Главная
Нормативно-правовые акты
Приказы
Приказ Минфина России от 16.12.2015 N 198н Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству финансов Российской Федерации (вместе с Рекомендациями по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения и определению размеров стимулирующих выплат его руководителю) (Зарегистрировано в Минюсте России 09.02.2016 N 41001) (в редакции от 18.04.2016)

Приказ Минфина России от 16.12.2015 N 198н

Возможно к документу появились изменения и комментарии

Ссылка откроется в вашей учетной записи. Если у вас еще нет доступа в систему, вы сможете бесплатно оформить его на 2 дня

Проверить в КонсультантПлюс Проверить в КонсультантПлюс

Возможно к документу появились изменения и комментарии

Проверить в КонсультантПлюс Проверить в КонсультантПлюс

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 16 декабря 2015 г. N 198н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

БЮДЖЕТНЫХ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИНАНСОВ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396, 2014, N 4, ст. 373) приказываю:

1. Утвердить целевые показатели эффективности деятельности:

Федерального государственного бюджетного учреждения "Многофункциональный комплекс Министерства финансов Российской Федерации" согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

федерального государственного бюджетного учреждения "Научно-исследовательский финансовый институт" согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

федерального казенного учреждения "Государственное учреждение по формированию Государственного фонда драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации, хранению, отпуску и использованию драгоценных металлов и драгоценных камней (Гохран России) при Министерстве финансов Российской Федерации" согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

федерального казенного учреждения "Российская государственная пробирная палата при Министерстве финансов Российской Федерации" согласно приложению N 4 к настоящему приказу;

федерального казенного учреждения "Государственное учреждение "Ведомственная охрана Министерства финансов Российской Федерации" согласно приложению N 5 к настоящему приказу;

федерального казенного учреждения "Государственное учреждение по эксплуатации административных зданий и дачного хозяйства Министерства финансов Российской Федерации" согласно приложению N 6 к настоящему приказу.

2. Административному департаменту (А.А. Ахполов) осуществлять организацию работы по оценке эффективности деятельности учреждений, указанных в пункте 1 настоящего приказа.

3. Размеры выплат стимулирующего характера руководителям учреждений, указанных в пункте 1 настоящего приказа, определять в соответствии с Рекомендациями по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения и определению размеров стимулирующих выплат его руководителю (приложение N 7 к настоящему приказу).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.Г.СИЛУАНОВ

Приложение N 1

к приказу Минфина России

от 16 декабря 2015 г. N 198н

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС МИНИСТЕРСТВА

ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

План, норматив

Факт

Формула расчета значения показателя

% выполнения

Оценка структурного подразделения (баллы)

Эффективность работы учреждения по оказанию государственных услуг (выполнению государственного задания)

значение, установленное государственным заданием на очередной год и плановый период

значение графы 5 = К1 / К2 x 100%, где К1 - количество удовлетворенных качеством услуг, К2 - общее количество принявших участие в оценке качества (среднее арифметическое значение по всем услугам);

значение графы 7 = значение графы 5 / значение графы 4 x 100%

Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 2.1 - 2.3

2.1.

Соблюдение требований законодательства Российской Федерации о повышении квалификации и о профессиональной подготовке работников (годовой показатель)

соблюдение требований законодательства Российской Федерации

соблюдение / несоблюдение

в соответствии с Планом <1> = 5 баллов;

несоблюдение Плана (в т.ч. его отсутствие; при невключении в план мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации) = 0 баллов

2.2.

Текучесть кадров <2>

0 - 15%

0 - 15% = 5 баллов;

16 - 20% = 3 балла;

21% и более = 0 баллов

2.3.

Обеспеченность врачебными кадрами, включая внутреннее и внешнее совместительство

80% от предельной численности

80% и более = 5 баллов;

70 - 79% = 4 балла;

60 - 69% = 3 балла;

55 - 59% = 2 балла;

50 - 54% = 1 балл;

менее 50% = 0 баллов

Соотношение заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой медицинских работников в субъекте Российской Федерации:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 3.1 - 3.3

3.1.

Врачи, имеющие высшее медицинское образование

значение, установленное на соответствующий год "дорожной картой" <3> по соответствующей категории медицинских работников

равно или выше значения, установленного "дорожной картой" = 5 баллов;

меньше на 1 - 15% = 3 балла;

отклонение в меньшую сторону более чем на 15% = 0 баллов (по каждому подпункту)

3.2.

Средний медицинский персонал

3.3.

Младший медицинский персонал

Результаты контрольных мероприятий, осуществленных в отношении учреждения уполномоченными государственными органами:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 4.1 - 4.2

4.1.

Замечания в связи с выявленными в ходе проверки грубыми нарушениями требований законодательства Российской Федерации, включенными в акт проверки (предписание, представление) уполномоченного органа

количество грубых нарушений

0 нарушений = 5 баллов;

1 = 4 балла;

2 - 4 = 3 балла;

5 и более = 0 баллов

4.2.

Учет в работе учреждения замечаний по результатам проверки в сроки, определенные в акте проверки (предписании, представлении) уполномоченного органа

100%

значение графы 7 = значению графы 5, рассчитываемому как К1 / К2 x 100%, где К1 - количество учтенных замечаний и/или устраненных нарушений, К2 - общее количество нарушений (замечаний)

Обеспечение безопасного пребывания на территории учреждения и соблюдение требований по охране труда работников:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 5.1 - 5.2

5.1.

Случаи травматизма

(признанные в установленном порядке несчастными случаями на производстве, полученные вследствие нарушений учреждением требований по охране труда)

количество случаев

отсутствие случаев = 5 баллов;

наличие = 0 баллов

5.2.

Организация (обеспечение) соблюдения сотрудниками охраны требований по надлежащей организации внутриобъектового режима

создание условий для соблюдения требований

создание / несоздание

создание условий = 5 баллов;

отсутствие условий = 0 баллов

Финансово-хозяйственная деятельность учреждения:

(Оценка качества составления документов, сроков представления, учет учреждением ранее направленных замечаний при рассмотрении структурными подразделениями Минфина России плановых и отчетных документов, представляемых учреждением)

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 6.1 - 6.4

6.1.

Планирование

количество замечаний

0 - 3 замечания = 5 баллов;

4 - 10 = 4 балла;

11 и более = 0 баллов (по каждому подпункту)

6.2.

Учет

6.3.

Отчетность

6.4.

Контроль

Обеспечение информационной открытости:

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 7.1 - 7.2

7.1.

Соблюдение требований нормативных правовых актов Российской Федерации в области обеспечения доступа к информации о деятельности организаций, подведомственных государственным органам:

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 7.1

- по объему

100%

значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как К1 / К2 x 100%, где К1 - количество разделов размещенной учреждением информации; К2 - количество разделов, предусмотренных законодательством Российской Федерации к размещению учреждением

- по срокам

100%

значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как К1 / К2 x 100%, где К1 - количество разделов, обновленных учреждением в установленные сроки, К2 - общее количество разделов, подлежащих обновлению в установленные сроки

7.2.

Соблюдение порядка информирования потребителей государственной услуги в соответствии с государственным заданием

100%

значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как К1 / К2 x 100%, где К1 - количество разделов размещенной учреждением информации, К2 - общее количество разделов, предусмотренных к размещению (в графе 7 указывается среднее арифметическое значение, рассчитанное исходя из значений показателей для каждого способа информирования в соответствии с государственным заданием)

Использование имущества:

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 8.1 - 8.2

8.1.

Осуществление регистрации вещных прав на переданные учреждению:

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 8.1

- земельные участки

100%

значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как К1 / К2 x 100%, где К1 - количество земельных участков, вещные права на которые зарегистрированы, К2 - общее количество земельных участков, переданных учреждению

- иные объекты недвижимого имущества

100%

значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как К1 / К2 x 100%, где К1 - количество объектов недвижимого имущества, вещные права на которые зарегистрированы, К2 - общее количество объектов недвижимого имущества, переданного учреждению

8.2.

Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в части порядка использования имущества:

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 8.2

- списание федерального имущества

100%

значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как К1 / К2 x 100%, где К1 - количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании списания, оформленных без нарушений требований установленного порядка списания, <4> К2 - общее количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании списания

- распоряжение недвижимым и особо ценным движимым имуществом

100%

значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как К1 / К2 x 100%, где К1 - количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании распоряжения имуществом, представленных без нарушений требований законодательства Российской Федерации, К2 - общее количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании распоряжения имуществом

- согласование крупных сделок

100%

значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как К1 / К2 x 100%, где К1 - количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании сделок, оформленных без нарушений требований законодательства Российской Федерации, К2 - общее количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании крупных сделок

Выполнение письменных поручений учредителя:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 9.1 - 9.2

9.1.

Соблюдение сроков

соблюдение сроков

соблюдение / несоблюдение

соблюдение сроков = 5 баллов;

несоблюдение = 0 баллов

9.2.

Выполнение поручений в полном объеме

100%

значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как К1 / К2 x 100%, где К1 - количество выполненных письменных поручений, К2 - общее количество письменных поручений

10.

Результаты контрольных мероприятий, проводимых учредителем

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 10.1 - 10.2

10.1.

Замечания в связи с выявленными в ходе проверки нарушениями установленных законодательством Российской Федерации требований, включенными в акт проверки (представление)

количество нарушений (замечаний)

0 - 5 нарушений (замечаний) = 5 баллов;

6 - 10 = 4 балла;

более 11 = 0 баллов

10.2.

Учет в работе учреждения замечаний по результатам проверки в сроки, определенные в акте проверки (представлении)

100%

значение графы 7 = значению графы 5, рассчитываемое как К1 / К2 x 100%, где К1 - количество учтенных замечаний и/или устраненных нарушений, К2 - общее количество нарушений (замечаний)

--------------------------------

<1> Заполняется в случае наличия в учреждении Плана повышения квалификации (подготовки, переподготовки) работников учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

<2> При расчете показателя не учитывается количество работников, уволенных по основаниям, предусмотренным статьями 71, 79, 81, 83 и 84 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3), а также уволенных по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию.

<3> План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения" в отношении федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству финансов Российской Федерации", утвержденный приказом Минфина России от 24.06.2013 N 164.

<4> В соответствии с приказом Минэкономразвития России и Минфина России от 10.03.2011 N 96/30н "Об утверждении порядка представления федеральными государственными унитарными предприятиями, федеральными казенными предприятиями и федеральными государственными учреждениями документов для согласования решения о списании федерального имущества, закрепленного за ними на праве хозяйственного ведения или оперативного управления" (зарегистрировано в Минюсте России 27.04.2011 N 20604, Российская газета, 2011, 20 мая) и приказом Минфина России от 16.11.2011 N 153н "Об утверждении перечня документов, необходимых для принятия решения о списании федерального недвижимого имущества (включая объекты незавершенного строительства) и особо ценного движимого имущества, закрепленного за федеральными государственными унитарными предприятиями и федеральными государственными учреждениями, подведомственными Министерству финансов Российской Федерации" (зарегистрировано в Минюсте России 26.01.2012 N 23021, Российская газета, 2012, 1 февраля).

Приложение N 2

к приказу Минфина России

от 16 декабря 2015 г. N 198н

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ

ФИНАНСОВЫЙ ИНСТИТУТ"

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

План, норматив

Факт

Формула расчета значения показателя

% выполнения

Оценка структурного подразделения (баллы)

Характеристика работы учреждения в рамках основных видов деятельности:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 1.1 - 1.3

1.1.

Выполнение государственного задания

100%

исполнение в полном объеме = 5 баллов;

неисполнение = 0 баллов

1.2.

Подготовка соответствующих заданиям учредителя материалов

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 1.2

- своевременное выполнение заданий учредителя

100%

выполнение работ к установленному сроку в объеме 100% = 5 баллов;

менее 100% = 0 баллов

- соответствие содержания представленных работ заданиям учредителя

100%

принятие работ профильными департаментами = 5 баллов;

непринятие работ, возврат на доработку = 0 баллов

1.3.

Результативность и востребованность научных исследований:

(годовой показатель)

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 1.3

- суммарный импакт-фактор публикаций учреждения (за год)

Ед.

3 и более = 5 баллов;

менее 3 = 0 баллов

- суммарный индекс Хирша учреждения (за год)

Ед.

8 и более = 5 баллов;

7 = 4 балла;

6 = 3 балла;

менее 6 = 0 баллов

- количество созданных результатов научно-исследовательской работы, учтенных в государственных информационных регистрах

Ед.

26 и более = 5 баллов;

23 - 25 = 4 балла;

20 - 22 = 3 балла;

мене 20 = 0 баллов

Интеграция в мировое научное пространство, распространение научных знаний и повышение престижа науки:

(годовой показатель)

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 2.1 - 2.2

2.1.

Количество статей, опубликованных в рейтинговых российских и зарубежных журналах (с импакт-фактором не менее 0,3) в расчете на одного штатного научного сотрудника (за год)

Ед.

не менее 1,5 работ

1,5 и более = 5 баллов;

1,3 - 1,4 = 4 балла;

1,1 - 1,2 = 3 балла;

менее 1,1 = 0 баллов

2.2.

Число научных конференций и мероприятий, организованных учреждением (за год)

Ед.

26 и более = 5 баллов;

22 - 25 = 4 балла;

18 - 21 = 3 балла;

менее 18 = 0 баллов

Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 3.1 - 3.3

3.1.

соблюдение требований законодательства Российской Федерации

соблюдение / несоблюдение

в соответствии с Планом <1> = 5 баллов;

несоблюдение Плана (в т.ч. его отсутствие;

при невключении в план мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации) = 0 баллов

3.2.

Текучесть кадров <2>

0 - 15%

0 - 15% = 5 баллов;

16 - 20% = 3 балла;

21% и более = 0 баллов

3.3.

Обеспеченность научными кадрами, включая внутреннее и внешнее совместительство

80% от предельной численности

80% и более = 5 баллов;

70 - 79% = 4 балла;

60 - 69% = 3 балла;

55 - 59% = 2 балла;

50 - 54% = 1 балл; менее 50% = 0 баллов

Соотношение заработной платы научных сотрудников учреждения со средней заработной платой научных сотрудников в субъекте Российской Федерации

значение, установленное на соответствующий год "дорожной картой" <3>

равно или выше значения, установленного "дорожной картой" = 5 баллов;

меньше на 1 - 15% = 3 балла;

отклонение в меньшую сторону более чем на 15% = 0 баллов

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 5.1 - 5.2

5.1.

Замечания в связи с выявленными в ходе проверок грубыми нарушениями требований законодательства Российской Федерации, включенными в акт проверки (предписание, представление) уполномоченного органа

количество грубых нарушений

0 нарушений = 5 баллов;

1 = 4 балла;

2 - 4 = 3 балла;

5 и более = 0 баллов

5.2.

100%

Финансово-хозяйственная деятельность учреждения:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 6.1 - 6.4

6.1.

Планирование

количество замечаний

0 - 3 замечания = 5 баллов;

4 - 10 = 4 балла;

11 и более = 0 баллов (по каждому подпункту)

6.2.

Учет

6.3.

Отчетность

6.4.

Контроль

Обеспечение информационной открытости

(соблюдение требований нормативных правовых актов Российской Федерации в области обеспечения доступа к информации о деятельности организаций, подведомственных государственным органам):

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 7.1 - 7.2

7.1.

Соблюдение требований по объему информации, предусмотренному законодательством Российской Федерации к размещению

100%

7.2.

Соблюдение требований по срокам, установленным для внесения (обновления) информации

100%

Использование имущества:

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 8.1 - 8.2

8.1.

Осуществление регистрации вещных прав на переданные учреждению:

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 8.1

- земельные участки

100%

- иные объекты недвижимого имущества

100%

8.2.

Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в части порядка использования имущества:

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 8.2

- списание федерального имущества

100%

- распоряжение недвижимым и особо ценным движимым имуществом

100%

- согласование крупных сделок

100%

Выполнение письменных поручений учредителя:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 9.1 - 9.2

9.1.

Соблюдение сроков

соблюдение сроков

соблюдение / несоблюдение

соблюдение сроков = 5 баллов;

несоблюдение = 0 баллов

9.2.

Выполнение поручений в полном объеме

100%

10.

Результаты контрольных мероприятий, проводимых учредителем

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 10.1 - 10.2

10.1.

количество нарушений (замечаний)

0 - 5 нарушений (замечаний) = 5 баллов;

6 - 10 = 4 балла;

более 11 = 0 баллов

10.2.

100%

--------------------------------

<3> План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности науки" в отношении федерального государственного бюджетного учреждения "Научно-исследовательский финансовый институт", утвержденной приказом Минфина России от 16.10.2014 N 360.

Приложение N 3

к приказу Минфина России

от 16 декабря 2015 г. N 198н

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПО ФОРМИРОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ФОНДА ДРАГОЦЕННЫХ МЕТАЛЛОВ И ДРАГОЦЕННЫХ

КАМНЕЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ХРАНЕНИЮ, ОТПУСКУ

И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ДРАГОЦЕННЫХ МЕТАЛЛОВ И ДРАГОЦЕННЫХ

КАМНЕЙ (ГОХРАН РОССИИ) ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ

ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

План, норматив

Факт

Формула расчета значения показателя

% выполнения

Оценка структурного подразделения (баллы)

Выполнение планов формирования Госфонда России и отпуска ценностей Госфонда России (годовой показатель)

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 1.1 - 1.2

1.1.

Выполнение плана формирования Госфонда России (исходя из значений, утвержденных в плане формирования Госфонда России, в денежном выражении)

значение, утвержденное на очередной год Правительством Российской Федерации

значение графы 7 = значение графы 5, которое рассчитывается как Ф / П x 100%, где Ф - фактическое значение, П - плановое значение

1.2.

Выполнение плана отпуска ценностей Госфонда России (исходя из значений, утвержденных в плане отпуска ценностей Госфонда России, в денежном выражении)

значение, утвержденное на очередной год Правительством Российской Федерации

значение графы 7 = значение графы 5, которое рассчитывается как Ф / П x 100 %, где Ф - фактическое значение, П - плановое значение

Проведение учреждением контрольных мероприятий за добычей (в части сортировки, первичной классификации и первичной оценки) драгоценных камней

надлежащее проведение контроля на всех объектах

надлежащее / ненадлежащее

надлежащее проведение = 5 баллов;

ненадлежащее = 0 баллов

Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 3.1 - 3.2

3.1.

соблюдение требований законодательства Российской Федерации

соблюдение / несоблюдение

в соответствии с Планом <1> = 5 баллов; несоблюдение Плана <2> (в т.ч. его отсутствие; при невключении в план мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации) = 0 баллов

3.2.

Текучесть кадров <3>

0 - 15%

0 - 15% = 5 баллов;

16 - 20% = 3 балла;

21% и более = 0 баллов

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 4.1 - 4.2

4.1.

количество грубых нарушений

0 нарушений = 5 баллов;

1 = 4 балла;

2 - 4 = 3 балла;

5 и более = 0 баллов

4.2.

Учет в работе учреждения замечаний по результатам проверок в сроки, определенные в акте проверки (предписании, представлении) уполномоченного органа

100%

Соблюдение требований по охране труда работников (случаи травматизма, признанные в установленном порядке несчастными случаями на производстве, полученные вследствие нарушений учреждением требований по охране труда)

количество случаев

отсутствие случаев = 5 баллов;

наличие = 0 баллов

Финансово-хозяйственная деятельность учреждения:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 6.1 - 6.4

6.1.

Планирование

количество замечаний

0 - 3 замечания = 5 баллов;

4 - 10 замечаний = 4 балла;

11 и более = 0 баллов (по каждому подпункту)

6.2.

Учет

6.3.

Отчетность

6.4.

Контроль

Обеспечение информационной открытости

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 7.1 - 7.2

7.1.

100%

7.2.

Соблюдение требований по срокам, установленным для внесения (обновления) информации

100%

Использование имущества:

в графе 7 указывается среднее значение показателей подпунктов 8.1 - 8.2

8.1.

Осуществление регистрации вещных прав на переданные учреждению:

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 8.1

- земельные участки

100%

- иные объекты недвижимого имущества

100%

8.2.

Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в части порядка использования имущества:

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 8.2

- списание федерального имущества

100%

значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как К1 / К2 x 100%, где К1 - количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании списания, оформленных без нарушений требований установленного порядка списания, <4>, К2 - общее количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании списания

- распоряжение движимым и недвижимым имуществом

100%

Выполнение письменных поручений учредителя:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 9.1 - 9.2

9.1.

Соблюдение сроков

соблюдение сроков

соблюдение / несоблюдение

соблюдение сроков = 5 баллов;

несоблюдение = 0 баллов

9.2.

Выполнение поручений в полном объеме

100%

10.

Результаты контрольных мероприятий, проводимых учредителем

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 10.1 - 10.2

10.1.

количество нарушений (замечаний)

0 - 5 нарушений (замечаний) = 5 баллов;

6 - 10 = 4 балла;

более 11 = 0 баллов

10.2.

100%

--------------------------------

<1> Заполняется в случае наличия в учреждении Плана повышения квалификации (подготовки, переподготовки) работников учреждения (далее - План) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

<2> План реализуется в пределах доведенных до учреждения лимитов бюджетных обязательств.

<3> При расчете показателя не учитывается количество работников, уволенных по основаниям, предусмотренным статьями 71, 79, 81, 83 и 84 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3), а также уволенных по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию.

Приложение N 4

приказу Минфина России

от 16 декабря 2015 г. N 198н

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОБИРНАЯ ПАЛАТА

ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

План, норматив

Факт

Формула расчета значения показателя

% выполнения

Оценка структурного подразделения (баллы)

Выполнение утвержденного плана мероприятий по проведению контроля за исполнением юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями требований законодательства Российской Федерации в области производства, использования и обращения драгоценных металлов и драгоценных камней, а также о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма (далее - план мероприятий)

100%

значение графы 7 = значению графы 5, рассчитываемому как К1 / К2 x 100%, где К1 - количество фактически проведенных мероприятий по контролю в соответствии с утвержденным планом мероприятий (в отчетном периоде), К2 - количество запланированных мероприятий по контролю в соответствии с утвержденным планом мероприятий в отчетном периоде

Соблюдение установленных сроков клеймения

100%

значение графы 7 = значению графы 5, рассчитываемому как К1 / К2 x 100%, где К1 - количество изделий, прошедших клеймение в установленные сроки (в отчетном периоде), К1 - общее количество изделий, поступивших на клеймение со сроками в отчетном периоде

Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 3.1 - 3.2

3.1.

соблюдение требований законодательства Российской Федерации

соблюдение / несоблюдение

в соответствии с Планом <1> = 5 баллов; несоблюдение Плана <2> (в т.ч. его отсутствие;

при невключении в план мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации) = 0 баллов

3.2.

Текучесть кадров <3>

0 - 15%

0 - 15% = 5 баллов;

16 - 20% = 3 балла;

21% и более = 0 баллов

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 4.1 - 4.2

4.1.

количество грубых нарушений

0 нарушений = 5 баллов;

1 = 4 балла;

2 - 4 = 3 балла;

5 и более = 0 баллов

4.2.

100%

количество случаев

отсутствие случаев = 5 баллов;

наличие = 0 баллов

Финансово-хозяйственная деятельность учреждения:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 6.1 - 6.4

6.1.

Планирование

количество замечаний

0 - 3 замечания = 5 баллов;

4 - 10 замечаний = 4 балла;

11 и более = 0 баллов (по каждому подпункту)

6.2.

Учет

6.3.

Отчетность

6.4.

Контроль

Обеспечение информационной открытости

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 7.1 - 7.2

7.1.

100%

7.2.

Соблюдение требований по срокам, установленным для обновления информации

100%

Использование имущества:

в графе 7 указывается среднее значение показателей подпунктов 8.1 - 8.2

8.1.

Осуществление регистрации вещных прав на переданные учреждению:

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 8.1

- земельные участки

100%

- иные объекты недвижимого имущества

100%

8.2.

Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в части порядка использования имущества:

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 8.2

- списание федерального имущества

100%

значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как К1 / К2 x 100%, где К1 - количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании списания, оформленных без нарушений требований установленного порядка списания, <4>, К2 - общее количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании списания

- распоряжение движимым и недвижимым имуществом

100%

Выполнение письменных поручений учредителя:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 9.1 - 9.2

9.1.

Соблюдение сроков

соблюдение сроков

соблюдение / несоблюдение

соблюдение сроков = 5 баллов; несоблюдение 0 баллов

9.2.

Выполнение поручений в полном объеме

100%

10.

Результаты контрольных мероприятий, проводимых учредителем

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 10.1 - 10.2

10.1.

количество нарушений (замечаний)

0 - 5 нарушений (замечаний) = 5 баллов;

6 - 10 = 4 балла;

более 11 = 0 баллов

10.2.

100%

--------------------------------

<2> План реализуется в пределах доведенных до учреждения лимитов бюджетных обязательств.

Приложение N 5

к приказу Минфина России

от 16 декабря 2015 г. N 198н

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВЕДОМСТВЕННАЯ

ОХРАНА МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

План, норматив

Факт

Формула расчета значения показателя

% выполнения

Оценка структурного подразделения (баллы)

Предупреждение и пресечение на охраняемых объектах преступлений и административных правонарушений

количество непресеченных посягательств

до 6 непресеченных посягательств = 5 баллов;

6 - 10 = 4 балла;

11 и более = 0 баллов

Обеспечение пропускного и внутриобъектового режима

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 2.1 - 2.2

2.1.

Соответствие действий работников комендатур требованиям и правилам поведения при возникновении на охраняемых объектах чрезвычайных происшествий и аварийных ситуаций

соответствие требованиям

соответствие / несоответствие

соответствие требованиям = 5 баллов;

соответствует не в полной мере (действие/ бездействие не привело к ухудшению ситуации) = 4 балла;

несоответствие = 0 баллов

2.2.

Наличие обоснованных жалоб на работу (действия) сотрудников учреждения по защите охраняемых объектов

количество жалоб

0 - 2 жалобы = 5 баллов;

3 - 10 = 4 балла;

11 и более = 0 баллов

Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 3.1 - 3.2

3.1.

соблюдение требований законодательства Российской Федерации

соблюдение / несоблюдение

в соответствии с Планом <1> = 5 баллов;

несоблюдение Плана <2> (в т.ч. его отсутствие; при невключении в план мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации) = 0 баллов

3.2.

Текучесть кадров <3>

0 - 15%

0 - 15% = 5 баллов;

16 - 20% = 3 балла;

21% и более = 0 баллов

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 4.1 - 4.2

4.1.

количество грубых нарушений

0 нарушений = 5 баллов;

1 = 4 балла;

2 - 4 = 3 балла;

5 и более = 0 баллов

4.2.

100%

количество случаев

отсутствие случаев = 5 баллов;

наличие = 0 баллов

Финансово-хозяйственная деятельность учреждения:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 6.1 - 6.4

6.1.

Планирование

количество замечаний

0 - 3 замечания = 5 баллов;

4 - 10 замечаний = 4 балла;

11 и более = 0 баллов (по каждому подпункту)

6.2.

Учет

6.3.

Отчетность

6.4.

Контроль

Обеспечение информационной открытости

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 7.1 - 7.2

7.1.

100%

7.2.

Соблюдение требований по срокам, установленным для обновления информации

100%

Использование имущества:

в графе 7 указывается среднее значение показателей подпунктов 8.1 - 8.2

8.1.

Осуществление регистрации вещных прав на переданные учреждению:

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 8.1

- земельные участки

100%

- иные объекты недвижимого имущества

100%

8.2.

Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в части порядка использования имущества:

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 8.2

- списание федерального имущества

100%

- распоряжение движимым и недвижимым имуществом

100%

Выполнение письменных поручений учредителя:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 9.1 - 9.2

9.1.

Соблюдение сроков

соблюдение сроков

соблюдение / несоблюдение

соблюдение сроков = 5 баллов;

несоблюдение = 0 баллов

9.2.

Выполнение поручений в полном объеме

100%

10.

Результаты контрольных мероприятий, проводимых учредителем

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 10.1 - 10.2

10.1.

количество нарушений (замечаний)

0 - 5 нарушений (замечаний) = 5 баллов;

6 - 10 = 4 балла;

более 11 = 0 баллов

10.2.

100%

--------------------------------

<2> План реализуется в пределах доведенных до учреждения лимитов бюджетных обязательств.

Приложение N 6

к приказу Минфина России

от 16 декабря 2015 г. N 198н

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ

АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЗДАНИЙ И ДАЧНОГО ХОЗЯЙСТВА

МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

План, норматив

Факт

Формула расчета значения показателя

% выполнения

Оценка структурного подразделения (баллы)

Обеспечение качественного обслуживания и эксплуатации зданий и сооружений, закрепленных на праве оперативного управления за Минфином России и за учреждением:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 1.1 - 1.5

1.1.

Организация качественной уборки зданий и прилегающих территорий

наличие обоснованных замечаний

0 - 2 замечания = 5 баллов;

3 - 10 = 3 балла;

более 10 = 0 баллов

1.2.

Качество подготовки зданий и инженерных систем к сезонной эксплуатации (второй и третий кварталы)

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 1.2

- надлежащая подготовка объектов к эксплуатации (комплекс принятых мер)

принятие мер в полном объеме

в полном объеме / в неполном объеме

принятие мер в полном объеме = 5 баллов;

принятие мер с устранением замечаний в установленный контролирующими организациями срок = 4 балла;

в неполном объеме (подготовка ненадлежащим образом) = 0 баллов

- соблюдение сроков подготовки

готовность к началу сезона

готовность / неготовность

готовность к эксплуатации объекта в полном объеме = 5 баллов;

готовность с устранением замечаний в установленный контролирующими организациями срок = 4 балла;

неготовность (не в полном объеме) = 0 баллов

1.3.

Отсутствие чрезвычайных ситуаций при обслуживании и эксплуатации зданий и сооружений

количество чрезвычайных ситуаций

отсутствие чрезвычайных ситуаций = 5 баллов;

наличие = 0 баллов

1.4.

Организация и проведение ремонта (текущий, аварийный, капитальный) в соответствии с планами капитального и текущего ремонтов

план капитального, текущего ремонтов

соблюдение / несоблюдение

соблюдение плана = 5 баллов;

несоблюдение = 0 баллов

1.5.

Обеспечение проведения проектных и пуско-наладочных работ, ввода в эксплуатацию новых и реконструированных систем и оборудования в установленные сроки

установленные сроки

соблюдение / несоблюдение

соблюдение сроков = 5 баллов;

соблюдение сроков, установленных принимающей комиссией, с устранением замечаний = 4 балла;

несоблюдение = 0 баллов

Обеспечение деятельности Министерства финансов Российской Федерации:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей 2.1 - 2.3

2.1.

Рассмотрение и выполнение заявок на проведение работ:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 2.1

- соблюдение сроков выполнения заявок

своевременное выполнение заявок

соблюдение сроков / несоблюдение

соблюдение сроков = 5 баллов; несоблюдение = 0 баллов

- отсутствие обоснованных жалоб на качество выполнения заявок

количество жалоб

отсутствие жалоб = 5 баллов;

наличие 1 жалобы с устранением замечаний = 4 балла;

наличие 2 жалоб с устранением замечаний = 3 балла;

3 и более жалоб = 0 баллов

2.2.

Организация общественного питания в Министерстве финансов Российской Федерации

количество замечаний на организацию питания со стороны юридического лица, предоставляющего услуги по питанию в переданных ему помещениях

отсутствие замечаний = 5 баллов;

наличие 1 замечания с устранением замечаний = 4 балла;

2 и более = 0 баллов

2.3.

Организация хозяйственного обслуживания коллегий, конференций, совещаний и других мероприятий, проводимых Минфином России

количество обоснованных замечаний на качество обслуживания

отсутствие замечаний = 5 баллов;

наличие = 0 баллов

Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 3.1 - 3.2

3.1.

соблюдение требований законодательства Российской Федерации

соблюдение / несоблюдение

в соответствии с Планом <1> = 5 баллов;

3.2.

Текучесть кадров <3>

0 - 15%

0 - 15% = 5 баллов;

16 - 20% = 3 балла;

21% и более = 0 баллов

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 4.1 - 4.2

4.1.

количество грубых нарушений

0 нарушений = 5 баллов;

1 = 4 балла;

2 - 4 = 3 балла;

5 и более = 0 баллов

4.2.

100%

количество случаев

отсутствие случаев = 5 баллов; наличие = 0 баллов

Финансово-хозяйственная деятельность учреждения:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 6.1 - 6.4

6.1.

Планирование

количество замечаний

0 - 3 замечания = 5 баллов;

4 - 10 замечаний = 4 балла;

11 и более = 0 баллов (по каждому подпункту)

6.2.

Учет

6.3.

Отчетность

6.4.

Контроль

Обеспечение информационной открытости (соблюдение требований нормативных правовых актов Российской Федерации в области обеспечения доступа к информации о деятельности организаций, подведомственных государственным органам):

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 7.1 - 7.2

7.1.

100%

7.2.

Соблюдение требований по срокам, установленным для внесения (обновления) информации

100%

Использование имущества:

в графе 7 указывается среднее значение показателей подпунктов 8.1 - 8.2

8.1.

Осуществление регистрации вещных прав на переданные учреждению:

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 8.1

- земельные участки

100%

- иные объекты недвижимого имущества

100%

8.2.

Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в части порядка использования имущества:

в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 8.2

- списание федерального имущества

100%

значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как К1 / К2 x 100%, где К1 - количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании списания, оформленных без нарушений требований установленного порядка списания, <4>, К2 - общее количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании списания

- распоряжение движимым и недвижимым имуществом

100%

Выполнение письменных поручений учредителя:

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 9.1 - 9.2

9.1.

Соблюдение сроков

соблюдение сроков

соблюдение / несоблюдение

соблюдение сроков = 5 баллов;

несоблюдение = 0 баллов

9.2.

Выполнение поручений в полном объеме

100%

10.

Результаты контрольных мероприятий, проводимых учредителем

в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 10.1 - 10.2

10.1.

количество нарушений (замечаний)

0 - 5 нарушений (замечаний) = 5 баллов;

6 - 10 = 4 балла;

более 11 = 0 баллов

10.2.

100%

--------------------------------

<2> План реализуется в пределах доведенных до учреждения лимитов бюджетных обязательств.

Приложение N 7

к приказу Минфина России

от 16 декабря 2015 г. N 198н

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЮ РАЗМЕРОВ

СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЮ

Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения осуществляется на основании ежеквартальных и годового доклада о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения (далее - целевые показатели, Доклад), представляемого руководителем учреждения.

Доклады за первый - третий кварталы, представляемые не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, содержат фактические значения целевых показателей по состоянию на последний рабочий день месяца отчетного квартала. Доклады за четвертый квартал и за год, представляемые не позднее 5 декабря текущего года, содержат фактические значения целевых показателей по состоянию на дату представления Докладов, а также прогнозные значения до конца отчетного периода.

Выполнение государственного задания (для федеральных государственных бюджетных учреждений) рекомендуется оценивать по содержащимся в годовом Докладе фактическим значениям целевых показателей с учетом прогнозируемых значений.

В первом квартале года, следующего за отчетным, после поступления отчета о выполнении государственного задания по установленной форме за предыдущий год, выполнение государственного задания рекомендуется оценивать по фактическим значениям целевых показателей, отраженным в таком отчете.

В ходе оценки эффективности деятельности учреждения на основании данных, представляемых учреждением вместе с Докладом, нарушение, отраженное по нескольким целевым показателям, учитывается один раз в одном из целевых показателей в зависимости от того, по какому целевому показателю данное нарушение выявлено впервые.

В Доклад рекомендуется включать максимально полную информацию, носящую объективный характер и содержащую описание проведенной учреждением работы по достижению каждого целевого показателя.

В Докладе содержится информация о выполнении целевых показателей, сформированная ФГБУ "МФК Минфина России" в соответствии с приложением N 1 к настоящему приказу, НИФИ - с приложением N 2 к настоящему приказу, Гохраном России - с приложением N 3 к настоящему приказу, ФКУ "Пробирная палата России" - с приложением N 4 к настоящему приказу, ФКУ "ГУ "ВО Минфина России" - с приложением N 5 к настоящему приказу, ФКУ "ГУАЗ Минфина России" - с приложением N 6 к настоящему приказу.

К Докладу рекомендуется прилагать копии документов, подтверждающих выполнение целевых показателей, а также расчеты по определению значений целевых показателей.

В течение 5 дней с даты представления руководителем учреждения Доклада структурные подразделения Административного департамента, осуществляющие взаимодействие с учреждениями по вопросам, отнесенным к их компетенции, и Департамент бюджетной политики (в части оценки эффективности деятельности НИФИ), осуществляют оценку эффективности деятельности учреждений за отчетный период согласно Таблице 1. Результаты оценки эффективности работы учреждений направляются указанными структурными подразделениями в Отдел кадров по работе со службами и организациями, находящимися в ведении Минфина России, Административного департамента для их обобщения и подготовки предложений для премирования руководителей учреждений.

Таблица 1

% выполнения

0 - 15

16 - 30

31 - 45

46 - 60

61 - 80

81 - 100

Количество баллов

Размеры стимулирующих выплат руководителю учреждения устанавливаются в зависимости от достижения целевых показателей эффективности деятельности учреждения и определяются на основе расчета суммы баллов за отчетный период согласно Таблице 2.

Таблица 2

Общее количество баллов

Размер стимулирующих выплат с учетом общего количества полученных баллов (в процентах от квартального (годового) премиального фонда)

50 - 45

100

44 - 40

39 - 37

36 - 32

31 - 27

26 - 20

19 - 17

16 - 14

Менее 13

не премируется за отчетный период

Другие документы по теме

Приказ Минтранса России от 16.09.2014 N 250

(ред. от 22.08.2017) "Об установлении постоянных опасных зон" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.11.2014 N 34585)

Приказ Росстата от 20.04.2009 N 69

"О внесении дополнения в Приказ Росстата от 12 ноября 2008 г. N 278"

Приказ Росстата от 13.11.2010 N 392

"О внесении изменений в форму федерального статистического наблюдения N 1-предприниматель "Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя за 2010 год"

Приказ МВД России от 17.01.2013 N 23

"О некоторых вопросах обеспечения вещевым имуществом военнослужащих специальных моторизованных воинских частей внутренних войск МВД России" (вместе с "Нормами снабжения вещевым имуществом военнослужащих специальных моторизованных воинских частей внутренних войск МВД России", "Порядком обеспечения по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих специальных моторизованных воинских частей внутренних войск МВД России") (Зарегистрировано в Минюсте России 06.03.2013 N 27508)