласно приложению к настоящему приказу.
2. Установить, что:
а) утверждение должностных регламентов заместителей, помощников (советников) руководителя Федеральной пробирной палаты, а также начальников и заместителей начальников управлений Федеральной пробирной палаты, деятельность которых координирует и контролирует руководитель Федеральной пробирной палаты, осуществляет руководитель Федеральной пробирной палаты;
б) утверждение должностных регламентов начальников и заместителей начальников управлений Федеральной пробирной палаты осуществляет заместитель руководителя Федеральной пробирной палаты, координирующий и контролирующий деятельность соответствующего управления Федеральной пробирной палаты в соответствии с распределением обязанностей между руководителем Федеральной пробирной палаты и его заместителями;
в) утверждение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих отделов в управлениях Федеральной пробирной палаты осуществляет начальник соответствующего управления Федеральной пробирной палаты;
г) утверждение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной пробирной палаты осуществляет руководитель соответствующего территориального органа Федеральной пробирной палаты.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Ю.И.ЗУБАРЕВ
Приложение
к приказу
Федеральной пробирной палаты
от 17.09.2020 N 110н
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
УТВЕРЖДАЮ
(должность представителя нанимателя либо лица, уполномоченного представителем нанимателя)
(подпись)
(фамилия, инициалы)
"__" ________________________________ 20__ г.
ЛИСТ
ознакомления с должностным регламентом
(наименование должности, наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)
N п/п
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
1
2
3
4
5
--------------------------------
<1> Категория и группа должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2020, N 29, ст. 4652) (далее - Реестр должностей).
<2> Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.
<3> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157).
<4> Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.
<5> При заполнении раздела II рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
<6> Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640; N 42, ст. 6139).
<7> Перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.
<8> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности.
<9> Перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности.
<10> Перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего.
<11> Перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.
<12> Перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности.
<13> Перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего.
<14> Указывается только в отношении гражданских служащих, замещающих должности, относящиеся к категории "руководители".
<15> Перечисляются обязанности, возложенные на гражданского служащего.
<16> Перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей.
<17> Для должностного регламента гражданского служащего территориального органа Федеральной пробирной палаты указывается положение о территориальном органе Федеральной пробирной палаты.
<18> Указывается в отношении гражданских служащих, замещающих должности, относящиеся к категории "руководители".
<19> Перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<20> Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.