Приказ ФСИН России от 25.05.2023 N 320

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

от 25 мая 2023 г. N 320

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ

В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ (УЧРЕЖДЕНИЯХ,

ПРЕДПРИЯТИЯХ) УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, СОЗДАННЫХ

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ

ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ

ПРАВОНАРУШЕНИЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФСИН РОССИИ

ОТ 29 ИЮЛЯ 2015 Г. N 666

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях повышения эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции приказываю:

Внести изменения в Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом ФСИН России от 29 июля 2015 г. N 666 (зарегистрирован Минюстом России 19 августа 2015 г., регистрационный N 38598), согласно приложению к настоящему приказу.

Директор

генерал-полковник

внутренней службы

А.А.ГОСТЕВ

Приложение

к приказу ФСИН России

от 25 мая 2023 г. N 320

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ

ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ

ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ

(УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПРЕДПРИЯТИЯХ) УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ

СИСТЕМЫ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ

ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ

ФСИН РОССИИ ОТ 29 ИЮЛЯ 2015 Г. N 666

1. Дополнить пунктами 10(1) - 10(3) следующего содержания:

"10(1). В случае принятия работодателем решения о проведении проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, такое решение в тот же день передается в управление собственной безопасности ФСИН России (в подразделение собственной безопасности территориального органа ФСИН России) для организации проверки изложенных в нем сведений.

10(2). Проверка информации, содержащейся в Уведомлении, проводится в течение 30 календарных дней со дня регистрации Уведомления.

10(3). При необходимости срок проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, может быть продлен работодателем. Срок продления проверки устанавливает работодатель, но не более 30 календарных дней.".

2. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Управление собственной безопасности ФСИН России (подразделение собственной безопасности территориального органа ФСИН России) докладывает работодателю о результатах рассмотрения сведений, изложенных в Уведомлении.".