Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности — это обязательная проверка квалификации, которую все педагогические работники по закону «Об образовании» обязаны проходить один раз в пять лет.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Инвалиду 2 группы положены не только денежные выплаты, но и налоговые, трудовые и прочие социальные льготы. Меры поддержки работают как на федеральном, так и на региональном уровне. Разберем, рабочая 2 группа инвалидности или нет в 2025 году, а также подробно рассмотрим, какие меры господдержки предусмотрены для этой категории граждан.
Перечень лицензируемых видов деятельности — это список отраслей, состоящий из 57 пунктов и утвержденный на законодательном уровне. Рассказываем, для чего нужна лицензия и как ее получить.
Есть дети, у которых нет возможности ежедневно посещать школу по разным причинам. Выход есть — закон не запрещает родителям таких школьников выбирать иную форму учебы, например, заочную или очно-заочную. Рассказываем, кому подходит такая форма получения образования, как на нее перейти и как написать заявление на заочное обучение в школе по всем правилам.
Компенсацию за организацию и проведение государственной итоговой аттестации смогут получить медицинские и другие работники образовательных организаций.
Стажировка без трудового договора — это обучение на рабочем месте без включения в штат. Без оплаты возможна только ознакомительная практика. При выполнении должностных обязанностей в процессе обучения ТК РФ предполагает выплату заработной платы.
Перечень локальных документов организации — это список нормативных актов, конкретизирующих трудовые нормы, применяемые в компании. К таким актам относятся:
- режим труда и отдыха;
- положение по оплате труда;
- график отпусков и штатное расписание;
- порядок обработки персональных данных;
- графики смен;
- другие, предусмотренные коллективным договором.
Творческий отпуск — это не время для отдыха в его привычном понимании, а наоборот, возможность поработать, но в ином направлении. Кому положено такое время, как его оформить, и нужно ли за него платить? Ищите ответы в статье.
Динамично развивающаяся среда и условия жесткой конкуренции на рынке требуют от компаний применения в работе новейших технологий. Следовательно, все чаще возникает потребность в развитии персонала путем приобретения необходимых знаний. В настоящей статье разберем, как грамотно организовать обучение за счет предприятия.