Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Медицинскую справку формы 086/у для поступления на учебу требуют у абитуриентов в разных вузах и колледжах. Кроме того, она необходима несовершеннолетним 15-17 лет, желающим устроиться на работу. Прежде чем идти в учебное заведение, стоит узнать, где ее получить, каких врачей проходить и сколько она стоит.

В 2026 году сотрудники по-прежнему вправе выбирать, в каком виде вести трудовые книжки. И если работник выбрал бумажный вариант, то кадровику важно знать, как заполнить образование в трудовой книжке по новым правилам, что делать, если надо дополнить запись или исправить ошибки, и надо ли вносить сведения об окончании учебных заведений в электронную книжку о рабочей деятельности.

С какого возраста допускается заключение трудового договора — с шестнадцати лет. Исключение оставляют случаи, предусмотренные статьей 63 ТК РФ.

Федеральные трансферты, предназначенные для учителей, осуществляющих классное руководство, нельзя тратить на отпускные. На этом настаивает Минфин.

Сколько отпускных дней в году по закону — 28 календарных минимум, но бывает и больше. Право на отдых гражданам гарантирует Конституция РФ, а порядок предоставления ежегодного оплачиваемого перерыва в работе регулируют Трудовой кодекс РФ и другие нормативно-правовые акты.

Перечень локальных документов организации — это список нормативных актов, конкретизирующих трудовые нормы, применяемые в компании. К таким актам относятся:

• режим труда и отдыха;
• положение по оплате труда;
• график отпусков и штатное расписание;
• порядок обработки персональных данных;
• графики смен;
• другие, предусмотренные коллективным договором.

Творческий отпуск — это не время для отдыха в его привычном понимании, а наоборот, возможность поработать, но в ином направлении. Кому положено такое время, как его оформить, и нужно ли за него платить? Ищите ответы в статье.

Динамично развивающаяся среда и условия жесткой конкуренции на рынке требуют от компаний применения в работе новейших технологий. Следовательно, все чаще возникает потребность в развитии персонала путем приобретения необходимых знаний. В настоящей статье разберем, как грамотно организовать обучение за счет предприятия.

Обучение и развитие персонала в организации является одним из весомых пластов работы в сфере HR. Особое внимание в статье уделяется тому, какие формы обучения персонала в организации существуют и каким образом осуществляется организация процесса обучения персонала.

Индивидуальным предпринимателям, которые оказывают услуги студентам и аспирантам по подбору материалов и написанию курсовых и диссертаций, станет сложнее искать клиентов. Минобрнауки России хочет ввести запрет на рекламу подобных услуг, а также рекламу купли-продажи документов об образовании.