Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности — это обязательная проверка квалификации, которую все педагогические работники по закону «Об образовании» обязаны проходить один раз в пять лет.

Налоговый вычет на детей вправе оформить родители (усыновители, опекуны) — налоговые резиденты Российской Федерации, которые со своих доходов платят НДФЛ в размере 13 %. Видов этой льготы несколько, и в каждом есть свои особенности в определении суммы и порядке оформления.

Есть дети, у которых нет возможности ежедневно посещать школу по разным причинам. Выход есть — закон не запрещает родителям таких школьников выбирать иную форму учебы, например, заочную или очно-заочную. Рассказываем, кому подходит такая форма получения образования, как на нее перейти и как написать заявление на заочное обучение в школе по всем правилам.

Разработали закон, по которому обучающихся можно будет привлечь к уборке класса или пришкольной территории, не спрашивая на то разрешения.

Разработают специальный реестр, в который попадут граждане, юрлица и ИП, осуществляющие просветительскую деятельность.

Профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» утвержден Приказом от 18.10.2013 № 544н. Разберем, что входит в обязанности учителя в соответствии с профстандартом.

Государство предоставляет всевозможную помощь семьям мобилизованных граждан. Партия «Новые люди» предложили пополнить перечень льгот.

Изменения в образовании с 1 сентября 2020 года:

• новые санитарные требования для школ;
• доплата учителям за классное руководство;
• горячее питание для всех младшеклассников;
• планы на выходной 1 сентября для родителей первоклассников.

И другие важные новшества для всех участников образовательного процесса.

Перечень локальных документов организации — это список нормативных актов, конкретизирующих трудовые нормы, применяемые в компании. К таким актам относятся:

• режим труда и отдыха;
• положение по оплате труда;
• график отпусков и штатное расписание;
• порядок обработки персональных данных;
• графики смен;
• другие, предусмотренные коллективным договором.