Инвалиду 2 группы положены не только денежные выплаты, но и налоговые, трудовые и прочие социальные льготы. Меры поддержки работают как на федеральном, так и на региональном уровне. Разберем, рабочая 2 группа инвалидности или нет в 2025 году, а также подробно рассмотрим, какие меры господдержки предусмотрены для этой категории граждан.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Чтобы получить материальную поддержку от государства в виде пособия, необходимо попасть в рамки дохода, установленные законом. Рассмотрим, как рассчитать, является ли семья малоимущей в 2025 году, узнаем, как считать доход семьи, и другие вопросы, связанные с получением пособия.
Налоговый вычет на детей вправе оформить родители (усыновители, опекуны) — налоговые резиденты Российской Федерации, которые со своих доходов платят НДФЛ в размере 13 %. Видов этой льготы несколько, и в каждом есть свои особенности в определении суммы и порядке оформления.
Право принимать решение о введении школьной формы собираются предоставить всем родителям.
Разработают специальный реестр, в который попадут граждане, юрлица и ИП, осуществляющие просветительскую деятельность.
Стажировка без трудового договора — это обучение на рабочем месте без включения в штат. Без оплаты возможна только ознакомительная практика. При выполнении должностных обязанностей в процессе обучения ТК РФ предполагает выплату заработной платы.
Сколько отпускных дней в году по закону — 28 календарных минимум, но бывает и больше. Право на отдых гражданам гарантирует Конституция РФ, а порядок предоставления ежегодного оплачиваемого перерыва в работе регулируют Трудовой кодекс РФ и другие нормативно-правовые акты.
Творческий отпуск — это не время для отдыха в его привычном понимании, а наоборот, возможность поработать, но в ином направлении. Кому положено такое время, как его оформить, и нужно ли за него платить? Ищите ответы в статье.
Динамично развивающаяся среда и условия жесткой конкуренции на рынке требуют от компаний применения в работе новейших технологий. Следовательно, все чаще возникает потребность в развитии персонала путем приобретения необходимых знаний. В настоящей статье разберем, как грамотно организовать обучение за счет предприятия.