Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ

В Закон об образовании предлагается внести понятие «родительское собрание». Собрания будут регулировать вопросы питания, внеурочной деятельности и одежды учащихся. Кроме того, родители смогут влиять на решения директора школы относительно увольнения педагогов.

Хотят разрешить женщинам тратить средства маткапитала на получение собственного образования.

Есть дети, у которых нет возможности ежедневно посещать школу по разным причинам. Выход есть — закон не запрещает родителям таких школьников выбирать иную форму учебы, например, заочную или очно-заочную. Рассказываем, кому подходит такая форма получения образования, как на нее перейти и как написать заявление на заочное обучение в школе по всем правилам.

Разработали закон, по которому обучающихся можно будет привлечь к уборке класса или пришкольной территории, не спрашивая на то разрешения.

Компенсацию за организацию и проведение государственной итоговой аттестации смогут получить медицинские и другие работники образовательных организаций.

Профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» утвержден Приказом от 18.10.2013 № 544н. Разберем, что входит в обязанности учителя в соответствии с профстандартом.

Стажировка без трудового договора — это обучение на рабочем месте без включения в штат. Без оплаты возможна только ознакомительная практика. При выполнении должностных обязанностей в процессе обучения ТК РФ предполагает выплату заработной платы.

Изменения в образовании с 1 сентября 2020 года:

• новые санитарные требования для школ;
• доплата учителям за классное руководство;
• горячее питание для всех младшеклассников;
• планы на выходной 1 сентября для родителей первоклассников.

И другие важные новшества для всех участников образовательного процесса.

Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности — это обязательная проверка квалификации, которую все педагогические работники по закону «Об образовании» обязаны проходить один раз в пять лет.

Обучение и развитие персонала в организации является одним из весомых пластов работы в сфере HR. Особое внимание в статье уделяется тому, какие формы обучения персонала в организации существуют и каким образом осуществляется организация процесса обучения персонала.