Приказ Минтруда России от 11.03.2016 N 105н
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 11 марта 2016 г. N 105н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ
МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОБЩЕРОССИЙСКИМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ "РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ
И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ" О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2016 ГОДУ ФОНДОМ
СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СУБСИДИИ
ОБЩЕРОССИЙСКОМУ ОБЪЕДИНЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "РОССИЙСКИЙ
СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ" НА ОРГАНИЗАЦИЮ
РАЗРАБОТКИ И АКТУАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
ДЛЯ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВНЕДРЕНИЕ И СОПРОВОЖДЕНИЕ
СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ
НА РАЗРАБОТКУ И ВЕДЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНЫХ РЕСУРСОВ,
А ТАКЖЕ НА ОБУЧЕНИЕ ЭКСПЕРТОВ ПО ОЦЕНКЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ФОРМЫ
ОТЧЕТА О РАСХОДАХ, ИСТОЧНИКОМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ СУБСИДИЯ, ПОРЯДКА И СРОКОВ ЕГО
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ, ФОРМЫ ОТЧЕТА О ХОДЕ И РЕАЛИЗАЦИИ
КОМПЛЕКСА МЕРОПРИЯТИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ ЗА СЧЕТ
СУБСИДИИ, ПОРЯДКА И СРОКОВ ЕГО ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
В соответствии с Правилами предоставления в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации субсидии Общероссийскому объединению работодателей "Российской союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2015 г. N 1474 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 3, ст. 349), приказываю:
Утвердить:
форму соглашения между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации и Общероссийским объединением работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" о предоставлении в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации субсидии Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации согласно приложению N 1;
форму отчета о расходах Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей", источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставленная в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации, согласно приложению N 2;
форму отчета Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий по организации разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрению и сопровождению системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе по разработке и ведению информационно-справочных ресурсов, а также по обучению экспертов по оценке квалификации согласно приложению N 3;
Порядок и сроки представления отчета о расходах Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей", источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставленная в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации, согласно приложению N 4;
Порядок и сроки представления отчета Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий по организации разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрению и сопровождению системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе по разработке и ведению информационно-справочных ресурсов, а также по обучению экспертов по оценке квалификации согласно приложению N 5.
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 11 марта 2016 г. N 105н
Форма
Соглашение
между Министерством труда и социальной защиты
Российской Федерации, Фондом социального страхования
Российской Федерации и Общероссийским объединением
работодателей "Российский союз промышленников
и предпринимателей" о предоставлении в 2016 году Фондом
социального страхования Российской Федерации субсидии
Общероссийскому объединению работодателей "Российский
союз промышленников и предпринимателей" на организацию
разработки и актуализации профессиональных стандартов
для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение
системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе
на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов,
а также на обучение экспертов по оценке квалификации
I. Предмет Соглашения
2. Субсидия предоставляется в пределах ассигнований, предусмотренных Федеральным законом от 14 декабря 2015 г. N 363-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год", и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Фонду по разделу 10 "Социальная политика", подразделу 06 "Другие вопросы в области социальной политики", целевой статье расходов 073 01 68280 "Субсидия Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций", виду расходов 600 "Предоставление субсидий бюджетным, автономным учреждениям и иным некоммерческим организациям".
II. Условия и порядок предоставления Субсидии
3. Условием предоставления Субсидии является наличие у Получателя утвержденного по согласованию с Министерством комплекса мероприятий по организации разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрению и сопровождению системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе по разработке и ведению информационно-справочных ресурсов, а также по обучению экспертов по оценке квалификации (далее соответственно - профессиональные стандарты, комплекс мероприятий), предусматривающего в том числе:
а) организацию разработки профессиональных стандартов, включая ее организационно-методическое сопровождение, а также организацию актуализации и адаптации профессиональных стандартов;
б) организацию разработки перечней и описаний профессиональных квалификаций, присваиваемых на основе профессиональных стандартов;
в) разработку методических материалов и процедур по вопросам оценки профессиональных квалификаций;
г) организацию разработки комплектов оценочных средств на основе профессиональных стандартов;
д) анализ нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, касающиеся системы профессиональных квалификаций, в том числе системы оценки профессиональных квалификаций Российской Федерации, государств-участников Содружества Независимых Государств, государств-членов Евразийского экономического союза и стран БРИКС, а также выработку предложений по синхронизации систем профессиональных квалификаций;
е) проведение консультаций по вопросам, касающимся системы профессиональных квалификаций, в том числе внедрения системы оценки профессиональных квалификаций, а также разработку аналитических информационных материалов по вопросам, касающимся развития системы профессиональных квалификаций;
ж) формирование реестра, содержащего информацию, касающуюся системы оценки профессиональных квалификаций;
з) создание и ведение информационно-справочных ресурсов, содержащих информацию, касающуюся развития системы профессиональных квалификаций, включающих программно-методическое обеспечение разработки профессиональных стандартов, перечней и описаний профессиональных квалификаций, присваиваемых на основе профессиональных стандартов, а также программно-методическое обеспечение разработки, экспертизы, валидации и применения оценочных средств для оценки профессиональных квалификаций;
и) проведение мероприятий по информационной поддержке развития системы профессиональных квалификаций;
к) проведение мероприятий по развитию системы профессиональных квалификаций на региональном уровне, включая обучение экспертов по оценке профессиональных квалификаций.
4. Первоначально Субсидия перечисляется в течение 15 календарных дней со дня заключения настоящего Соглашения в соответствии с заявкой Получателя о перечислении субсидии из бюджета Фонда по форме согласно приложению N 1 к настоящему Соглашению (далее - заявка), согласованной с Министерством, при соблюдении Получателем условия, предусмотренного пунктом 3 настоящего Соглашения.
В дальнейшем Субсидия перечисляется поквартально, исходя из квартального прогноза, в соответствии с заявкой, согласованной Министерством, с учетом ранее перечисленных и фактически использованных средств, а также при представлении Министерством заключения о реализации Получателем комплекса мероприятий и расходовании средств Субсидии за прошедший квартал по форме согласно приложению N 2 к настоящему Соглашению в течение 5 календарных дней после получения указанного заключения.
5. Средства бюджета Фонда расходуются Получателем только на цели, указанные в пункте 3 настоящего Соглашения.
6. Перечисление Субсидии осуществляется Фондом на счета, на которых в соответствии с законодательством Российской Федерации учитываются операции со средствами организаций, не являющихся участниками бюджетного процесса.
7. Остаток не использованной на 1 января 2017 года Субсидии, подлежит возврату в доход бюджета Фонда не позднее 1 февраля 2017 года.
8. При выявлении по итогам проверок, проведенных Министерством, Фондом и (или) органами государственного финансового контроля, фактов нарушения условий предоставления Субсидии, установленных настоящим Соглашением, в том числе нецелевого использования Субсидии, Фонд в случае поступления информации о нарушениях от Министерства и (или) органов государственного финансового контроля направляет Получателю требование о возврате средств в бюджет Фонда (далее - требование о возврате) с указанием суммы средств, подлежащих возврату, при этом Фонд информирует Министерство о направлении Получателю требования о возврате с указанием суммы средств, подлежащих возврату.
Получатель в срок не позднее 10 календарных дней с даты получения требования о возврате производит возврат суммы средств в бюджет Фонда.
9. Конвертация в иностранную валюту полученных из бюджета Фонда средств не допускается.
10. Информация о размере и сроке перечисления Субсидии учитывается Фондом при формировании прогноза кассовых выплат из бюджета, необходимого для составления в установленном порядке кассового плана исполнения бюджета.
III. Взаимодействие Сторон
11. Фонд:
а) перечисляет Получателю Субсидию в текущем финансовом году на цели, в размере, порядке и на условиях, предусмотренных разделами I и II настоящего Соглашения;
б) принимает от Получателя отчет о расходах Получателя, источником финансового обеспечения которых является Субсидия, предоставленная в 2016 году Фондом Получателю (далее - отчет о расходах);
в) запрашивает по согласованию с Министерством, при необходимости, у Получателя дополнительную информацию и документы, связанные с реализацией настоящего Соглашения;
г) проводит по согласованию с Министерством, в том числе с участием органов государственного финансового контроля, проверку соблюдения Получателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии, установленных настоящим Соглашением и Правилами предоставления в 2016 году субсидии;
д) принимает от Получателя отчет Получателя о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий и пояснительную записку к нему (далее - отчет о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий);
е) принимает от Министерства заключение о результатах реализации комплекса мероприятий и расходовании средств Субсидии;
ж) отвечает на обращения Сторон в течение 5 рабочих дней с даты их поступления.
12. Министерство:
а) принимает от Получателя отчет о расходах;
б) принимает от Получателя отчет о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий;
в) в течение 10 рабочих дней с даты поступления отчета о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий и отчета о расходах направляет в Фонд и в копии Получателю заключение о результатах реализации Получателем комплекса мероприятий и расходовании средств Субсидии;
г) запрашивает при необходимости у Получателя дополнительную информацию и документы, связанные с реализацией настоящего Соглашения;
д) осуществляет, в том числе с участием Фонда и (или) органов государственного финансового контроля, проверки соблюдения Получателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии, установленных настоящим Соглашением, Правилами предоставления в 2016 году субсидии в части выполнения комплекса мероприятий;
е) не позднее 1 февраля 2017 года представляет в Фонд копию акта о выполнении комплекса мероприятий в соответствии с пунктом 24 настоящего Соглашения;
ж) рассматривает проекты документов, подготовленные Получателем в соответствии с комплексом мероприятий, в течение 10 рабочих дней;
з) отвечает на обращения Сторон в течение 5 рабочих дней с даты их поступления.
13. Получатель:
а) использует Субсидию строго по целевому назначению;
б) ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Фонд и Министерство отчет о расходах, а также информацию и документы, в том числе платежные, подтверждающие расходование денежных средств, предусмотренных Субсидией, и отчет о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий;
в) несет ответственность за своевременное представление в Фонд и Министерство отчета о расходах и отчета о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий и достоверность содержащейся в них информации;
г) дает согласие на проведение Фондом и (или) Министерством и (или) органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии, установленных настоящим Соглашением и Правилами предоставления в 2016 году субсидии;
д) участвует в проводимых Фондом, Министерством и органами государственного финансового контроля проверках исполнения Получателем условия, предусмотренного пунктом 3 настоящего Соглашения;
е) представляет по требованию Фонда, Министерства и органов государственного финансового контроля информацию и документы, необходимые для проведения проверок исполнения условий настоящего Соглашения;
ж) несет ответственность за достоверность информации, содержащейся в представляемых в соответствии с настоящим Соглашением сведениях и документах;
з) вправе обращаться в Министерство и Фонд за разъяснениями в связи с исполнением настоящего Соглашения;
и) вправе привлекать для обеспечения достижения значений показателей результативности предоставления Субсидии иных лиц на основании договоров между Получателем и указанными лицами;
к) представляет по запросу Министерства или Фонда копии договоров, заключаемых с лицами, привлекаемыми в соответствии с подпунктом "и" настоящего пункта;
л) обязан возвратить в бюджет Фонда не использованный на 1 января 2017 года остаток Субсидии в срок не позднее 1 февраля 2017 года;
м) письменно уведомляет Министерство и Фонд о прекращении потребности в Субсидии в течение 5 рабочих дней с момента возникновения соответствующих обстоятельств;
н) в случае изменения платежных реквизитов обязан незамедлительно уведомить Фонд путем направления письменного извещения, подписанного уполномоченным лицом;
о) обеспечивает выполнение комплекса мероприятий;
п) выполняет иные обязательства, установленные законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением;
р) ведет раздельный учет полученной Субсидии, включая обособленный учет на счетах, указанных в пункте 5 настоящего Соглашения;
с) отвечает на обращения Сторон в течение 5 рабочих дней с даты их поступления.
IV. Срок действия Соглашения
14. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
V. Ответственность Сторон
15. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
VI. Права Сторон на результаты работ
16. Права на программно-методическое обеспечение, созданное в результате проведения работ, предусмотренных подпунктами "ж" и "з" пункта 3 настоящего Соглашения (далее - программно-методическое обеспечение), а также материалы, подготовленные в рамках реализации комплекса мероприятий (далее - материалы), принадлежат Министерству.
17. Министерство имеет право на использование программно-методического обеспечения и материалов, а также на передачу их третьим лицам без согласования с Получателем.
18. Получатель не вправе передавать программно-методическое обеспечение и материалы третьим лицам без письменного согласия Министерства.
VII. Порядок рассмотрения споров (разногласий)
19. Споры (разногласия), возникающие между Сторонами по настоящему Соглашению или в связи с ним, разрешаются путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов.
20. В случае невозможности урегулирования споров (разногласий), возникших между Сторонами, они подлежат рассмотрению в судебном порядке.
VIII. Прочие условия
21. Изменение настоящего Соглашения осуществляется по инициативе Сторон в письменной форме в виде дополнительных соглашений к настоящему Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью.
22. Расторжение настоящего Соглашения возможно при взаимном согласии Сторон.
23. Контроль за соблюдением Получателем условий предоставления Субсидии осуществляется Фондом, Министерством, а также органами государственного финансового контроля в соответствии с установленными полномочиями.
24. По итогам выполнения комплекса мероприятий, но не позднее 30 января 2017 года, Министерство и Получатель подписывают акт о выполнении комплекса мероприятий в 2016 году по форме согласно приложению N 3 к настоящему Соглашению.
25. Настоящее Соглашение составлено в пяти экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу (два экземпляра - Министерству, два экземпляра - Фонду, один экземпляр - Получателю).
IX. Адреса, платежные реквизиты и подписи Сторон
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Получатель
Место нахождения:
ул. Ильинка, д. 21, г. Москва, 103132
Место нахождения:
Банковские реквизиты:
ИНН 7710914971 КПП 771001001
Межрегиональное операционное УФК
(Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, лицевой счет 03951001490)
Банк: Операционный департамент Банка России г. Москва
Расчетный счет
N 40105810700000001901 БИК 044501002
ОКПО 00083954 ОКТМО 45382000
ОГРН 1127746460885
Банковские реквизиты:
__________________/ _________________
(Подпись) (Ф.И.О.)
__________________/ __________________
(Подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
М.П.
Фонд социального страхования Российской Федерации
Место нахождения:
Орликов переулок, д. 3а, Москва, 107139
Банковские реквизиты:
ИНН 7736056647; КПП 770801001
Межрегиональное операционное УФК
(Фонд социального страхования Российской Федерации, л/сч 03954Ф03930)
Банк: Операционный департамент Банка России г. Москва 701
Расчетный счет: 40402810500000001901
БИК 044501002
ОГРН 1027739443236
___________________/ __________________
(Подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Приложение N 1
к соглашению между Министерством
труда и социальной защиты Российской
Федерации, Фондом социального
страхования Российской Федерации
и Общероссийским объединением
работодателей "Российский союз
промышленников и предпринимателей"
о предоставлении в 2016 году Фондом
социального страхования Российской
Федерации субсидии Общероссийскому
объединению работодателей "Российский
союз промышленников и предпринимателей"
на организацию разработки
и актуализации профессиональных
стандартов для коммерческих
организаций, внедрение и сопровождение
системы оценки профессиональных
квалификаций, в том числе
на разработку и ведение
информационно-справочных ресурсов,
а также на обучение экспертов
по оценке квалификации
от "__" __________ 20__ г.
Форма
Наименования мероприятий и видов работ
Объем субсидии, подлежащий перечислению из Фонда социального страхования Российской Федерации (тыс. рублей)
Приложение N 2
к соглашению между Министерством
труда и социальной защиты Российской
Федерации, Фондом социального
страхования Российской Федерации
и Общероссийским объединением
работодателей "Российский союз
промышленников и предпринимателей"
о предоставлении в 2016 году Фондом
социального страхования Российской
Федерации субсидии Общероссийскому
объединению работодателей "Российский
союз промышленников и предпринимателей"
на организацию разработки
и актуализации профессиональных
стандартов для коммерческих
организаций, внедрение и сопровождение
системы оценки профессиональных
квалификаций, в том числе
на разработку и ведение
информационно-справочных ресурсов,
а также на обучение экспертов
по оценке квалификации
от "__" __________ 20__ г.
Форма
Приложение N 3
к соглашению между Министерством
труда и социальной защиты Российской
Федерации, Фондом социального
страхования Российской Федерации
и Общероссийским объединением
работодателей "Российский союз
промышленников и предпринимателей"
о предоставлении в 2016 году Фондом
социального страхования Российской
Федерации субсидии Общероссийскому
объединению работодателей "Российский
союз промышленников и предпринимателей"
на организацию разработки
и актуализации профессиональных
стандартов для коммерческих
организаций, внедрение и сопровождение
системы оценки профессиональных
квалификаций, в том числе
на разработку и ведение
информационно-справочных ресурсов,
а также на обучение экспертов
по оценке квалификации
от "__" __________ 20__ г.
Форма
Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 11 марта 2016 г. N 105н
Форма
Наименование мероприятий и видов работ
Поступило средств из Фонда социального страхования Российской Федерации (тыс. рублей)
Произведено расходов на реализацию мероприятий по видам работ <*> (тыс. рублей)
Остаток неиспользованных средств (тыс. рублей) по состоянию на "__" ________ 2016 г.
1
2
3
4
Всего,
в том числе:
_________________________
_________________________
_________________________
_________________________
--------------------------------
<*> Сумма, произведенных расходов, подтверждается копиями соответствующих документов, в том числе платежных.
Приложение N 3
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 11 марта 2016 г. N 105н
Форма
Наименование мероприятий и видов работ
Единица измерения
на 01.__.201_ план
на 01.__.201_ факт
1
2
3
4
Организация разработки профессиональных стандартов для коммерческих организаций (далее - профессиональных стандартов), включая ее организационно-методическое сопровождение, а также организация актуализации и адаптации профессиональных стандартов
_____________________________________
_____________________________________
_____________________________________
_____________________________________
Организация разработки перечней и описаний профессиональных квалификаций, присваиваемых на основе профессиональных стандартов
_____________________________________
_____________________________________
Разработка методических материалов и процедур по вопросам оценки квалификации
_____________________________________
Экспертиза нормативных правовых и иных актов в области национальной системы профессиональных квалификаций, включая оценку квалификаций, и подготовка предложений по их совершенствованию
______________________________________
Организация разработки комплектов оценочных средств на основе профессиональных стандартов
______________________________________
______________________________________
Анализ нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, касающиеся системы профессиональных квалификаций, в том числе системы оценки профессиональных квалификаций, Российской Федерации, государств СНГ, ЕАЭС, БРИКС, а также выработка предложений по синхронизации систем профессиональных квалификаций
______________________________________
______________________________________
______________________________________
Проведение консультаций по вопросам, касающимся системы профессиональных квалификаций, в том числе внедрения системы оценки профессиональных квалификаций, а также разработка аналитических информационных материалов по вопросам, касающимся развития системы профессиональных квалификаций
______________________________________
______________________________________
Формирование реестра, содержащего информацию, касающуюся системы оценки профессиональных квалификаций
______________________________________
______________________________________
Создание и ведение информационно-справочных ресурсов, содержащих информацию, касающуюся развития системы профессиональных квалификаций, включающих программно-методическое обеспечение разработки профессиональных стандартов, перечней и описаний профессиональных квалификаций, присваиваемых на основе профессиональных стандартов, а также программно-методическое обеспечение разработки, экспертизы, валидации и применения оценочных средств для оценки профессиональных квалификаций:
Создание программно-методического обеспечения разработки профессиональных стандартов, перечней и описаний профессиональных квалификаций
______________________________________
______________________________________
Создание программно-методического обеспечения разработки, экспертизы, валидации и применения оценочных средств для оценки профессиональных квалификаций
______________________________________
Проведение мероприятий по информационной поддержке развития системы профессиональных квалификаций
______________________________________
______________________________________
______________________________________
Проведение мероприятий по развитию системы профессиональных квалификаций на региональном уровне, включая обучение экспертов по оценке профессиональных квалификаций
______________________________________
Приложение N 4
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 11 марта 2016 г. N 105н
ПОРЯДОК И СРОКИ
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА О РАСХОДАХ ОБЩЕРОССИЙСКОГО
ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ
И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ", ИСТОЧНИКОМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ СУБСИДИЯ, ПРЕДОСТАВЛЕННАЯ В 2016 ГОДУ
ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБЩЕРОССИЙСКОМУ ОБЪЕДИНЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "РОССИЙСКИЙ
СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ" НА ОРГАНИЗАЦИЮ
РАЗРАБОТКИ И АКТУАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
ДЛЯ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВНЕДРЕНИЕ И СОПРОВОЖДЕНИЕ
СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ
НА РАЗРАБОТКУ И ВЕДЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНЫХ РЕСУРСОВ,
А ТАКЖЕ НА ОБУЧЕНИЕ ЭКСПЕРТОВ ПО ОЦЕНКЕ КВАЛИФИКАЦИИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Правилами предоставления в 2016 году субсидии Фондом социального страхования Российской Федерации Общероссийскому объединению работодателей "Российской союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2015 г. N 1474.
2. Общероссийское объединение работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" представляет в Фонд социального страхования Российской Федерации и в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации отчет о расходах Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей", источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставленная в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации (далее - отчет) по форме, предусмотренной приложением N 2, ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, нарастающим итогом с начала года, с приложением документов, подтверждающих произведение расходов на реализацию мероприятий.
3. При заполнении формы отчета указывается:
в графе 1 - наименование мероприятий и видов работ в соответствии с утвержденным комплексом мероприятий по организации разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрению и сопровождению системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе по разработке и ведению информационно-справочных ресурсов, а также по обучению экспертов по оценке квалификации (далее - комплекс мероприятий);
в графе 2 - объем средств, поступивших из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации;
в графе 3 - объем расходов на реализацию мероприятий по видам работ, предусмотренных утвержденным комплексом мероприятий, подтвержденных представленными копиями соответствующих документов;
в графе 4 - остаток неиспользованных средств.
Приложение N 5
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 11 марта 2016 г. N 105н
ПОРЯДОК И СРОКИ
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА ОБЩЕРОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ "РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ
И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ" О ХОДЕ И РЕЗУЛЬТАТАХ РЕАЛИЗАЦИИ
КОМПЛЕКСА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАЗРАБОТКИ
И АКТУАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ ДЛЯ КОММЕРЧЕСКИХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ВНЕДРЕНИЮ И СОПРОВОЖДЕНИЮ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПО РАЗРАБОТКЕ
И ВЕДЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНЫХ РЕСУРСОВ, А ТАКЖЕ
ПО ОБУЧЕНИЮ ЭКСПЕРТОВ ПО ОЦЕНКЕ КВАЛИФИКАЦИИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Правилами предоставления в 2016 году субсидии Фондом социального страхования Российской Федерации Общероссийскому объединению работодателей "Российской союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2015 г. N 1474.
2. Общероссийское объединение работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" представляет в Фонд социального страхования Российской Федерации и в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации отчет о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий по организации разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрению и сопровождению системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе по разработке и ведению информационно-справочных ресурсов, а также по обучению экспертов по оценке квалификации (далее соответственно - комплекс мероприятий, отчет) по форме, предусмотренной приложением N 3, ежеквартально, а также пояснительную записку к нему ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
3. При заполнении формы отчета указывается:
в графе 1 - наименование мероприятий и видов работ в соответствии с утвержденным комплексом мероприятий;
в графе 2 - единица измерения;
в графе 3 - плановый показатель;
в графе 4 - фактический показатель.