Справочная информация: "Производственный календарь на 2017 год для шестидневной рабочей недели"
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2017 ГОД
(для шестидневной рабочей недели)
Январь
Февраль
Март
Понедельник
2
9
16
23
30
6
13
20
27
6
13
20
27
Вторник
3
10
17
24
31
7
14
21
28
7*
14
21
28
Среда
4
11
18
25
1
8
15
22*
1
8
15
22
29
Четверг
5
12
19
26
2
9
16
23
2
9
16
23
30
Пятница
6
13
20
27
3
10
17
24
3
10
17
24
31
Суббота
7
14
21
28
4
11
18
25
4
11
18
25
Воскресенье
1
8
15
22
29
5
12
19
26
5
12
19
26
Апрель
Май
Июнь
Понедельник
3
10
17
24
1
8*
15
22
29
5
12
19
26
Вторник
4
11
18
25
2
9
16
23
30
6
13
20
27
Среда
5
12
19
26
3
10
17
24
31
7
14
21
28
Четверг
6
13
20
27
4
11
18
25
1
8
15
22
29
Пятница
7
14
21
28
5
12
19
26
2
9
16
23
30
Суббота
1
8
15
22
29
6
13
20
27
3
10
17
24
Воскресенье
2
9
16
23
30
7
14
21
28
4
11
18
25
Июль
Август
Сентябрь
Понедельник
3
10
17
24
31
7
14
21
28
4
11
18
25
Вторник
4
11
18
25
1
8
15
22
29
5
12
19
26
Среда
5
12
19
26
2
9
16
23
30
6
13
20
27
Четверг
6
13
20
27
3
10
17
24
31
7
14
21
28
Пятница
7
14
21
28
4
11
18
25
1
8
15
22
29
Суббота
1
8
15
22
29
5
12
19
26
2
9
16
23
30
Воскресенье
2
9
16
23
30
6
13
20
27
3
10
17
24
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Понедельник
2
9
16
23
30
6
13
20
27
4
11
18
25
Вторник
3
10
17
24
31
7
14
21
28
5
12
19
26
Среда
4
11
18
25
1
8
15
22
29
6
13
20
27
Четверг
5
12
19
26
2
9
16
23
30
7
14
21
28
Пятница
6
13
20
27
3*
10
17
24
1
8
15
22
29
Суббота
7
14
21
28
4
11
18
25
2
9
16
23
30
Воскресенье
1
8
15
22
29
5
12
19
26
3
10
17
24
31
--------------------------------
<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Количество дней (календарных/рабочих/выходных
и праздничных) в 2017 году при шестидневной рабочей неделе
2017 год
Количество дней
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные и праздничные дни
Январь
31
20
11
Февраль
28
22
6
Март
31
26
5
I квартал
90
68
22
Апрель
30
25
5
Май
31
25
6
Июнь
30
25
5
II квартал
91
75
16
1-е полугодие
181
143
38
Июль
31
26
5
Август
31
27
4
Сентябрь
30
26
4
III квартал
92
79
13
Октябрь
31
26
5
Ноябрь
30
25
5
Декабрь
31
26
5
IV квартал
92
77
15
2-е полугодие
184
156
28
2017 год
365
299
66
КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю на 2017 год
(для шестидневной рабочей недели)
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).
Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2017 году при шестидневной рабочей неделе.
Нерабочие праздничные дни
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2017 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 N 756 "О переносе выходных дней в 2017 году" перенесены следующие выходные дни:
с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
Частью второй статьи 112 ТК РФ определено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Два выходных дня из числа вышеуказанных выходных дней (т.е. с 1 по 8 января) на другие дни в очередном календарном году переносит Правительство Российской Федерации.
Поскольку Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 N 756 в 2017 году перенесены два выходных дня (1 января и 7 января), то автоматически 8 января 2017 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день.
В связи с переносом 1 января на 24 февраля у работников с шестидневной рабочей неделей в 2017 году будет подряд два выходных в феврале - 23 и 24.
7 января - праздник Рождества Христова - в 2017 году выпадает на субботу, которая обычно является рабочим днем для шестидневной рабочей недели. В этом случае выходной и праздничный день не совпадают. Следовательно, для этой категории работников 8 мая 2017 года будет рабочим днем.
Также не переносится 4 ноября - праздничный день, который в 2017 году выпадает на субботу, так как суббота является рабочим днем для шестидневной рабочей недели.
Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2017 году для работников на шестидневной рабочей неделе будут 22 февраля, 7 марта, 8 мая и 3 ноября.
Определение нормы рабочего времени
Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья ст. 95 ТК РФ).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.