Приказ АНО НАРК от 28.03.2017 N 19/17-ПР
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
"НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ"
ПРИКАЗ
от 28 марта 2017 г. N 19/17-ПР
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
НАИМЕНОВАНИЙ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЙ К КВАЛИФИКАЦИЯМ
ФИНАНСОВОГО РЫНКА
В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ и пунктом 18 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденного приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 года N 726н, приказываю:
1. Утвердить изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификациям, одобренных Национальным советом при Президенте Российской Федерации (протокол от 2 марта 2016 года N 14, протокол от 27 сентября 2016 года N 16), подготовленные Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка (приложение).
2. Департаменту оценки квалификаций и качества программ (А.С. Перевертайло) внести соответствующие изменения в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций. Срок - 29 марта 2017 г.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор
А.Н.ЛЕЙБОВИЧ
Приложение
к приказу
от 28.03.2017 г. N 19/17-ПР
КВАЛИФИКАЦИИ,
РАЗРАБОТАННЫЕ СОВЕТОМ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ
ФИНАНСОВОГО РЫНКА В 2016 ГОДУ
Номер п/п
Наименование квалификации
Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие, которому проводится независимая оценка квалификации
Уровень квалификации в соответствии с профессиональным стандартом
Положения профессиональных стандартов
Квалификационные требования, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и реквизиты этих актов
Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации
Срок действия свидетельства о квалификации
Дополнительные характеристики (при необходимости): Наименование профессии рабочего должности руководителя, специалиста и служащего в соответствии с УТКС, ЕКС "2" с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии
Код трудовой функции
Наименование трудовой функции
Дополнительные сведения (при необходимости)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.
Внутренний контролер (5 уровень квалификации)
"Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)".
Приказ Минтруда России от 22 апреля 2015 г. N 236н
5
A/01.5
Предварительный сбор и анализ информации о деятельности объекта внутреннего контроля
Документ, подтверждающий наличие не ниже среднего профессионального образования
3 года
A/02.5
Сбор и анализ информации в ходе проведения контрольных процедур
A/03.5
Проведение мониторинга устранения менеджментом выявленных нарушений, недостатков и рисков
2.
Специалист по внутреннему контролю (5 уровень квалификации)
"Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)".
Приказ Минтруда России от 22 апреля 2015 г. N 236н
5
B/01.5
Планирование основных направлений внутреннего контроля и контрольных процедур
1. Документ, подтверждающий наличие не ниже среднего профессионального образования
2. Документ(ы), подтверждающие наличие стажа практической работы, связанного с внутренним контролем, внутренним аудитом, государственным финансовым контролем, внешним аудитом или надзорной деятельностью, не менее двух лет.
3 года
B/02.5
Распределение заданий между членами групп специалистов по внутреннему контролю
B/03.5
Подготовка проекта завершающего документа по результатам внутреннего контроля, выработка рекомендаций по устранению выявленных недостатков
B/04.5
Оценка эффективности разработанных менеджментом контрольных процедур для устранения выявленных проверяющей группой недостатков
3.
Руководитель структурного подразделения внутреннего контроля (6 уровень квалификации)
"Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)".
Приказ Минтруда России от 22 апреля 2015 г. N 236н
6
C/01.6
Организация работы структурного подразделения
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
2. Документ(ы), подтверждающие наличие стажа практической работы, связанного с внутренним контролем, внутренним аудитом, государственным финансовым контролем, внешним аудитом или надзорной деятельностью, не менее трех лет.
3 года
C/02.6
Управление штатным персоналом структурного подразделения внутреннего контроля
C/03.6
Планирование работы структурного подразделения Формирование завершающих документов по результатам проведения внутреннего контроля и их представление руководству самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля
C/04.6
4.
Руководитель самостоятельного подразделения внутреннего контроля (7 уровень квалификации)
"Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)".
Приказ Минтруда России от 22 апреля 2015 г. N 236н
7
D/01.7
Административное регламентирование работы самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета.
2. Документ(ы), подтверждающие наличие стажа практической работы, связанного с внутренним контролем, внутренним аудитом, государственным финансовым контролем, внешним аудитом или надзорной деятельностью, не менее пяти лет.
3 года
D/02.7
Управление персоналом самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля
D/03.7
Рассмотрение и утверждение плановых и отчетных документов о работе самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля и их представление вышестоящему руководству экономического субъекта
D/04.7
Утверждение представленных руководителем группы специалистов по внутреннему контролю проектов плановой и сметной документации
D/05.7
Оценка качества и обоснованности завершающих документов по результатам внутреннего контроля
D/06.7
Координация деятельности подразделений по организации и осуществлению внутреннего контроля
D/07.7
Руководство разработкой предложений по внесению изменений в действующую нормативную базу и в методики проведения внутреннего контроля
5.
Руководитель экономического субъекта по внутреннему контролю (8 уровень квалификации)
"Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)".
Приказ Минтруда России от 22 апреля 2015 г. N 236н
8
E/01.8
Организация разработки стратегии и определение текущих задач развития системы внутреннего контроля экономического субъекта
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета.
2. Документ(ы), подтверждающие наличие стажа практической работы, связанного с внутренним контролем, внутренним аудитом, государственным финансовым контролем, внешним аудитом или надзорной деятельностью, не менее пяти лет.
3 года
E/02.8
Организация разработки и утверждение отчетных документов о работе системы внутреннего контроля экономического субъекта
E/03.8
Оценка качества нормативной базы, требований профессиональной этики и методов внутреннего контроля
E/04.8
Контроль и координация деятельности систем внутреннего контроля на всех уровнях управления экономическим субъектом
6.
Бухгалтер (5 уровень квалификации)
"Бухгалтер".
Приказ Минтруда России от 22 декабря 2014 г. N 1061н
5
A/01.5
Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта
-
-
1. Документ, подтверждающий наличие образования не ниже среднего профессионального по программам подготовки специалистов среднего звена по направлению подготовки "Экономика и управление".
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие образования не ниже среднего профессионального по программам подготовки специалистов среднего звена.
2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по бухгалтерскому учету.
3 года
-
A/02.5
Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни
A/03.5
Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни
7.
Главный бухгалтер (6 уровень квалификации)
"Бухгалтер".
Приказ Минтруда России от 22 декабря 2014 г. N 1061н
6
B/01.6
Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности
-
"...иметь стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет...".
Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 г. N 402-ФЗ, статья 7, пункт 4, подпункт 2.
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки "Экономика и управление".
2. Документ, подтверждающий наличие опыта практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования.
2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования в области ведения бухгалтерского учета, составления бухгалтерской (финансовой) отчетности либо аудита.
3. Документ, подтверждающий наличие опыта практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена по направлению подготовки "Экономика и управление".
2. Документ, подтверждающий наличие опыта практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее пяти лет из последних семи календарных лет.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального по программам подготовки специалистов среднего звена.
2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования в области ведения бухгалтерского учета, составления бухгалтерской (финансовой) отчетности либо аудита.
3. Документ, подтверждающий наличие опыта практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее пяти лет из последних семи календарных лет.
3 года
-
8.
Помощник оценщика (5 уровень квалификации)
"Специалист в оценочной деятельности".
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2015 N 539н.
5
A/01.5
A/02.5
Проведение вспомогательных работ при определении стоимостей
Осмотр и фотографирование объектов для определения стоимостей
-
-
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление"
ИЛИ
1. Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий освоение искомой квалификации
3 года
9.
Оценщик объектов I категории сложности (6 уровень квалификации)
"Специалист в оценочной деятельности".
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2015 N 539н.
6
B/01.6
B/02.6
B/03.6
B/04.6
Определение стоимостей серийно выпускаемых в настоящее время транспортных средств (транспортные средства I категории сложности)
Определение стоимостей массово (серийно) представленного движимого имущества (движимого имущества I категории сложности)
Определение стоимостей недвижимого имущества, за исключением недвижимого имущества, относящегося ко II и к III категориям сложности (недвижимое имущество I категории сложности)
Определение стоимостей предприятий, за исключением относящихся ко II и к III категориям сложности (предприятия I категории сложности)
-
"...наличие высшего образования и (или) профессиональной переподготовки в области оценочной деятельности"
(Федеральный закон от "29" июля 1998 г. N 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации", ст. 24)
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
2. Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий освоение искомой квалификации
3. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее одного года
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление";
2. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее одного года.
3 года
-
10.
Оценщик культурных ценностей I категории сложности (6 уровень квалификации)
"Специалист в оценочной деятельности".
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2015 N 539н.
6
B/05.6
Определение стоимостей культурных ценностей, возраст которых не превышает пятидесяти лет (культурные ценности I категории сложности)
-
"...наличие высшего образования и (или) профессиональной переподготовки в области оценочной деятельности"
(Федеральный закон от 29 июля 1998 г. N 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации", ст. 24)
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
2. Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий освоение искомой квалификации
3. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее одного года
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление";
2. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее одного года.
3 года
-
11.
Оценщик объектов II категории сложности (7 уровень квалификации)
"Специалист в оценочной деятельности".
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2015 N 539н.
7
C/01.7
C/02.7
C/03/7
C/04.7
Определение стоимостей транспортных средств, выпускаемых ограниченными сериями, а также тех, выпуск которых прекращен не более тридцати лет назад (транспортные средства II категории сложности)
Определение стоимостей движимого имущества, выпущенного ограниченными сериями, а также извлеченных (добытых из недр) полезных ископаемых и сырья (движимое имущество II категории сложности)
Определение стоимостей месторождений полезных ископаемых, участков недр и прав, связанных с ними (недвижимое имущество II категории сложности)
Определение стоимостей предприятий добывающих отраслей, многопрофильных холдингов, за исключением предприятий, относящихся к III категории сложности (предприятия II категории сложности)
-
"...наличие высшего образования и (или) профессиональной переподготовки в области оценочной деятельности"
(Федеральный закон от 29 июля 1998 г. N 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации", ст. 24)
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалиста.
2. Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий освоение искомой квалификации.
3. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее трех лет.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалиста по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление";
2. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее трех лет
3 года
-
12.
Оценщик интеллектуальной собственности I и II категории сложности (7 уровень квалификации)
"Специалист в оценочной деятельности".
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2015 N 539н.
7
C/05.7
Определение стоимостей интеллектуальной собственности, за исключением интеллектуальной собственности, относящейся к III категории сложности (интеллектуальная собственность I и II категории сложности)
-
"...наличие высшего образования и (или) профессиональной переподготовки в области оценочной деятельности"
(Федеральный закон от 29 июля 1998 г. N 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации", ст. 24)
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалиста.
2. Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий освоение искомой квалификации.
3. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее трех лет.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалиста по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление";
2. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее трех лет
3 года
-
13.
Оценщик культурных ценностей II категории сложности, (7 уровень квалификации)
"Специалист в оценочной деятельности".
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2015 N 539н.
7
C/06.7
Определение стоимостей культурных ценностей, возраст которых более пятидесяти лет, но не более ста лет (культурные ценности II категории сложности)
-
"...наличие высшего образования и (или) профессиональной переподготовки в области оценочной деятельности"
(Федеральный закон от 29 июля 1998 г. N 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации", ст. 24)
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалиста.
2. Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий освоение искомой квалификации.
3. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее трех лет.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалиста по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление";
2. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее трех лет
3 года
-
14.
Кадастровый оценщик (7 уровень квалификации)
"Специалист в оценочной деятельности".
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2015 N 539н.
7
D/01.7
D/02.7
Определение кадастровой стоимости земельных участков
Определение кадастровой стоимости объектов капитального строительства
-
"... иметь высшее образование и (или) профессиональную переподготовку в областях, перечень которых устанавливается федеральным органом, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере государственной кадастровой оценки"
(Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 237-ФЗ "О государственной кадастровой оценке" ст. 10)
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалиста.
2. Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий освоение искомой квалификации.
3. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее трех лет.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалиста по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление";
2. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее трех лет
3 года
-
15.
Эксперт-оценщик объектов III категории сложности (8 уровень квалификации)
"Специалист в оценочной деятельности".
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2015 N 539н.
8
E/01.8
E/02.8
E/03.8
E/04.8
E/07.8
F/01.8
Определение стоимостей транспортных средств, выпуск которых прекращен более тридцати лет назад, и уникальных транспортных средств (транспортные средства III категории сложности)
Определение стоимостей уникального и представленного в единичных образцах движимого имущества (движимое имущество III категории сложности)
Определение стоимостей земель особо охраняемых территорий и объектов, памятников архитектуры и объектов культурного наследия (относящихся к недвижимому имуществу) и прав, связанных с ними (недвижимое имущество III категории сложности)
Определение стоимостей кредитных и некредитных финансовых организаций, транснациональных организаций (организации III категории сложности)
Руководство группой специалистов при определении стоимостей объектов (по направлениям)
Экспертиза/проверка итогового документа об определении стоимостей (по направлениям)
-
"...наличие высшего образования и (или) профессиональной переподготовки в области оценочной деятельности"
(Федеральный закон от 29 июля 1998 г. N 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации", ст. 24)
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалиста.
2. Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий освоение искомой квалификации.
3. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее пяти лет. ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление";
2. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее пяти лет.
3 года
-
16.
Эксперт-оценщик интеллектуальной собственности III категории сложности (8 уровень квалификации)
"Специалист в оценочной деятельности".
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2015 N 539н.
8
E/05.8
E/07.8
F/01.8
Определение стоимостей произведений науки, литературы и искусства, исполнений, фонограмм, сообщений в эфир или по кабелю радио- или телепередач (интеллектуальная собственность III категории сложности)
Руководство группой специалистов при определении стоимостей объектов (по направлениям)
Экспертиза/проверка итогового документа об определении стоимостей (по направлениям)
"...наличие высшего образования и (или) профессиональной переподготовки в области оценочной деятельности"
(Федеральный закон от 29 июля 1998 г. N 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации", ст. 24)
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалиста.
2. Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий освоение искомой квалификации.
3. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее пяти лет.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление";
2. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее пяти лет.
3 года
-
17.
Эксперт-оценщик культурных ценностей III категории сложности (8 уровень квалификации)
"Специалист в оценочной деятельности".
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2015 N 539н.
8
E/06.8
E/07.8
F/01.8
Определение стоимостей культурных ценностей, возраст которых превышает сто лет (далее - культурные ценности III категории сложности)
Руководство группой специалистов при определении стоимостей объектов (по направлениям)
Экспертиза/проверка итогового документа об определении стоимостей (по направлениям)
-
"...наличие высшего образования и (или) профессиональной переподготовки в области оценочной деятельности"
(Федеральный закон от 29 июля 1998 г. N 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации", ст. 24)
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалиста.
2. Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий освоение искомой квалификации.
3. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее пяти лет.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление";
2. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее пяти лет.
3 года
-
18.
Оценщик-методолог (8 уровень квалификации)
"Специалист в оценочной деятельности". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2015 N 539н.
8
G/01.8
Методологическая деятельность в области определения стоимостей
-
-
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалиста.
2. Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий освоение искомой квалификации.
3. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее пяти лет.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление";
2. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в сфере определения стоимостей (оценки) не менее пяти лет.
3 года
-
19.
Специалист по управлению рисками (6 уровень квалификации)
"Специалист по управлению рисками", утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 7 сентября 2015 г., N 591н.
6
A/01.6
A/02.6
A/03.6
A/04.6
Определение контекста, идентификация, анализ рисков и выработка мероприятий по воздействию на риск
Документирование процесса управления рисками в рамках отдельных бизнес-процессов, направлений
Поддержка процесса управления рисками для ответственных за риск сотрудников организации Разработка методической и нормативной базы системы управления рисками и принципов управления рисками в рамках отдельных бизнес-процессов, направлений
-
-
1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня бакалавриата.
2. Документ, подтверждающий наличие дополнительной подготовке по международным квалификационным программам управления рисками и (или) в функциональных областях деятельности организации.
3. Документы, подтверждающие наличие не менее двух лет практического опыта работы в функциональной области.
3 года
-
20.
Специалист по функционированию системы управления рисками (7 уровень квалификации)
"Специалист по управлению рисками", утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 7 сентября 2015 г., N 591н.
7
B/01.7
B/02.7
B/03.7
B/04.7
B/05.7
B/06.7
B/07.7
B/08.7
B/09.7
Планирование деятельности подразделения в соответствии со стратегическими целями организации
Поддержание эффективных коммуникаций и мотивация сотрудников подразделения
Контроль эффективности работы сотрудников и подразделения
Разработка системы управления рисками
Внедрение системы управления рисками
Эксплуатация системы управления рисками
Поддержание устойчивого функционирования системы управления рисками
Разработка совместных предложений по вопросам управления рисками со всеми участниками процесса управления рисками и консультирование сотрудников по вопросам управления рисками
Обучение сотрудников в области управления рисками и развитие культуры управления рисками
-
-
1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета.
2. Документ, подтверждающий наличие дополнительной подготовке по международным квалификационным программам управления рисками и (или) в функциональных областях деятельности организации.
3. Документы, подтверждающие наличие не менее двух лет практического опыта работы не ниже 6-го квалификационного уровня в сфере управления рисками, внутреннего аудита, внутреннего контроля и других подразделениях, ответственных за процесс управления рисками.
3 года
-
21.
Специалист по методологии управления рисками (7 уровень квалификации)
"Специалист по управлению рисками", утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 7 сентября 2015 г., N 591н.
7
C/01.7
C/02.7
C/03.7
C/04.7
Разработка методических документов
Консультирование по вопросам управления рисками в организации
Взаимодействие с заинтересованными сторонами по вопросам управления рисками и публичное представление организации в средствах массовой информации в части риск-менеджмента
Поддержание и совершенствование культуры управления рисками в организации
-
-
1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета,
2. Документ, подтверждающий наличие дополнительной подготовке по международным квалификационным программам управления рисками и (или) в функциональных областях деятельности организации.
3. Документы, подтверждающие наличие не менее трех лет практического опыта работы руководства проектами, подразделением в области риск-менеджмента, внутреннего контроля или внутреннего аудита не ниже 7-го квалификационного уровня.
3 года
-
22.
Специалист по корпоративному управлению рисками (8 уровень квалификации)
"Специалист по управлению рисками", утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 7 сентября 2015 г., N 591н.
8
D/01.8
D/02.8
D/03.8
D/04.8
D/05.8
D/06.8
D/07.8
D/08.8
D/09.8
D/10.8
E/01.8
E/02.8
E/03.8
E/04.8
E/05.8
E/06.8
Руководство созданием методологии системы управления рисками, формирование основных принципов корпоративных нормативных актов по управлению рисками
Координация работ по внедрению единой политики организации в области управления рисками
Создание организационной структуры системы
управления рисками Координация работ по технико-информационному обеспечению системы управления рисками
Управление кадровым составом системы управления рисками
Контроль процесса предоставления отчетности по рискам в организации
Контроль процессов управления в чрезвычайной ситуации, антикризисного управления и управления непрерывностью бизнеса
Оценка адекватности воздействия на риски (страховой защиты, хеджирования, гарантий)
Координация процесса выполнения планов и бюджетов реагирования на риск
Развитие культуры управления рисками в организации
Определение стратегии организации в части развития и поддержании системы управления рисками
Установление предельно допустимого уровня риска на стратегическом уровне
Определение целей системы управления рисками организации
Контроль системы управления рисками
Определение направлений развития корпоративной культуры в части управления рисками
Определение целей и основных мероприятий по вопросам устойчивого развития и социальной отчетности организации в части управления рисками
-
-
1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета,
2. Документ, подтверждающий наличие дополнительной подготовке по международным квалификационным программам управления рисками и (или) в функциональных областях деятельности организации.
3. Документы, подтверждающие наличие не менее пяти лет практического опыта руководства организацией (подразделением в области риск-менеджмента, внутреннего контроля или внутреннего аудита) не ниже 7-го квалификационного уровня.
3 года
-
23.
Специалист по микрофинансовым операциям (5 уровень квалификации)
"Специалист по микрофинансовым операциям".
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2015 г. N 238н
5
A/01.5
A/02.5
A/03.5
A/04.5
A/05.5
A/06.5
A/07.5
Привлечение потенциальных потребителей услуг по микрофинансированию. Планирование схемы сделок по предоставлению микрозаймов.
Подготовка документов и организация документарного сопровождения сделок по микрозаймам.
Проведение микрофинансовых операций.
Мониторинг и анализ состояния сделки, выявление просроченной задолженности.
Выяснение причин просроченной задолженности и подготовка корректирующих мероприятий.
Проведение корректирующих мероприятий, анализ результатов.
Мониторинг спроса и предложения микрофинансового рынка. Разработка коммерческих предложений для инвесторов (кредиторов). Поиск и привлечение инвесторов. Методологическое сопровождение и стандартизация процессов микрофинансирования. Разработка и внедрение продуктов микрофинансирования. Создание и развитие организационной структуры по микрофинансовым операциям
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление"
2. Документ, подтверждающий наличие практического стажа работы в финансовой сфере не менее одного
3 года
24.
Специалист по привлечению денежных средств для обеспечения микрофинансовых операций (6 уровень квалификации)
"Специалист по микрофинансовым операциям"
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2015 г. N 238н
6
B/01.6
B/02.6
B/03.6
Мониторинг спроса и предложения микрофинансового рынка
Разработка коммерческих предложений для инвесторов (кредиторов)
Поиск и привлечение инвесторов
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
3 года
25.
Ассистент кредитного брокера (5 уровень квалификации)
"Специалист по кредитному брокериджу".
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2015 г. N 175н
5
A/01.5
A/02.5
A/03.5
Мониторинг конъюнктуры рынка кредитных продуктов.
Привлечение сторон по сделке кредитования.
Организация работ по оформлению сделок кредитования
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление"
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта работы в финансовой сфере не менее одного года
3 года
26.
Менеджер по привлечению клиентов кредитных продуктов (6 уровень квалификации)
"Специалист по кредитному брокериджу"
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2015 г. N 175н.
6
B/01.6
B/02.6
B/03.6
Анализ и проверка финансового положения заемщика.
Консультирование заемщика.
Правовое сопровождение заемщика на этапе возникновения задолженности
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта работы в финансовой сфере не менее одного года
3 года
27.
Кредитный брокер (7 уровень квалификации)
"Специалист по кредитному брокериджу"
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2015 г. N 175н.
7
C/01.7
C/02.7
C/03.7
Стандартизация бизнес-процессов кредитного брокериджа.
Создание организационной структуры по обеспечению кредитного брокериджа.
Организация аппаратно-информационного обеспечения деятельности кредитных брокеров
Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета.
3 года
28.
Менеджер по продажам страховых продуктов (6 уровень квалификации)
"Специалист по страхованию"
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 марта 2015 г. N 186н
6
A/01.6
A/02.6
Подготовка и заключение договоров страхования
Организация продаж страховых услуг
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта работы по профилю деятельности не менее двух лет.
3. Документ об отсутствии судимости
3 года
29.
Андерайтер (6 уровень квалификации)
"Специалист по страхованию"
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 марта 2015 г. N 186н
6
A/03.6
Изучение рынка и подготовка предложений по страховым продуктам
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта работы по профилю деятельности не менее двух лет.
3. Документ об отсутствии судимости.
3 года
30.
Специалист по урегулированию убытков (6 уровень квалификации)
"Специалист по страхованию"
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 марта 2015 г. N 186н
6
B/01.6
B/02.6
B/03.6
Оформление документов по страховому случаю
Оценка убытка по страховому случаю
Организация страховой выплаты
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта работы по профилю деятельности не менее двух лет.
3. Документ об отсутствии судимости.
3 года
31.
Младший финансовый консультант (6 уровень квалификации)
"Специалист по финансовому консультированию"
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2015 г. N 167н
6
A/01.6
A/02.6
A/03.6
Мониторинг конъюнктуры рынка банковских услуг, рынка ценных бумаг, иностранной валюты, товарно-сырьевых рынков
Подбор в интересах клиента поставщиков финансовых услуг и консультирование клиента по ограниченному кругу финансовых продуктов.
Консультирование клиента по оформлению сделок с поставщиком финансовой услуги (кроме операционной деятельности)
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта работы в финансовой сфере не менее одного года
3 года
32.
Финансовый консультант (7 уровень квалификации)
"Специалист по финансовому консультированию"
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2015 г. N 167н
7
B/01.7
B/02.7
Финансовое консультирование по широкому спектру финансовых услуг
Разработка финансового плана для клиента и целевого инвестиционного портфеля
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта работы в финансовой сфере не менее двух лет.
3 года
33.
Специалист (тьютор) по финансовому просвещению (7 уровень квалификации)
"Специалист по финансовому консультированию"
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2015 г. N 167н
7
C/01.7
C/02.7
Разработка методологии и стандартизация процесса финансового консультирования и финансового планирования
Создание и развитие организационной структуры по финансовому консультированию
Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета.
3 года
34.
Специалист по платежным системам (6 уровень квалификации)
"Специалист по платежным системам"
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2015 г. N 204н
6
A/01.6
A/02.6
A/03.6
A/04.6
A/05.6
B/01.6
B/02.6
B/03.6
C/01.6
C/02.6
C/03.6
D/01.6
D/02.6
D/03.6
E/01.6
E/02.6
Разработка концептуальной модели платежной системы
Разработка бизнес-плана развития платежной системы
Разработка базовых правил платежной системы
Разработка системы управления рисками в платежной системе
Сопровождение процессов организации и регистрации платежной системы
Осуществление контроля функционирования платежной системы
Управление рисками в платежной системе
Анализ показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта работы в банковской или смежной сфере не менее двух лет
3 года
35.
Руководитель отдела платежных систем (7 уровень квалификации)
"Специалист по платежным системам"
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2015 г. N 204н
7
F/01.7
F/02.7
F/03.7
F/04.7
Внесение изменений в правила платежной системы
Организационное развитие платежной системы
Сопровождение процессов изменения статуса платежной системы
Экспертная поддержка принятия решений руководством участников и клиентов платежных систем
Консультирование и обучение персонала участников и клиентов платежных систем
Взаимодействие по вопросам функционирования и использования платежных систем
Осуществление надзора в национальной платежной системе
Осуществление наблюдения в национальной платежной системе
Формирование требований к разработке и внедрению информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части)
Формирование требований к интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами
Участие в тестировании и приемке информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части)
Обеспечение эксплуатации и модернизации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части)
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета.
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта работы в банковской или смежной сфере не менее двух лет
3 года
36.
Специалист казначейства банка (6 уровень квалификации)
"Специалист казначейства банка"
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июля 2015 г. N 525н
6
A/01.6
A/02.6
B/01.6
B/02.6
B/03.6
B/04.6
B/05.6
C/01.6
C/02.6
C/03.6
Расширение круга контрагентов: банков и организаций.
Расширение продуктовой линейки на денежном и фондовом рынках.
Работа на международном валютном рынке.
Работа на рынке межбанковских кредитов и депозитов.
Осуществление сделок по хеджированию валютных рисков и управлению ликвидностью.
Доверительное управление средствами клиентов на денежном рынке.
Брокерское обслуживание клиентов на денежном рынке.
Управление торговым портфелем банка на фондовом рынке.
Доверительное управление средствами клиентов на фондовом рынке.
Брокерское обслуживание на фондовом рынке.
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта работы по профилю деятельности не менее одного года
3 года
37.
Главный специалист казначейства банка (7 уровень квалификации)
"Специалист казначейства банка"
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июля 2015 г. N 525н
7
D/01.7
D/02.7
Управление риском ликвидности
Управление валютным риском
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта работы по профилю деятельности не менее одного года
3 года
38.
Руководитель казначейства банка (8 уровень квалификации)
"Специалист казначейства банка"
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июля 2015 г. N 525н
8
E/01.8
E/02.8
E/03.8
Определение целей и постановка задач казначейства банка.
Организация, планирование и координация деятельности казначейства банка.
Контроль, анализ и оценка деятельности казначейства банка
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта работы по профилю деятельности не менее трех лет.
3 года
39.
Специалист по обеспечению реализации политики банка в сфере ипотечного кредитования (6 уровень квалификации)
"Специалист по ипотечному кредитованию"
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2015 г. N 171н.
6
A/01.6
A/02.6
A/03.6
A/04.6
A/05.6
A/06.6
A/07.6
Предварительное сопровождение деятельности по ипотечному кредитованию
Оценка платежеспособности и кредитоспособности потенциального заемщика и анализ качества предмета ипотеки
Подготовка и заключение сделок ипотечного кредитования
Контроль исполнения условий договора ипотечного кредита
Последующее сопровождение деятельности по ипотечному кредитованию
Привлечение новых клиентов в целях продвижения ипотечного кредитования
Участие в развитии и совершенствовании деятельности банка по ипотечному кредитованию
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление"
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта работы в банковской сфере не менее одного года.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление"
3 года
40.
Специалист по работе с залогами (6 уровень квалификации)
"Специалист по работе с залогами"
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2015 г. N 176н.
6
A/01.6
A/02.6
A/03.6
A/04.6
А/05.6
Сбор документов, необходимых для проведения залоговой экспертизы и заключения договора залога
Оценка и залоговая экспертиза имущества
Заключение и регистрация договоров залога
Планирование и организация сделок купли-продажи имущества, находящегося на внесудебной реализации
Контроль исполнения условий залогового договора
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление"
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта работы в банковской сфере не менее одного года.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление"
3 года
41.
Специалист по обеспечению проведения сделок кредитования корпоративных заемщиков (6 уровень квалификации)
"Специалист по корпоративному кредитованию"
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2015 г. N 174н.
6
A/01.6
A/02.6
A/03.6
A/04.6
A/05.6
Подготовка сделок кредитования корпоративных заемщиков
Оценка платежеспособности и кредитоспособности потенциального заемщика
Подготовка и заключение кредитного договора
Контроль исполнения условий кредитного договора
Работа с заемщиками на этапе возникновения просроченной задолженности
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление"
3 года